¿Cómo enviar su currículum en línea?
Algunas empresas dejarán el correo electrónico de contacto de RR.HH. cuando publiquen información de contratación. En este momento, puede enviar su currículum electrónico al buzón de Recursos Humanos por correo electrónico. Será mejor que agregue su currículum al texto y agregue su currículum al archivo adjunto. Recuerde no enviar correos electrónicos con archivos adjuntos a los buzones de RRHH.
Para prevenir virus informáticos, RR.HH. generalmente leerá el cuerpo del correo electrónico antes de decidir si descargar el archivo de currículum del solicitante de empleo.
2. Enviar currículum por correo electrónico a RR.HH. a través de una plataforma de terceros.
Las plataformas de terceros generalmente incluyen sitios web de contratación de talentos a gran escala, plataformas de orientación laboral en el campus y sitios web de evaluación profesional. En términos generales, estas tres plataformas proporcionarán funciones de llenado y envío de currículums. Los solicitantes de empleo pueden enviar currículums a RR.HH. a través de estas plataformas. Debido a que los currículums se envían a los buzones de recursos humanos a través de la plataforma, los nombres de sus buzones serán los mismos que los de muchos solicitantes de empleo, como "Solicitar el puesto # #, sitio web de origen # # talento".
Por lo tanto, si envías tu currículum a través de una plataforma de terceros, generalmente es más flexible que enviarlo a través de tu propio correo electrónico. Si los solicitantes de empleo desean conservar la plantilla de currículum de una plataforma de terceros para enviar su currículum, primero pueden enviarlo a su propia dirección de correo electrónico, luego modificar el nombre de correo electrónico y luego enviarlo a Recursos Humanos.
Datos ampliados:
Consejos para enviar currículums online:
1 Entrega oportuna
Las horas pico de acceso a Internet suelen estar concentradas. al mediodía y de 17 a 24 horas. Durante este período, las velocidades de transmisión de Internet eran extremadamente lentas. Aparece un mensaje de error al completar el formulario de solicitud de empleo correspondiente. Evite este horario, especialmente entre las 6 a. m. y las 8 a. m. El mismo equipamiento te permitirá disfrutar de la sensación de "volar".
2. Abre más ventanas
Abrir varias ventanas del navegador al mismo tiempo ayuda a ahorrar tiempo de transferencia. También puede ingresar información personal en una ventana y ver información laboral en otra.
3. Preste atención a la página de inicio.
Por lo general, cada sitio web agregará "noticias" en la página de inicio. Muchos solicitantes de empleo pasan por alto esto. De hecho, las "noticias" a menudo contienen las últimas ofertas de empleo e información sobre políticas. Además, también son importantes la estructura interna y el índice del sitio web en la página de inicio. Si el tiempo lo permite, será mejor que no te lo pierdas.
4. Nuevos trucos
En el sitio web, muchos títulos tienen un título "nuevo" al lado, lo que indica que han sido actualizados recientemente. Para aquellos que visitan el sitio web por primera vez, "nuevo" no significa nada, pero la próxima vez preste atención a la columna recién actualizada junto a "nuevo", lo que puede ahorrarle mucho tiempo. .
5. Preocúpese por las políticas
Muchos sitios web de personal gubernamental tienen una columna "Políticas y regulaciones". Después de determinar inicialmente el campo de empleo, preste atención a las políticas de personal locales y tenga una comprensión general de las políticas de empleo para graduados universitarios y la transferencia de registros de hogares.
6. Acumule sitios web
En la actualidad, no hay muchos sitios web de búsqueda de empleo en China, por lo que después de encontrar el sitio web ideal, lo mejor es guardarlo en sus "favoritos". para verlo rápidamente la próxima vez.
7. Organiza la información
Extrae información útil sobre el trabajo y el tiempo de navegación en sitios web de Internet a través de una computadora portátil, Word o Wordpad para visitas regulares. Una empresa que se enfoca en sitios web y llenado de currículums. Algunos sitios web tienen contraseñas para registros de información personal. Lo mejor es escribir la contraseña en un libro para evitar olvidarla.
8. Cree una página de inicio personal
Para que las unidades relevantes comprendan completamente su situación, la mejor manera es crear una página de inicio personal y enumerar su situación relevante en la página de inicio personal. que queda claro de un vistazo.
Enciclopedia Baidu-Currículum en línea