La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos matemáticos - ¿Cuánta pensión pueden recibir los japoneses después de la jubilación? Escuche los datos que dan los expertos.

¿Cuánta pensión pueden recibir los japoneses después de la jubilación? Escuche los datos que dan los expertos.

Como todos sabemos, Japón ya ha entrado en una sociedad que envejece. Según las estadísticas del gobierno japonés para 2022, en junio del año pasado, la población japonesa mayor de 65 años era de 3,515,2 millones, lo que representa el 27,7% de la población total. Vale la pena mencionar que la población japonesa de 75 años o más alcanzó en realidad 654,38+07,7 millones, superando por primera vez a los 654,38+07,64 millones de personas entre 65 y 74 años; el grupo “75+” representa el 14% de la población total de Japón;

El aumento de la población anciana en Japón ha provocado una serie de problemas sociales. Japón es el país con la carga de pensiones más pesada del mundo. Según las estadísticas publicadas por el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas en junio de este año, el valor de la pensión mínima global en 2022 será de 1,8, es decir, 1,8 personas sustentarán a una persona mayor. Al mismo tiempo, debido al evidente deterioro de la baja tasa de natalidad en la sociedad japonesa, no se ha hecho mucho trabajo. Por eso, a menudo vemos a japoneses de entre 70 y 80 años que todavía trabajan duro en muchos puestos.

Japón es el país más desarrollado de Asia y, para permitir que los ciudadanos japoneses tengan una vida mejor en sus últimos años, el gobierno japonés siempre divide el sistema de pensiones en tres niveles: el primer nivel es el La pensión más básica, llamada Pensión Nacional, la pagan todas las personas menores de 20 a 60 años, incluidos los estudiantes universitarios y los trabajadores por cuenta propia. Para las amas de casa a tiempo completo, no hay que pagar tarifas. Los nacidos después de los 65 años pueden recibir más de 50.000 yenes, unos 3.000 yuanes.

El segundo nivel es la "renta vitalicia asistencial" para los empleados de la empresa y la "**renta económica" para los funcionarios. La prima del seguro médico es de 65.438 + 08% del salario mensual. Los empleados regulares empleados por las empresas están obligados a participar en el primero, que está financiado a medias por los empleados y los funcionarios públicos participan en el segundo, que está financiado por los particulares y el Estado; Después de los 65 años, el ingreso de jubilación promedio puede ser de varios miles de RMB, y el ingreso de jubilación de algunas personas puede superar los 10.000 RMB.

El tercer nivel son los distintos tipos de "anualidades empresariales" y "bonos de puesto" vinculados a los funcionarios. Esto es más flexible y sencillo. Está dirigido a empleados corporativos o funcionarios públicos destacados y aumenta el monto asegurado sobre la base de la anualidad original. Normalmente este tipo de trato lo pagan los mandos medios y superiores de la empresa o los altos funcionarios. Pero también son muchos ingresos. Si se suman los tres tipos de ingresos anteriores, la pensión de los ancianos japoneses puede superar fácilmente los 10.000 yuanes.

Sin embargo, los ingresos salariales de jubilación de los ancianos japoneses son de entre 7.000 y 10.000 yuanes, lo que no es muy diferente de los ingresos de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestro país. Pero Japón es un país económicamente desarrollado y los precios y alquileres son muy altos. En Japón, es difícil decir que esos ingresos garantizan un nivel de vida particularmente bueno y sólo pueden sustentar una vida ordinaria.

Sin embargo, vale la pena señalar que si usted se jubila en la década de 1990, cuando la economía japonesa estaba relativamente desarrollada, no sólo su salario será bueno mientras esté trabajando, sino que la suma de las tres pensiones después de la jubilación será mayor que su salario mensual mientras trabaja. Aunque estos ancianos se han jubilado, son más ricos que los oficinistas. Se les llama "la generación posterior a los ancianos, los ricos" y muchos japoneses de nueva generación los envidian.

Pero más tarde, con el estallido de la burbuja económica de Japón y el envejecimiento cada vez más grave de la sociedad japonesa y la baja tasa de natalidad, los ingresos del país y las empresas cayeron significativamente, y la economía japonesa se estancó durante más de 20 años. Para alentar a la gente a tener más hijos, el gobierno japonés al menos ha impedido que la tasa de fertilidad nacional se deteriore, por lo que ha invertido más beneficios y fondos en alentar a la gente a tener hijos. Por lo tanto, el número de pensiones para las personas mayores en Japón se ha reducido continuamente en los últimos años. Para ganarse la vida, cada vez más personas mayores en Japón optan por "jubilarse sin parar". En 2017, la tasa de empleo de la población japonesa de entre 60 y 64 años alcanzó casi el 70%.

Cuando se trata de japoneses mayores de 65 años que no pueden encontrar trabajo o han perdido la capacidad de trabajar, el panorama nocturno es aún peor. En el documental de NHK TV, aquellos que se enfrentan a la "bancarrota después de la vejez" sólo tienen 100 yenes (aproximadamente 6,4 yuanes) para comida todos los días y se muestran reacios a reemplazar su dentadura postiza. Sólo eligen autobuses lanzadera gratuitos como transporte y no pueden permitirse el lujo de vivir en una residencia de ancianos. Actualmente, se estima que hay entre 6 y 7 millones de ancianos pobres en Japón.

Lo que avergüenza aún más a la sociedad japonesa es que en Japón mueren cada año hasta 32.000 personas mayores y nadie se acerca a reclamar sus cuerpos. Estas personas mayores viven solas y con sus mascotas durante mucho tiempo. Por lo tanto, aunque el sistema de pensiones japonés es completo y combina tres capas, no es tan bueno como algunas personas imaginan. El envejecimiento de la sociedad japonesa no sólo ha ralentizado el desarrollo económico de Japón, sino que también ha provocado que muchas personas de entre 70 y 80 años opten por seguir trabajando en sus puestos de trabajo para tener una vida mejor.