Expedientes de exámenes de ingreso a posgrado tras renuncia a una empresa estatal

Hablemos primero del problema del archivo. El párrafo 1 del artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo estipula que "el empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo y tramitar el expediente y los trámites de traslado al seguro social del empleado dentro de los quince días". Ya sea porque el empleado renuncia, el contrato de trabajo vence y ambas partes deciden no renovarlo, o la relación laboral se extingue o termina por otros motivos, el empleador debe trasladar los expedientes del empleado. Si el empleado establece una relación laboral con la nueva unidad de trabajo, el expediente podrá ser transferido a la nueva unidad de trabajo. Si los trabajadores no están empleados por otros empleadores, sus expedientes deben transferirse a la agencia local de gestión laboral y de personal.

Hablemos de postularse para la escuela de posgrado. El personal en servicio calificado puede postularse para estudios de posgrado. La necesidad de aprobación de su lugar de trabajo se determinará de acuerdo con las normas de admisión. Pero incluso si no existe tal requisito en las normas de admisión, es mejor informar a la unidad de trabajo con antelación para esforzarse por obtener comprensión y apoyo. Aquellos que se convierten en trabajadores migrantes después de renunciar generalmente pueden solicitar estudios de posgrado para convertirse en trabajadores sociales, pero es mejor establecer primero una organización de gestión de archivos para que los archivos se puedan recuperar sin problemas después de la admisión a la escuela.

Los materiales del examen de registro de posgrado requieren completar la ubicación, unidad o institución del archivo. Por un lado, puede determinar la identidad del solicitante y, por otro lado, puede garantizar la recuperación sin problemas. expedientes después de la admisión. Puede completarlo según la situación real al registrarse. Si hay algún cambio después del registro, notifique de inmediato a la organización o institución examinadora la información relevante.