¿A qué cuatro te refieres?
1. La causa del accidente aún no ha sido identificada.
2. No se atendió a los responsables.
3.Aún no se han implementado acciones correctivas.
4. El personal relevante no está capacitado.
Las "Cuatro cosas que no se deben hacer" no pueden quedarse sólo en palabras, deben tomar acciones concretas. No sólo debemos encontrar las razones, tratar con los responsables e implementar medidas de rectificación, sino, lo que es más importante, , debemos aprender lecciones profundas y hacer un buen trabajo en la supervisión de la producción y el trabajo de prevención.
Una vez que ocurre un accidente de seguridad en la producción, irá acompañado de la pérdida de vidas inocentes. Esta lección es suficiente una vez, no la aprendas todo el tiempo, ni siquiera nunca.
Funciones principales:
1. Aprender lecciones de accidentes y perfeccionar medidas específicas para las lecciones aprendidas de accidentes.
El accidente expuso muchos problemas como el personal, los equipos, la tecnología, el medio ambiente y la gestión. Siguiendo el principio de "Cuatro no lo dejes pasar", aprendemos lecciones de los accidentes de otras personas y utilizamos nuestra experiencia y medidas sugeridas para informar, de modo que todos los empleados puedan analizar y descubrir problemas de manera efectiva, implementar los métodos para aprender lecciones de Accidentes y lograr buenos resultados.
2. Sirve como advertencia y mejora la concienciación sobre la seguridad de todos los empleados.
Todas las empresas han establecido regulaciones para tratar con los responsables de accidentes de seguridad en la producción, pero a menudo a los empleados no les importan estas regulaciones porque creen que no serán responsables del accidente.
En el proceso de implementación del principio "Cuatro no lo dejes pasar", agregamos una suposición: si ocurre un accidente de este tipo a nuestro alrededor, yo soy la persona responsable del accidente y me ocuparé de él. el accidente de acuerdo con las leyes y reglamentos y la seguridad de la empresa dicta cómo debo ser tratado.
Si yo fuera víctima de un accidente, ¿cómo se vería afectado mi familia y mis seres queridos? A través de suposiciones y comparaciones, todos los empleados quedan conmocionados y conmocionados. Aunque es una hipótesis, también permite que todos los empleados sientan la presión causada por un accidente, reciban una poderosa educación en seguridad, vuelvan a comprender y mejorar sus responsabilidades de seguridad y mejoren su sentido de responsabilidad y conciencia de seguridad, lo cual es más convincente que predicación vacía.
3. Descubrir y eliminar peligros ocultos y mejorar la seguridad intrínseca.
¿Consulta el contenido anterior? Enciclopedia Baidu: cuatro, no lo dejes ir