¿El certificado de maestro de primera infancia emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es auténtico y válido?
2. El certificado de “Maestro de Primera Infancia” expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social acredita que su titular tiene la capacidad laboral y el nivel profesional correspondiente. Puede utilizarse como base para la educación de la primera infancia y para que los empleadores contraten personal de educación de la primera infancia.
3. La introducción de la formación profesional para instructores de educación infantil muestra que después de que el desarrollo de la educación infantil se incluyera en el Décimo Plan Quinquenal de Educación Nacional, el gobierno ha entrado en una etapa operativa sustantiva para resolver el problema de la formación de talentos del equipo de educación infantil.
Expansión de datos:
1. ¿Guía de aplicación?
Requisitos de solicitud de maestro de educación temprana: (Cualquier persona que cumpla con las condiciones puede postularse)
(1) 25 años o más, preescolar, educación preescolar, enfermería, lengua extranjera, arte, psicología Graduados y profesionales afines en especialidades como educación; obtener uno de los certificados nacionales de calificación profesional para niñera senior, niñera y niñera que hayan estado involucrados en esta industria durante más de cinco años;
(2) Guardería; , Personal que se dedica o se prepara para dedicarse al cuidado, enfermería y educación de bebés y niños en jardines de infancia para padres e hijos, jardines de infancia, centros de salud maternoinfantil, cuidados infantiles, federaciones locales de mujeres, comités de planificación familiar y otras instituciones, directores e inversores. , docentes de centros de educación temprana y directivos de todos los niveles
(3) Futuros padres, padres, etc. Personas que quieran obtener conocimientos avanzados y sistemáticos sobre educación temprana;
(4) Personas que quieran cambiar de carrera a educación infantil temprana o quieran invertir en educación infantil temprana.
2. Método de evaluación para "Instructor de Educación Inicial":
La evaluación se divide en dos partes: un examen de conocimientos teóricos y un examen de habilidades profesionales con una puntuación de 60 o superior; Se considera que tanto la teoría como las habilidades han superado el examen y se expide un certificado.
Fuente: Profesor de Educación Temprana de la Enciclopedia Baidu