¿Qué materias se evalúan en el examen State Grid?
La ubicación del examen escrito es generalmente la ubicación del solicitante. Los candidatos deben traer los materiales pertinentes al lugar del examen con anticipación para participar en la revisión de calificaciones de acuerdo con los requisitos de los anuncios o avisos del examen de reclutamiento de cada unidad.
Datos ampliados:
Proceso de contratación:
Para que pueda comprender claramente todo el proceso de contratación de State Grid Corporation of China y solicitar un trabajo en la plataforma de contratación de forma cómoda y rápida. Lea atentamente el siguiente contenido:
1 Fecha límite para el registro en línea: preste mucha atención a la fecha límite para el registro en el anuncio de contratación publicado en el sitio web de contratación de State Grid Corporation. No se aceptarán solicitudes tardías;
2. Complete la unidad de voluntariado: inicie sesión en la plataforma de reclutamiento, complete su currículum y busque puestos calificados para postular. Asegúrese de la autenticidad de los materiales proporcionados. Si hay alguna deshonestidad, la empresa cancelará la calificación de la solicitud;
3 Evaluación de los materiales de la solicitud: la empresa organizará al personal para revisar los materiales de la solicitud presentados en función de los requisitos del trabajo y las condiciones de registro, y determinará. Lista de candidatos preseleccionados para el examen escrito. Aquellos que no estén preseleccionados no serán notificados;
4. Organizar exámenes y exámenes físicos: una vez que la empresa determine los candidatos para el examen escrito, notificará al personal relevante para participar a través de mensajes de texto, noticias del sitio, llamadas telefónicas, etc. El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Los candidatos elegibles serán seleccionados mediante una prueba escrita, entrevistados y concertados para un examen físico.
Verbo (abreviatura de verbo) organiza inspecciones y revisiones políticas: basándose en los puntajes de pruebas escritas y entrevistas, combinados con los resultados de los exámenes físicos, realiza inspecciones y revisiones políticas de candidatos calificados, escucha opiniones de los partidos relevantes en el escuela y revisar materiales de archivo;
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6. Emisión de aviso de empleo: después de una consideración exhaustiva de los puntajes de las pruebas y una revisión política, la empresa notificará a los estudiantes para que celebren un acuerdo de empleo. no son aceptados no serán notificados más.
Materiales de referencia:
Plataforma de contratación de recursos humanos de State Grid