¿Las oficinas remotas de las grandes empresas contratan principalmente trabajadores despachados? ¿Cuál es el motivo?

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2. En primer lugar, debemos fijarnos en la naturaleza de una gran empresa. Si se trata de una sucursal remota (departamento de proyectos) o una sucursal de una empresa de producción, algunas de ellas tienen relaciones contractuales a corto plazo y otras tienen relaciones contractuales laborales de un período determinado. Sin embargo, si se trata de una oficina externa de una empresa de ventas, la mayoría de ellos serán trabajadores con contrato laboral temporal.

3. A menos que una empresa de despacho de mano de obra contrate trabajadores enviados, en circunstancias normales, cuando un empleador contrata trabajadores enviados, existe la duda de si el contrato laboral es válido.