¿Cuáles son las categorías de los sistemas sindicales de base?
1. El sistema de gestión democrática de los sindicatos de base
El sistema de gestión democrática de los sindicatos de base significa que los sindicatos de base implementan la gestión democrática de la empresa, la participación democrática, la supervisión democrática y la gestión democrática. evaluación interna. Una serie de sistemas para las elecciones democráticas, la gestión democrática y la supervisión democrática. Es un sistema importante para que el sindicato implemente los derechos de gestión democrática en nombre de los trabajadores y el personal, promueva la democracia de base y realice la democratización del trabajo sindical internamente. Los principales sistemas en esta área incluyen: Medidas de Implementación del Sistema de Gestión Democrática de Base, Medidas de Implementación del Sistema de Congreso de Trabajadores, Sistema de Trabajo para Propuestas del Congreso de Trabajadores, Sistema de Evaluación Democrática de Cuadros por parte del Congreso de Trabajadores, Divulgación de Asuntos de Fábrica Sistema, Sistema de Inspección e Inspección de Representantes de Empleados y Sistema de Director de Empleados, sistema de supervisión de empleados, sistema de reunión de propiedad de acciones de los empleados, etc.
2. El sistema de negociación colectiva y contrato colectivo de los sindicatos de base
El sistema de negociación colectiva y contrato colectivo de los sindicatos de base se refiere a la negociación equitativa entre los sindicatos de base y los empleadores en materia de derechos humanos. los derechos e intereses de los trabajadores en nombre de los empleados. Un sistema de negociación y firma de contratos colectivos. Es un sistema importante para que las organizaciones sindicales de base participen en actividades socioeconómicas y legales como representantes y defensores de los intereses de los trabajadores. Los principales sistemas en este ámbito incluyen: el método de implementación del sistema de firma de contratos colectivos mediante consulta equitativa, el sistema de supervisión e inspección de contratos colectivos, etc.
3. El sistema organizativo de los sindicatos de base
El sistema organizativo de los sindicatos de base es una serie de sistemas relacionados con el establecimiento, la configuración institucional, la elección de líderes y la gestión del personal de los cuadros de base. sindicatos, para que el sindicato tenga una estructura organizativa razonable y pueda desempeñar mayores funciones organizativas. Los sistemas en esta área incluyen: sistema de solicitud y aprobación de establecimiento de organizaciones sindicales de base, sistema de congresos de miembros de sindicatos de base, sistema de elección de sindicatos de base, sistema de gestión de membresía de sindicatos de base, sistema de gestión de cuotas sindicales de base, sistema de congresos de miembros, etc.
IV. Sistema sindical de base de trabajo y responsabilidad laboral
El sistema sindical de base de trabajo y responsabilidad laboral se refiere al sistema formulado por las organizaciones sindicales de base para desempeñar mejor diversas funciones sociales y desempeñan sus propios roles Existen varios sistemas para que los miembros dentro de la organización puedan asumir sus responsabilidades, desempeñar sus deberes y ejercer mejor su iniciativa y entusiasmo. Estas son las bases y las reglas para que las organizaciones sindicales de base lleven a cabo sus actividades normales. . Los sistemas involucrados en esta área incluyen principalmente: sistema de trabajo del comité sindical de base, sistema de liderazgo colectivo del comité sindical de base, sistema de trabajo del comité de revisión del fondo sindical de base, sistema de gestión financiera de los sindicatos de base, sistema de trabajo del comité de rama sindical de base, comercio de base sistema de trabajo del comité de trabajo de la organización sindical, el sistema de trabajo del comité de trabajo de producción del sindicato de base, el sistema de trabajo del comité de trabajo del sindicato de base de trabajadoras, el sistema de trabajo del seguro social y de vida de los trabajadores del sindicato de base, el sistema de trabajo de el comité de trabajo de propaganda sindical de base, el sistema de trabajo del comité de trabajo cultural y deportivo de base sindical y las responsabilidades de cada puesto del sistema sindical de base, etc.