¿Qué debo hacer si me estafan mientras solicito un empleo?

Una vez que descubra que ha sido engañado al buscar trabajo, debe denunciarlo de inmediato a la Oficina de Personal, la Brigada de Inspección del Trabajo o la Comisaría de Seguridad Pública donde se encuentra la unidad de reclutamiento, y buscar protección legal. . Sin embargo, dado que el fraude laboral a menudo involucra a varios departamentos, como seguridad pública, industria y comercio, trabajo y personal, los solicitantes de empleo deben elegir el departamento de quejas más eficaz según la situación:

1. la queja es una institución legal, los solicitantes de empleo pueden presentar una queja al departamento de Trabajo

2. Si el demandado es una agencia de empleo que opera sin licencia, el solicitante de empleo puede presentar una queja ante los departamentos de industria, comercio y trabajo al mismo tiempo. tiempo;

3. Si el fraude en la solicitud de empleo es particularmente grave, si la cantidad de fraude es relativamente grande, puede denunciarlo al departamento de seguridad pública.

Entonces, ¿cómo deberían los trabajadores proteger sus derechos durante el proceso de búsqueda de empleo?

Si el centro de empleo publica información de contratación falsa y los beneficios y salarios enumerados son seriamente inconsistentes con la situación real, los solicitantes de empleo deben informarlo al departamento de trabajo y solicitar una investigación y un castigo. El departamento de trabajo puede penalizar a los centros de empleo y reembolsar las tarifas relacionadas a los solicitantes de empleo. Las pérdidas de los solicitantes de empleo también deben compensarse de conformidad con las normas pertinentes.

Si un empleador utiliza tarifas de capacitación, depósitos, depósitos de seguridad o depósitos de seguridad como condiciones para el empleo, su comportamiento viola las disposiciones pertinentes de la Ley Laboral. Los solicitantes de empleo pueden rechazar el pago e informarlo al departamento de trabajo local.

En nombre de la contratación de vendedores, el empleador estableció tareas que los vendedores no podían completar, por lo que los vendedores no podían recibir salarios. Esto violó las disposiciones pertinentes de la legislación laboral y fue investigado y sancionado por la policía. departamento laboral. Si las circunstancias violan el derecho penal, los órganos de seguridad pública investigarán la responsabilidad penal.

Caso:

Mi hija se graduó en la universidad, pero está preocupada por encontrar trabajo. Li, un hombre ansioso de cinco garantías, conoció a Mu. Li estaba convencido de que Mu podría ayudar a su hija a encontrar un trabajo, por lo que le dio 70.000 yuanes para ayudar a Mu. Sin embargo, no hubo noticias después de que le entregaron el dinero. Después de la investigación policial, resultó que Mu era un mentiroso.

En octubre de 2013, Li se reunió con Mu en Wubao. Mu le dijo que podía encontrar un trabajo formal en una unidad de apropiación financiera y que le costaría 70.000 yuanes. Debido a que la hija mayor de Li estaba desempleada en casa después de graduarse de la universidad, él estaba muy ansioso, por lo que creyó en las palabras de Mu y decidió dejar que Mu encontrara un trabajo para su hija.

2065438+2003 165438+El 8 de octubre, Li transfirió 70.000 yuanes a la tarjeta de Mu a través del Banco de Ahorros Postal del condado de Wubao. Después de recibir el dinero, Mu lo llamó para informarle que el dinero había llegado y le dijo que estaba en Yulin y que dejaría que su hija fuera a trabajar en seis meses. Más tarde, Li le preguntó a Mu muchas veces sobre el manejo del asunto. Mu dijo que todo estaba normal y prometió ir a trabajar en junio de 2014. En junio de 2014, Li contactó a Mu, lo empujó y lo presionó nuevamente, dándole varias razones para lidiar con el asunto, y le dijo que definitivamente podría trabajar en julio.

En julio, cuando Li contactó a Mu, Mu a veces no contestaba el teléfono y otras veces lo apagaba. Sintió que algo andaba mal. Le envió un mensaje de texto a Mu diciéndole que no podía organizar el trabajo y que quería un reembolso. Pero Mu nunca le dio un reembolso, así que se dio cuenta de que lo habían engañado y llamó a la policía.

El 23 de octubre de 2015 65438+, Mu fue detenido penalmente por la Oficina de Seguridad Pública del condado de Wubao bajo sospecha de fraude, y se aprobó su arresto el 7 de febrero del mismo año.

Mu, de 52 años, del condado de Wubao, es en realidad un granjero absoluto. Mu le dijo a la policía que después de recibir el dinero, no lo usó para encontrar un trabajo para la hija de Li, sino que usó 50.000 yuanes para el proyecto de su hermano en el condado de Fu, y los 20.000 yuanes restantes los desperdició él mismo. En ese momento, debido a que invirtió dinero en el proyecto de su hermano, deliberadamente fabricó la cuota y se reunió con un magistrado adjunto del condado de Wubao y un puesto oficial en la Brigada de Supervisión de la Construcción Urbana de Yulin para defraudar a Li de su dinero. Después del incidente, la familia de Mu ofreció activamente una compensación y obtuvo el perdón de Li.

El Tribunal Popular del condado de Wubao determinó que Mu defraudó a otros con enormes cantidades de propiedades con el fin de conseguir trabajos para otros, lo que constituyó un delito de fraude. Teniendo en cuenta que el delito del acusado Mu fue menor y mostró remordimiento, se le podría imponer una sentencia suspendida. Las opiniones de sentencia del ministerio público deben considerarse de manera integral en todo el caso. Mu fue declarado culpable de fraude de conformidad con la ley y sentenciado a 3 años de prisión, suspensión de pagos por 4 años y una multa de 6,5438 millones de RMB.

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