¿Las entrevistas de trabajo para estudiantes graduados deberían realizarse en inglés?

La parte de la entrevista del reexamen de posgrado en el trabajo se divide en entrevista individual y entrevista grupal, que examina principalmente la calidad general del candidato, la conciencia del equipo y la capacidad de hablar inglés. Entre ellos, hablar juega un papel importante en las puntuaciones de las entrevistas.

Cada institución de contratación tiene diferentes requisitos en cuanto a la capacidad de los candidatos para hablar inglés durante las entrevistas. Algunas universidades exigen que los candidatos que participan en la entrevista se presenten en inglés durante unos 3 a 5 minutos antes de que comience el examen, describiendo brevemente su experiencia laboral, educación académica, etc. Otros colegios y universidades no tienen requisitos obligatorios, pero si los candidatos pueden responder las preguntas del examinador o comunicarse con los profesores en inglés, las puntuaciones de sus entrevistas mejorarán enormemente.

Las universidades y colegios decidirán si admiten candidatos en función de los puntajes de sus exámenes preliminares, los puntajes de sus reexámenes y su desempeño laboral. Entre ellos, las puntuaciones de las entrevistas ocupan una posición muy importante y el peso lo determina cada agencia de contratación.

En resumen, las entrevistas para estudiantes graduados en el trabajo deben realizarse en inglés. Los candidatos que participan en el reexamen para estudiantes graduados en el trabajo deben practicar la comunicación en inglés antes del examen.