El propósito y la importancia de la formación saliente.

Promover el desarrollo profesional personal y alcanzar los objetivos estratégicos corporativos.

1. Promover el desarrollo profesional personal: la formación saliente puede proporcionar apoyo y asistencia para el desarrollo profesional de los empleados. A través de la formación, los empleados pueden obtener más oportunidades y desafíos profesionales, mejorar su calidad y habilidades profesionales y mejorar su competitividad.

2. Lograr los objetivos estratégicos de la empresa: a través de la formación externa, las empresas pueden cultivar empleados con habilidades y conocimientos coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa. Este tipo de formación puede ayudar a las empresas a alcanzar objetivos estratégicos y mejorar su rendimiento general y su competitividad en el mercado.