Análisis integral de la formación universitaria
Dilema laboral
La encuesta muestra que la tasa de empleo de los estudiantes universitarios es sólo del 34,7, que es mucho más baja que la de los estudiantes universitarios y de posgrado. Los estudiantes universitarios siempre parecen encontrarse en una posición incómoda en el mercado laboral. Las buenas unidades no lo tienen en cuenta, pero las pequeñas y medianas empresas se sienten perjudicadas.
Salarios bajos
En China, las cualificaciones académicas están vinculadas a los salarios. El salario de los estudiantes universitarios es generalmente más bajo que el de los estudiantes universitarios. Incluso en empresas conocidas, la diferencia salarial llega a los 500 yuanes.
Contacto temprano con la sociedad
Las cualificaciones académicas son un trampolín, pero las habilidades son la última palabra. Los estudiantes universitarios entran en contacto con la sociedad temprano y acumulan más experiencia. ¡Esto es una ventaja!
Sólidas habilidades profesionales
La escuela se centra en la práctica, lo que te permite tener habilidades profesionales más sólidas. Muchas empresas favorecen la capacidad práctica y el espíritu trabajador de los estudiantes universitarios.