La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos matemáticos - ¿Cuál es la diferencia entre la orientación en investigación doctoral en el trabajo y la formación por encargo?

¿Cuál es la diferencia entre la orientación en investigación doctoral en el trabajo y la formación por encargo?

La diferencia es enorme. La formación específica de estudiantes de posgrado es un plan nacional, lo que significa que los estudiantes especifican en un contrato antes de inscribirse que trabajarán en una unidad específica después de graduarse, y los costos de formación corren a cargo del Estado. Sólo las empresas nacionales clave (determinadas por el Ministerio de Educación en conjunto con los departamentos pertinentes), las instituciones culturales, médicas y de salud y otras instituciones de bienestar público financiadas por el gobierno, el partido y las agencias estatales, y el Ejército Popular de Liberación pueden requerir capacitación específica. Además, sólo el empleador puede pagar los gastos de formación y confiar la formación. Después de graduarse, los estudiantes pueden trabajar en la unidad que les confía la formación según el contrato.

La contratación de estudiantes de máster para una formación específica o una formación encomendada se realizará mediante contrato. Las unidades de admisiones, los empleadores y los candidatos que planean inscribir a estudiantes de maestría en capacitación direccional o capacitación encomendada deben firmar un contrato de capacitación direccional o de capacitación encomendada antes de que los candidatos sean admitidos.

La escuela también estipula que, en principio, toda la formación direccional o las unidades de formación encomendadas a los estudiantes de maestría deben ser las unidades de trabajo originales de los estudiantes.

La formación de posgrado específica se refiere a un estudiante de posgrado cuyo lugar de trabajo después de graduarse se especifica en un contrato durante la inscripción. Las tarifas de formación durante su período de estudio son proporcionadas por el estado a la unidad de formación de acuerdo con las normas prescritas.

Empleadores que se encuentran dentro del alcance de servicio del Plan Nacional de Matriculación de Posgrado, es decir, colegios y universidades, instituciones de investigación científica que se centran en la investigación básica, empresas nacionales clave (determinadas por la Comisión Estatal de Educación en consulta con las autoridades pertinentes). departamentos), el gobierno, el partido y las instituciones de bienestar público financiadas por el gobierno estatal, como cultura, medicina y salud, y el Ejército Popular de Liberación pueden requerir capacitación específica si tienen necesidades de estudiantes de posgrado. Excepto por el alcance anterior, la demanda de estudiantes de posgrado por parte del empleador no puede dirigirse y el empleador solo puede proporcionar honorarios de capacitación y confiar la capacitación. Las unidades de formación o sus departamentos competentes no podrán ampliar por sí solas el alcance de la formación específica para los empresarios.