¿Qué es la prueba de selección del IRS?
Reserva de conocimiento:
Comprensión de la política actual. Como funcionario calificado, preocuparse por la actualidad del mundo todos los días es la cualidad laboral más básica y puede estar estrechamente relacionada con nuestro trabajo diario.
Redacción de documento oficial. La redacción de documentos oficiales es una habilidad básica que todo funcionario público debe poseer, especialmente los funcionarios de base que desean cambiar su plataforma mediante la selección. Debe estar familiarizado con todos los aspectos del envío y recepción, redacción, revisión y manipulación de documentos, especialmente la redacción de textos básicos.
Análisis de casos. El análisis de casos es un tipo de pregunta obligatorio en casi todos los exámenes seleccionados, por lo que es un objeto clave de revisión.
Experiencia fiscal. Por lo general, algunos conocimientos profesionales son seleccionados por sistemas o departamentos con una fuerte naturaleza empresarial, como el conocimiento profesional de auditoría seleccionado por la Oficina Nacional de Auditoría. Por supuesto, el examen de selección también proporciona conocimientos profesionales tributarios en forma de preguntas de respuesta corta, como por ejemplo, ¿cuáles son las características de la tributación? ¿Qué sabes sobre los principales acontecimientos fiscales de los últimos años? Espera
Redacción de ensayos argumentativos. La redacción de ensayos argumentativos suele ser la última respuesta. Pone a prueba la capacidad de escritura más básica de los candidatos, por lo que esto requiere que acumulemos más conocimientos y ampliemos nuestros conocimientos.
Aquí están todas las respuestas que el IRS decidió tomar.