Documentos salariales de profesores especiales de Sichuan

Análisis legal: Según Zhong Yuhua, subdirector del Departamento de Salarios y Bienestar del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, se debe mejorar el mecanismo de vinculación a largo plazo para los salarios de los maestros de primaria y secundaria, y el nivel de ingresos real. de los funcionarios locales debe tenerse en cuenta al determinar el monto total del pago por desempeño para garantizar que los maestros de escuelas primarias y secundarias. El nivel de ingreso salarial promedio no sea menor o mayor que el de los funcionarios públicos locales, y la distribución del pago por desempeño sea inclinado hacia los directores y profesores de educación especial. Aumentar el nivel salarial de desempeño de los maestros de educación especial en no menos del 15% del nivel salarial promedio de desempeño de los maestros de escuelas primarias y secundarias locales, aumentar efectivamente el salario de los maestros especiales y proporcionar subsidios al nivel de 500 yuanes por persona por mes. . Al mismo tiempo, la política de subsidio de subsistencia para docentes rurales garantiza que el subsidio mensual por persona no sea inferior a 400 yuanes.

Base legal: "Dictamenes de implementación sobre la profundización integral de la reforma de la construcción de equipos docentes en la nueva era" Sichuan garantizará que el nivel de ingresos salariales promedio de los maestros de escuelas primarias y secundarias no sea inferior ni superior a ese de los funcionarios locales y, al mismo tiempo, aumentar el salario de los profesores de nivel especial, de conformidad con Se proporcionará un subsidio de 500 yuanes por persona al mes.