¿Cómo completar las competencias profesionales en un currículum?
1. Completa lo que eres bueno al principio.
Este es el ítem más importante e importante a rellenar en competencias profesionales. Debido a que cada especialización involucra una amplia gama de áreas, por ejemplo, la especialización en informática tiene una recepción y un backend. La recepción se divide en diseño, programación js y el backend se divide en programación php y programación asp.
2. En segundo lugar, escribe lo que harás.
Rellena lo que harás para conseguir puntos al enviar tu currículum. Por ejemplo, saber conducir, simplemente reparar una computadora e instalar un enrutador son habilidades prácticas de oficina.
3. Certificado de calificación recargado
Si existe certificado de calificación se deberá indicar el nombre del certificado y el año de obtención. Si otras personas no saben lo que significa el certificado, puedes explicarlo un poco. El orden de cumplimentación de los certificados también es Qiankun. En general, los certificados profesionales y los certificados nacionales deben cumplimentarse antes que otros certificados.
4. Por último, rellena los proyectos en los que has participado.
Los llamados proyectos prácticos son el desarrollo laboral en el que participamos durante la universidad. Por ejemplo, si participó en la construcción de varios servidores, entonces necesita saber cuántos servidores construyó, qué papel desempeñó y qué contribuciones hizo. En términos generales, estos proyectos son una prueba de su fortaleza.
Un currículum generalmente se puede dividir en cuatro partes, que incluyen:
Parte 1: información personal básica, incluido nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento. y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Parte 2: Antecedentes educativos. Debe indicar la escuela, especialidad o disciplina en la que estudió, los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y logros académicos que ha estudiado, los puestos que ocupó en la escuela y clase, y los diversos premios y honores que recibió durante tu tiempo en la escuela.
Parte 3: Experiencia laboral. Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.
Para reflejar las características de diferentes grupos de personas, el orden y la combinación de las cuatro partes serán ligeramente diferentes según la situación real.