Resumen del trabajo de la Oficina Estatal de Impuestos en el primer semestre del año

Los tiempos cambian y la oficina de impuestos también se reforma constantemente. El siguiente es el "Resumen del trabajo de la Oficina Estatal de Impuestos para la primera mitad del año" preparado para su referencia. Espero que le resulte útil.

Resumen del trabajo de la Oficina de Impuestos del Estado en la primera mitad del año

En el primer semestre de 20xx, la xx Oficina de Impuestos del Distrito, bajo el correcto liderazgo del distrito comité, gobierno distrital y xx Oficina Municipal de Impuestos, enfocados en "hacer un buen trabajo "Tributación y liderar un buen equipo", con la modernización tributaria como objetivo, la gobernanza integral y estricta del partido como alma y línea principal, los ingresos organizacionales como centro , y la reforma fiscal como fuerza impulsora, hemos fortalecido la construcción organizacional, la construcción empresarial y la formación de equipos, y hemos logrado grandes resultados en diversas tareas. Los buenos resultados han contribuido positivamente a mantener un desarrollo económico y social estable y rápido en la ciudad de xx y. Distrito XX.

1. Resumen del primer semestre del año

(1) Fortalecimiento de las medidas laborales, los ingresos fiscales crecieron de manera constante

Desde 20xx hasta mayo, el distrito directo los ingresos fiscales se completaron x millones de yuanes. El primero es fortalecer el análisis y la predicción. Planifique con anticipación y haga un buen trabajo en la previsión y análisis de impuestos, descubra el estado de las fuentes de impuestos, fortalezca el monitoreo de las fuentes de impuestos, comprenda dinámicamente los cambios en los aumentos y disminuciones de las fuentes de impuestos y haga un buen trabajo en el análisis de impuestos. Organizar al personal administrativo para rastrear y monitorear los cambios en las fuentes impositivas de las principales fuentes impositivas y proyectos importantes como construcción, finanzas, bienes raíces, carbón, etc., captar de manera integral el aumento y la disminución de los ingresos de las empresas inmobiliarias y de construcción en la región. , sentir el pulso de los factores que aumentan los ingresos y seguir el ritmo del aumento de los ingresos. El segundo es mejorar la calidad de la evaluación. Centrarse en la calidad de la evaluación fortaleciendo la organización de las fuentes de los casos, el análisis documental, la discusión y el intercambio, aprovechar al máximo el "espíritu artesanal" para llevar a cabo un trabajo de evaluación de alta calidad, realizar análisis documentales sobre los puntos de duda sobre riesgos fiscales, formular planes y programas de evaluación fiscal. , desglose los puntos de duda de las personas y analícelos uno por uno, compare punto por punto para garantizar un análisis exhaustivo de las dudas. Brindar servicios de alta calidad en torno a la investigación de riesgos, adoptar análisis de modelos, entrevistas, visitas in situ y otros métodos para brindar servicios precisos para satisfacer las necesidades de los contribuyentes y ayudar a las empresas a identificar riesgos sospechosos y mantenerse alejadas de los riesgos relacionados con los impuestos. En el primer semestre del año, se evaluaron 28 empresas, incluidas 4 empresas para evaluación de riesgos, x empresas para baja y evaluación, y se verificó y repuso el impuesto pagado al tesoro, por un total de x millones de yuanes. El tercero es realizar un autoexamen de las inspecciones policiales. De acuerdo con los requisitos de las oficinas provinciales y municipales, llevamos a cabo concienzudamente un autoexamen y una autocorrección por parte de los inspectores encargados de hacer cumplir la ley, celebramos cinco reuniones especiales de promoción laboral y corregimos cuatro problemas, diez mil yuanes. El cuarto es realizar la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta. Implementar eficazmente el modelo de revisión de "aceptación, revisión preliminar, reexamen" y hacer un buen trabajo en la liquidación y pago final del impuesto sobre la renta de las sociedades. Este año, el número total de pagos de remesas llegó a 100 y la tasa de error fue 0. A juzgar por el estado de las declaraciones, el número de empresas rentables es 65 hogares y el número de empresas con pérdidas es; El impuesto sobre la renta real pagado este año fue de x millones de yuanes, un aumento de x millones de yuanes con respecto al año anterior, un aumento de x yuanes.

(2) Profundizar la reforma del sistema tributario y construir un sistema de recaudación y administración de impuestos

Primero, profundizar la cooperación tributaria estatal-local. Sobre la base de la sólida base establecida por la cooperación anterior, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito y la Oficina de Impuestos Locales tomaron la iniciativa de probar el nuevo modelo de cooperación de "una persona, una máquina, dos sistemas" en la ciudad cuando los contribuyentes manejan nacional y. negocios relacionados con los impuestos locales, ya no necesitarán acudir tanto al impuesto nacional como a los impuestos locales. En lugar de hacer cola de un lado a otro entre las ventanillas, un miembro del personal puede manejar todos los negocios en una sola ventanilla, logrando el objetivo del contribuyente de "hacer". dos cosas en una ventana", maximizando así el tiempo de procesamiento de impuestos de los contribuyentes y reduciendo los pagos de impuestos. El envío repetido de información personal mejora la eficiencia del procesamiento de impuestos de los contribuyentes. Los impuestos estatales y locales del distrito planean completar 33 elementos de cooperación, y hasta el momento se han implementado 30, incluidos 26 elementos de cooperación básicos y 9 elementos de cooperación innovadores. También han formulado conjuntamente el "Sistema de trabajo de análisis fiscal conjunto para los impuestos estatales y locales". ", "Involucra "Pautas para el intercambio de información tributaria", "Pautas para solicitar asuntos tributarios", "Pautas para la cancelación colaborativa del registro", "Pautas para la gestión colaborativa de cuentas anormales", "Compilación de sistemas del Servicio Tributario Conjunto Departamento de Estado y Tributación Local en el Distrito xx" y otros sistemas para lograr una integración profunda de diversos servicios tributarios. El segundo es hacer un buen trabajo en la gestión de seguimiento del impuesto empresarial a la reforma del impuesto al valor agregado.

Continuar fortaleciendo la capacitación y la orientación Mediante la formulación de planes de capacitación y el establecimiento de libros de capacitación, llevamos a cabo capacitación sobre la política de reforma del impuesto empresarial al IVA para representantes legales corporativos, personal financiero, gestores de impuestos y personal empresarial por industria y categoría. Se han realizado en el primer semestre del año se incorporó la capacitación en política al contribuyente y se capacitó a 87 personas. Centrarse en la publicidad clave y llevar a cabo la política comercial de impuestos al IVA a través de varios canales, como el sitio web de la oficina de distrito, el sitio web del gobierno del distrito, el tablón de anuncios de extensión del servicio tributario (pantalla de visualización, póster), la cuenta pública de WeChat y la distribución de materiales promocionales. , línea directa política, etc. Promover, informar y recordar a los contribuyentes piloto puerta a puerta que cumplan con sus obligaciones de declaración de impuestos dentro del plazo prescrito; distribuir diversos materiales promocionales elaborados por la Oficina Municipal. Hacer un buen trabajo en el análisis de la carga tributaria de la reforma del aumento de los impuestos comerciales y establecer un equipo de análisis de la carga tributaria para corregir rápidamente el problema de las facturas incorrectas emitidas a los pequeños contribuyentes en la reforma del aumento de los impuestos comerciales; comparar los detalles; información de las facturas incorrectas emitidas por la oficina provincial, verificar cada boleto y verificar cada uno. Si la cuenta es de hecho un trabajador independiente que emitió facturas incorrectamente, guiaremos inmediatamente a la empresa para que cancele y vuelva a abrir y haga un buen trabajo. publicidad y explicación para evitar la opinión pública negativa. A finales de mayo, *** ha depositado x millones de yuanes de impuesto al valor agregado bajo el impuesto "impuesto comercial a impuesto al valor agregado", un aumento interanual de x millones de yuanes, un aumento de x yuanes . El tercero es ampliar la plataforma de aplicación de información. Ampliar aún más las interacciones conjuntas con la Aduana, la Oficina de Comercio, la Administración Estatal de Divisas y otros departamentos, establecer un mecanismo de colaboración a largo plazo, explorar canales de integración para datos de información de terceros de varias unidades hermanas, establecer un mecanismo de intercambio de información estable y plataforma, e intentar que las áreas de negocio estén interconectadas. Aproveche al máximo el sistema Golden Tax Phase III y el sistema de gestión de calidad de datos para clasificar científicamente la información de gestión y recaudación de impuestos para cumplir con la evaluación de impuestos, el análisis de datos y otros requisitos laborales relacionados, y mejorar la eficiencia de la aplicación de datos.

(3) Optimice los servicios tributarios y mejore la satisfacción relacionada con los impuestos

Primero, optimice los servicios tributarios. Continuar promoviendo la "Acción Spring Breeze para un servicio tributario conveniente", profundizar la cooperación entre las autoridades tributarias nacionales y locales, implementar el plan de acción "Impuestos por Internet", construir activamente un sistema diversificado de solicitud de impuestos y proporcionar a los contribuyentes citas tributarias en línea y facturas de agencia. y otros servicios. El modelo de servicio tributario "en línea y fuera de línea" ahorra tiempo y costos de procesamiento de impuestos y mejora la satisfacción del contribuyente. El segundo es fortalecer la publicidad fiscal. Considerar la publicidad fiscal como una tarea importante, ampliar los canales de publicidad a través de nuevos medios publicitarios tradicionales, crear una atmósfera publicitaria abrumadora y aumentar la aceptación de la información publicitaria fiscal, optimizar la asignación de recursos de los distritos y oficinas y aprovechar al máximo las escuelas y el desarrollo de los contribuyentes; comités de gestión de parques y otros recursos y plataformas del lugar, para brindar capacitación política oportuna a los contribuyentes en función de las condiciones específicas de las diferentes empresas en la jurisdicción, en combinación con el 26º Mes de la Publicidad Tributaria, la "Gran Visita" y los "Siete Avances en Derecho Tributario"; , "Alivio específico de la pobreza" e interacción entre impuestos y empresas y otras actividades, brindando asesoramiento preciso "uno a uno" a los contribuyentes en sus puertas. El tercero es implementar incentivos fiscales. Implementar activamente las seis políticas de reducción de impuestos del Consejo de Estado, establecer un grupo líder de implementación de políticas, formular planes de implementación y tablas de desglose de tareas para la implementación de las políticas de reducción de impuestos del Consejo de Estado, aclarar aún más la división de responsabilidades en términos de publicidad de políticas, negocios orientación, servicios tributarios, soporte técnico, etc., y hacer cumplir estrictamente Implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta y el sistema de notificación única, y realizar supervisión e inspección periódicas sobre la implementación de medidas de reducción de impuestos. Conectarse activamente con las autoridades tributarias locales, establecer un mecanismo de trabajo conjunto para que las autoridades tributarias nacionales y locales implementen conjuntamente seis políticas de reducción de impuestos y aprovechar al máximo el efecto de vinculación. Preste atención a la supervisión e implementación, aumente la orientación y supervisión de la implementación de políticas, reorganice, supervise e implemente periódicamente las seis políticas de reducción de impuestos, fortalezca la gestión de seguimiento y el análisis de seguimiento y resuelva rápidamente los problemas y dificultades en el proceso de implementación de políticas. Las políticas de reducción y exención se incluirán en el enfoque de evaluación del desempeño de este año, se asignarán responsabilidades a las personas y se llevará a cabo una supervisión de acuerdo con momentos puntuales para garantizar que la implementación de las políticas no se vea comprometida.

(4) Hacer un buen trabajo en la construcción del partido y promover una gobernanza estricta del mismo.

Primero, llevar a cabo cuatro actividades educativas especiales. Llevar a cabo con seriedad las actividades especiales de "Hablar y ver acción", "Disciplina estricta, cambio de estilo de trabajo, mejora de la eficiencia y promoción del servicio", promover la normalización e institucionalización del aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción", y llevar a cabo "Haciendo hincapié en la política y el énfasis en las reglas" Establecer organizaciones, formular planes, movilizar y desplegar, convocar reuniones especiales, formular planes, estudiar seriamente, discutir y revisar y llevar a cabo actividades para 4 actividades especiales, incluida la educación especial de ", dando ejemplo " .

En particular, promovimos activamente la normalización e institucionalización de "Dos Estudios y Una Acción" y logramos resultados. Sobre la base de la implementación concienzuda de "Tres Encuentros y Una Lección", enriquecimos aún más la vida política de los miembros del Partido y la llevamos a cabo de manera innovadora. Las actividades del "Día de actividades de unificación de miembros del Partido" y el "Día de lectura del viernes" y, con base en el desarrollo previo del aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción", clasifican cuidadosamente las buenas experiencias y buenas prácticas acumuladas en el aprendizaje y la educación, los problemas. rectificación y otros aspectos, trabajar duro para "solidificarse en el sistema", fortalecer el establecimiento de reglas y regulaciones y dar seguimiento e implementar, y han formulado una serie de medidas institucionales como "Opiniones de implementación sobre el establecimiento y mejora del sistema de responsabilidad del Partido". Trabajo de construcción de grupos y partidos de base (ensayo)", "Medidas de gestión de microaulas de integridad de la Oficina Estatal de Impuestos del Distrito XX (ensayo)" para promover la construcción ideológica y política del partido y la construcción organizativa están normalizadas e institucionalizadas. El segundo es hacer bien los asuntos cotidianos del partido. Hemos fortalecido el estudio organizacional de la teoría política y llevado a cabo seriamente actividades políticas dentro del partido como "tres reuniones y una lección", evaluación democrática de los miembros del partido, reuniones de vida democrática y reuniones de vida organizacional. -La crítica como arma para comparar, rectificar y mejorar continuamente nuestro estilo de trabajo, purificar el estilo del partido y lograr verdaderamente el propósito de unidad-crítica-unidad. Organizamos y llevamos a cabo pruebas de conocimientos sobre las actividades especiales de "Constitución del Partido Comunista de China", "Hablar de alineación, ver acción" y "Estricto, transferir, mejorar y promover". Completar el ajuste y cobro de las cuotas partidarias y la formación de activistas de la construcción del partido. El tercero es promover la estandarización de las organizaciones partidistas de base. La oficina de distrito formuló el "Plan de implementación para promover la construcción estandarizada de las organizaciones partidistas de base" y el "Plan de acción 2017 para promover la construcción estandarizada de las organizaciones partidistas de base", emitió las "Normas para la construcción de organizaciones partidistas de base de las ramas del partido". la Oficina de Impuestos del Estado del Distrito xx (Juicio)", y celebró una reunión de movilización, realizó un autoexamen y registro, recibió y distribuyó el nuevo libro de registro estandarizado "Tres reuniones y una lección", formuló e imprimió la plantilla de construcción de estandarización de las bases. organizaciones del partido y organizar el establecimiento y rectificación de las normas sectoriales.

(5) Fortalecer la formación de equipos y promover el cambio de estilo.

Primero, realizar una revisión de la implementación de las ocho regulaciones centrales. El Plan de Implementación "Mirando hacia atrás" para la implementación de las ocho disposiciones centrales del sistema tributario nacional en el distrito xx se emitió para revisar el espíritu y los puntos clave de la implementación por parte de la oficina de distrito de las ocho disposiciones centrales del 1 de enero de 20xx a mayo. 31, 20xx Realizó un autoexamen y autocorrección sobre la construcción de un gobierno limpio en el terreno. Con base en los diversos problemas descubiertos durante la inspección de la Comisión de Inspección Disciplinaria, la Oficina de Eficiencia y el trabajo de "Transferencia y Promoción Estricta", el estilo y la eficiencia deben discutirse en cada reunión, y la supervisión debe considerarse como estilo y eficiencia. Vigilar de cerca los nodos clave, prestar atención al personal clave y llevar a cabo conversaciones anticorrupción e inspecciones sorpresa. A través de inspecciones y otros métodos, se ha mejorado aún más la conciencia disciplinaria y el sentido de responsabilidad del personal de la oficina de distrito, y se les ha instado. para seguir cumpliendo con sus responsabilidades laborales. De enero al 20xx de junio, llevamos a cabo 8 inspecciones e inspecciones secretas de "disciplina estricta, cambio de estilo de trabajo, mejora de la eficiencia y promoción del servicio", y emitimos avisos para corregir problemas como inacción, comportamiento aleatorio, deberes superficiales, retrasos y otros. La persona designada recibió una advertencia administrativa y se le notificaron las críticas; los cuadros asignados al Comité Vecinal de Yuanzhai para participar en el alivio de la pobreza recibieron recordatorios y entrevistas especiales, y se realizaron llamadas telefónicas diarias para comprender su desempeño. Haremos un buen trabajo supervisando la construcción del estilo y la disciplina de trabajo en momentos importantes y aprovecharemos al máximo la plataforma de SMS "12366" para prestar atención a las vacaciones de Año Nuevo y llevar a cabo recordatorios de gobernanza limpia de "festivales limpios". El segundo es fortalecer la educación y la formación. Fortalecer el estudio de los negocios políticos, formular un plan de estudios para el primer semestre del año, adherirse al modelo de enseñanza "todos son maestros, todos son estudiantes" para todo el personal y organizar 5 "maestros" para enseñar a todo el personal en la primera mitad del año, invitando a profesores expertos. Organizó 4 conferencias especiales sobre conocimiento de gobierno limpio, conocimiento de eficiencia de estilo, conocimiento de seguridad contra incendios, etc., y organizó y participó en 5 sesiones de capacitación empresarial diversas celebradas por oficinas provinciales y municipales. Junto con la Oficina de Impuestos Locales del Distrito xx, organizamos un curso de capacitación de actualización y mejora empresarial para el personal en servicio de la Universidad de Finanzas y Economía de Anhui. El tercero es profundizar la creación de la civilización. Enriquecimos aún más la vida cultural de los cuadros y empleados, y organizamos y llevamos a cabo cuidadosamente actividades especiales como el "Mes del servicio voluntario para aprender de Lei Feng y establecer nuevos estilos", el servicio voluntario y las caminatas "Aprender de Lei Feng para celebrar el 8 de marzo". y "Nuestro Festival - Dragon Boat Festival".

Se llevó a cabo una conferencia especial sobre la actividad del mes de lectura "Impuesto Nacional Librero" y la primera conferencia moral en 20xx, Xing Sijie, subdirector de la Oficina Municipal de Civilización xx y presidente de la Asociación Municipal de Escritores, fue invitado especialmente a dar una conferencia especial. sobre la actividad del mes de lectura "El poder de la lectura" para todos los miembros ——Una buena vida comienza con la lectura", y el ensayo en prosa "Ojos escondidos entre hojas verdes" se distribuye a todos los miembros para que se suscriban, y Se recomienda la autolectura para promover aún más la construcción de una institución de aprendizaje y mejorar la alfabetización cultural de todos los miembros.

(6) Hacer cumplir estrictamente la disciplina y la rendición de cuentas, y crear un sistema tributario nacional limpio.

En primer lugar, la supervisión y las limitaciones de los "dos poderes" se fortalecen continuamente. Hemos organizado y llevado a cabo cuidadosamente el trabajo de rectificación de la actividad especial de "Inspección Básica y Construcción del Sistema" dentro del sistema, requiriendo que todos los problemas existentes deben ser rectificados y todos los problemas de rectificación deben dejar rastros o información. Respecto de los problemas descubiertos por las autoridades tributarias estatales superiores durante las inspecciones, inspecciones y auditorías, y las inspecciones y fiscalizaciones desde 20xx, así como los problemas descubiertos por las autoinspecciones de los inspectores generales y las inspecciones de los inspectores generales de las oficinas municipales. y las oficinas provinciales, es necesario comparar cuidadosamente la situación general, sacar conclusiones de un ejemplo, llenar los vacíos de manera oportuna y rectificar en el lugar. El segundo es estandarizar las responsabilidades de revisión disciplinaria. Se ha fortalecido la institucionalización y estandarización de la gestión de pistas de casos para garantizar que los casos de violaciones de disciplinas y leyes puedan investigarse y tratarse con prontitud y eficacia. Intensificar la investigación y el manejo de los casos denunciados De enero a junio, *** registró y aceptó 1 caso y 1 carta asignada por superiores en estricta conformidad con las Medidas de Gestión de Pistas para Denunciar Problemas de Cuadro de la "xx Oficina de Impuestos del Estado del Distrito" (Juicio). " (xx Oficina Estatal de Impuestos [20xx] No. 43), se investigó y sancionó a una persona, se dio una advertencia administrativa, se emitió un aviso de caso, se llevó a cabo una educación de advertencia y se transmitió una pista del problema. El tercero es promover vigorosamente la construcción de una cultura de gobierno limpio. Organizamos y llevamos a cabo cuidadosamente actividades educativas especiales sobre "obedecer las reglas, asumir responsabilidades y cambiar los estilos de trabajo" para fortalecer aún más la educación del espíritu partidista, la conciencia laboral y mejorar la capacidad de desempeño del deber. Llevar a cabo la actividad de secretario del partido dando lecciones del partido anticorrupción, organizarse para ver películas educativas de advertencia anticorrupción, dar conferencias anticorrupción, recibir educación sobre advertencias anticorrupción y anotar cuidadosamente sus experiencias. Aprovechar la conferencia de trabajo sobre la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio y la reunión especial sobre el estudio teórico del grupo central para estudiar, implementar e implementar efectivamente la nueva disciplina y reglas del partido. De enero a junio, el grupo central del partido realizó tres estudios teóricos sobre el tema anticorrupción para garantizar que se establecieran nuevas reglas anticorrupción, que se aprendieran las notificaciones de casos y que la teoría anticorrupción fuera un tema habitual. estudiar. Utilice la columna "Construcción de integridad" en el sitio web de la oficina de distrito y la cuenta de WeChat "Fuyang xx National Tax Integrity Online" para realizar publicidad y actualizaciones sobre la dinámica limpia del trabajo gubernamental y las últimas regulaciones de integridad, y mejorar la pertinencia y puntualidad de la publicidad en línea. sobre un gobierno limpio. Para crear una atmósfera cultural de gobierno limpio, seleccionamos el espíritu de los superiores, los arreglos laborales, los casos de advertencia y otros contenidos para crear un tablero especial sobre educación de gobierno limpio, que se colocó en un lugar visible en el edificio de oficinas para que los funcionarios puedan ver en cualquier momento. Enviamos cartas de propuesta y cartas de condolencias a las familias de los cuadros tributarios y celebramos simposios familiares para ayudar con la integridad, creando una atmósfera cultural gubernamental limpia de "tomar la integridad como belleza, tomar la integridad como alegría, tomar la integridad como orgullo y tomar la corrupción como vergüenza".

En la primera mitad de 20xx, si bien hicimos un buen trabajo en el trabajo de impuestos nacionales, nuestra oficina también respondió activamente al llamado del comité de distrito y del gobierno del distrito y completó sólidamente varias tareas asignadas por el comité de distrito. y gobierno distrital. Los puntos clave incluyen: Primero, llevar a cabo un trabajo preciso de alivio de la pobreza para el Comité Vecinal de Yuanzhai de la ciudad de Yuanzhai, organizar y movilizar a los 30 cuadros de asistencia, incluidos los miembros del equipo, para adentrarse en las casas de los hogares pobres y realizar visitas puerta a puerta. Al mismo tiempo, se investigaron y documentaron, una por una, visitas a los familiares y a los niños de cada hogar pobre. Sobre la base de la investigación, se ayudó a los "dos comités" del comité vecinal a identificar con precisión los hogares pobres, mejorar la información de los datos y lograr La gestión dinámica ha sentado una base sólida para formular un plan de asistencia de "un hogar, una política" en el futuro. y luchar contra la pobreza. El segundo es hacer un buen trabajo al prohibir la quema de paja. De acuerdo con los arreglos del Comité de Distrito y el Gobierno del Distrito, se desplegó personal de la sucursal de Yuanzhai para ayudar al Gobierno de la ciudad de Yuanzhai en publicidad y orientación, inspección y supervisión, etc., para garantizar la seguridad. Cumplir con éxito la prohibición de quemar paja. El tercero es cooperar con los departamentos gubernamentales locales pertinentes para llevar a cabo diversas tareas especiales, como la seguridad integral de la construcción, la seguridad de la producción y la publicidad contra el mal.

2. Problemas

En primer lugar, los cuadros y trabajadores están envejeciendo seriamente. Dado que en los últimos años todos los nuevos cuadros jóvenes de nuestra oficina han acudido a la oficina del servicio tributario de la oficina municipal para recibir formación y estudiar, no es posible reponer sangre fresca a tiempo, lo que provoca un grave envejecimiento del personal actual de la oficina de distrito.

En los últimos años, la continua aplicación y mejora de los modelos de recaudación y gestión y del software de gestión y recaudación, y los nuevos conocimientos y teorías han puesto a los impuestos nacionales en la vía rápida del desarrollo. Para los camaradas mayores, es difícil para su energía personal, la aceptación. Capacidad y capacidad de memoria para adaptarse a las necesidades laborales, y es fácil causar problemas laborales. En segundo lugar, no hay suficientes recursos humanos. Actualmente, el impuesto nacional necesita implementar todos los aspectos de las tareas, incluidas las tareas de ingresos, el impuesto empresarial al IVA, la reforma del sistema tributario, los comités de distrito, los gobiernos de distrito y varios departamentos. Se enfrenta a una situación grave de tareas pesadas, pocas personas y muchas cosas. Especialmente después de la reforma “IVA a IVA”, el número de contribuyentes bajo la jurisdicción de las oficinas de distrito ha aumentado significativamente, lo que ha ejercido una gran presión sobre el trabajo de recaudación y gestión de impuestos de las oficinas de distrito cuando la gestión de los hogares tributarios nacionales y locales es ajustado pero el personal no está ajustado. En tercer lugar, apoyar el desarrollo económico local es incompatible con la implementación de políticas de reducción de impuestos. Apoyar el desarrollo económico local es responsabilidad ineludible del departamento tributario, y organizar los ingresos fiscales es labor del Centro Nacional de Impuestos. Sin embargo, a medida que la política nacional de reducción de impuestos se implementa y fortalece gradualmente, por un lado, las tareas tributarias asignadas por los gobiernos locales aumentan año tras año y la tasa de crecimiento está aumentando. Por otro lado, la implementación de la política de reducción de impuestos. Ha provocado que el aumento de ingresos de la organización disminuya y se vuelva más difícil. En la actualidad, la economía nacional se encuentra en una etapa crítica de transformación, mejora y conversión de impulso, y el dolor del ajuste estructural aún persiste. Es cada vez más difícil para el departamento de impuestos nacional manejar adecuadamente la relación entre las políticas de reducción de impuestos y el apoyo local. desarrollo económico.

3. Plan del siguiente paso

En la segunda mitad del año, concentraremos nuestros esfuerzos, seguiremos estrictamente los objetivos de trabajo establecidos a principios de año y resaltaremos los puntos clave. del trabajo, comprender los puntos clave del trabajo y esforzarse por completar todas las tareas del año.

En primer lugar, organizar vigorosamente el trabajo por ingresos. Hacer un buen trabajo en investigación y análisis de fuentes tributarias, programación y pronóstico de ingresos, llevar a cabo activamente análisis de datos y análisis de rutina de fuentes tributarias clave, aclarar la situación de los ingresos tributarios, identificar factores que afectan los aumentos y disminuciones de impuestos mes a mes, encontrar empresas con impuestos anomalías y mejorar continuamente la calidad y la aplicación del análisis de los datos de fuentes tributarias clave, fortalecer la programación y evaluación del trabajo de ingresos de la organización y sentar una base sólida para el trabajo de ingresos de la organización durante todo el año 20xx.

El segundo es mejorar la calidad de la administración tributaria conforme a la ley. Continuar llevando a cabo actividades de aprendizaje de la ley e interacciones respetuosas de la ley, y crear activamente unidades de demostración administrativa basadas en la ley; rectificar y estandarizar enérgicamente el orden tributario, aclarar los poderes de aplicación de la ley tributaria, aumentar la gestión y el control de riesgos, y reducir las anormalidades; tasas de declaración mediante un seguimiento eficaz y exhaustivo. Mejorar la calidad de las declaraciones y mejorar la eficacia de la gestión.

El tercero es optimizar continuamente los servicios tributarios. Continuar llevando a cabo la "Acción Spring Breeze para un servicio tributario conveniente", implementar los "Estándares de servicio tributario versión 2.0", profundizar aún más la cooperación tributaria nacional y local, promover la integración de servicios relacionados con impuestos, optimizar aún más el manejo de los impuestos por parte de los contribuyentes. asuntos relacionados, y utilizar diversos medios para mejorar continuamente la eficiencia y la calidad del servicio, formando una nueva normalidad de servicio tributario que sea conveniente, eficiente, estandarizada y armoniosa.

?El cuarto es profundizar en la gestión profesional de las fuentes tributarias. Avanzar constantemente en la reforma de la recaudación y administración de impuestos, implementar los "Estándares Nacionales de Recaudación y Administración de Impuestos", fortalecer la gestión tributaria de la información, explorar y promover activamente nuevos modelos de trabajo tributario "Internet" y promover una gestión profesional, estandarizada y refinada de las fuentes tributarias.

?El quinto es fortalecer la gestión de los equipos de cuadros. Adherirse a la adaptación de medidas a las condiciones locales y la enseñanza según sea necesario, y llevar a cabo capacitación en el trabajo, centrándose en el impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto sobre la renta corporativa y la capacitación en conocimientos de contabilidad financiera para mejorar la calidad profesional del personal empresarial; llevar a cabo actividades en profundidad de "dos estudios y una acción" para aumentar el entusiasmo y la iniciativa de los cuadros; llevar a cabo una educación ideológica y de estilo para resolver los problemas existentes en los estilos ideológicos, de aprendizaje y de trabajo de los cuadros y empleados, promover un cambio importante; al estilo de los cuadros, y promover un mejor y más rápido desarrollo del trabajo tributario nacional en la región.

El sexto es fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Aumentar la intensidad de la educación, los sistemas y la supervisión anticorrupción, transformar aún más los estilos de trabajo, fortalecer efectivamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, consolidar la construcción de un estilo de partido y una cultura de gobierno limpio y crear un impuesto estatal limpio.

En séptimo lugar, continuar fortaleciendo la gestión del desempeño. A partir de mejorar la responsabilidad laboral de cada cuadro y empleado, tomaremos medidas efectivas, prestaremos mucha atención a la gestión y la implementación, mejoraremos aún más el sistema de responsabilidad laboral y los procedimientos de trabajo, y aclararemos los pasos y pasos específicos de cada trabajo mediante la formulación e implementación. un sistema científico de responsabilidad laboral, secuencia, límite de tiempo, estándares, conexión, etc. para reducir las lagunas laborales y mejorar el nivel de gestión de los cuadros.

Lo recomiendo mucho