La gente de las empresas estatales dijo: ¿Cómo puedo convertirme en un empleado regular?
01, contratación abierta
Convertirse en empleado regular de una empresa estatal mediante la contratación abierta es la forma más común. Cada primavera y otoño, las principales empresas estatales acuden a algunas universidades excelentes para realizar contrataciones abiertas. Cuanto mejores sean las empresas estatales, más estrictos serán los requisitos para los colegios y universidades. Las buenas empresas estatales sólo contratarán entre 985 y 211 universidades. Normalmente, las universidades regulares no están incluidas en sus planes de admisión.
Me gradué en 2018 y llevo más de tres años trabajando. En mi último año, me uní a Haima Automobile Company como pasante, pero luego renuncié porque no estaba acostumbrado al estilo y al ambiente de trabajo. Después de dimitir, regresé a mi ciudad natal para buscar trabajo. Inicialmente busqué un trabajo relacionado con la producción 3D, pero por cuestiones salariales no trabajé por mucho tiempo.
Después de eso, vi el reclutamiento de la red eléctrica en el reclutamiento de la escuela, así que me preparé activamente para ello y finalmente conseguí mi trabajo estable actual a través de la escritura. El salario general en la red eléctrica es bueno. No trabajar en primera línea no es tan agotador como se esperaba.
Pero para conseguir este trabajo, dediqué mucho tiempo a prepararme para el examen (hay exámenes profesionales). Antes de la entrevista, asistí especialmente a una clase de capacitación durante aproximadamente una semana y finalmente me contrataron.
02. Reclutamiento social
Algunas empresas estatales reclutarán talentos que satisfagan sus propias necesidades de desarrollo de vez en cuando, pero los requisitos de contratación son relativamente estrictos. El requisito académico normal es un título de posgrado o superior. Algunas empresas estatales también le exigirán que obtenga los certificados pertinentes para que tenga derecho a competir por puestos.
Para el reclutamiento social, aunque está abierto al público, se puede decir que son muy pocas las personas que realmente pueden cumplir con las condiciones de reclutamiento. Debido a que generalmente necesitan talentos de primer nivel con sólidas habilidades profesionales, no recomiendo este enfoque. (Excepto aquellos con fuertes habilidades)
03. Personal de reasentamiento
En el pasado, había mucho personal de reasentamiento, especialmente en empresas estatales. Los principales objetivos del personal de reasentamiento son los veteranos, debido a que han hecho ciertas contribuciones al país, se les permite ser reasentados y recibir un buen trato.
Existen tres formas de entrar normalmente en una empresa estatal. Para la gente común, creo que todos deberían postularse para empresas estatales mediante contratación abierta, y la probabilidad será relativamente alta. El reclutamiento y la colocación social tienen requisitos estrictos y es difícil para la gente corriente cumplir las condiciones pertinentes.