¿Es ilegal que los estudiantes internacionales trabajen a tiempo parcial en China?
Base jurídica: “Reglamento sobre la Administración del Empleo de Extranjeros en China”.
Artículo 7 Los extranjeros que vengan a trabajar a China deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Ser mayor de 18 años y gozar de buena salud; (2) Tener las habilidades profesionales necesarias y la experiencia laboral correspondiente para realizar su trabajo; (3) No tener antecedentes penales; (4) Tener un empleador confirmado; (5) Tener un pasaporte válido u otros documentos de viaje internacionales que puedan reemplazar a un pasaporte (en lo sucesivo, documentos que pueden reemplazar a un pasaporte).
Artículo 8 Los extranjeros que trabajan en China ingresan al país con una visa profesional (si existe un acuerdo de exención de visa, se manejará de acuerdo con el acuerdo. Después de la entrada, obtendrán un "Empleo para extranjeros"). Se requiere "Certificado de residencia" (en adelante, "Certificado de empleo") y "Permiso de residencia para extranjeros" para trabajar en China. Los extranjeros que no hayan obtenido documentos de residencia (es decir, aquellos con visas F, L, C y G), los extranjeros que estudien o realicen prácticas en China y los familiares acompañantes de extranjeros con visas profesionales no pueden trabajar en China. En circunstancias especiales, el empleador deberá solicitar una licencia de acuerdo con los procedimientos de aprobación especificados en este reglamento. Los extranjeros que ya están empleados pueden cambiar su estatus con este certificado y solicitar un certificado de empleo y un permiso de residencia antes de poder trabajar. Los cónyuges del personal de embajadas y consulados extranjeros en China y del personal de las oficinas de representación del sistema de las Naciones Unidas y otras organizaciones internacionales en China están empleados en China de conformidad con el "Reglamento del Ministerio de Asuntos Exteriores de la República Popular China sobre cónyuges". del personal de la embajada y los consulados extranjeros en China y del personal de las oficinas de representación de las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas en China", se implementarán las "Regulaciones sobre el trabajo en China" y los procedimientos pertinentes se manejarán de conformidad con los procedimientos de aprobación estipulados en el párrafo 2 de Este artículo. Las licencias y certificados de empleo son emitidos por el Ministerio de Trabajo.