¿Qué aprendes en las clases de teoría laboral en la universidad?
1. Incluyendo la reproducción simple y la reproducción ampliada de la fuerza laboral.
2. Oferta y demanda de trabajo. Incluyendo la base poblacional de recursos laborales, la estructura laboral, el equilibrio a corto plazo y el equilibrio a largo plazo de la oferta y la demanda laboral.
3. Empleo. Incluyendo los objetivos macroeconómicos y sociales del empleo, la relación entre empleo y productividad laboral, la relación entre empleo y salarios, el desempleo y sus tipos, la formación previa al empleo y la formación postempleo. Saltar a la cabeza de la oveja
4. Macrogestión de la fuerza laboral. Incluyendo el flujo razonable de mano de obra, el mercado laboral y su gestión, y el sistema de gestión laboral.
5. Microgestión de la fuerza laboral. Incluyendo la división del trabajo y la cooperación, la organización laboral y la dotación de personal, las cuotas laborales y la medición del trabajo, el entorno laboral y la protección de los recursos humanos.
6. Salario. Incluyendo factores que afectan los salarios, funciones salariales, formas salariales, niveles salariales, salarios monetarios y salarios reales, salarios mínimos y salarios máximos, y diferencias salariales.
7. Cuestiones económicas en el seguro laboral. Incluir cuestiones económicas en el seguro social como enfermedades, accidentes laborales y jubilación.
8. Eficiencia laboral. Incluyendo factores que afectan la eficiencia laboral, formas de mejorar la eficiencia laboral, la eficiencia microlaboral y la eficiencia macrolaboral y la relación entre ellas.
Importancia
El trabajo es una actividad con un propósito en la que las personas cambian los objetos del trabajo para satisfacer sus propias necesidades, es decir, el gasto laboral. El trabajo es la condición básica para la existencia y el desarrollo de la sociedad humana. El trabajo crea el mundo, cambia el futuro y también cambia a los propios trabajadores. Rousseau dijo una vez: "Lo más importante en la vida de una persona es la formación laboral. Sin trabajo, es imposible tener una vida normal". El trabajo crea belleza, que es la combinación perfecta de trabajo mental y físico.
Incorporar la educación laboral básica de los estudiantes en los programas de capacitación de talentos profesionales en las escuelas vocacionales superiores, como un curso obligatorio importante en la educación moral pública, es una exploración e innovación valiosa. El curso de educación laboral básica para estudiantes universitarios consta de una enseñanza teórica y una enseñanza práctica laboral semanal.
Entre ellos, la enseñanza de la semana de práctica laboral se centra en el saneamiento interior y exterior y el embellecimiento ambiental. Su objetivo es mejorar los conceptos y la conciencia laboral de los estudiantes a través del trabajo en el campus, corregir su actitud laboral y formar una cultura de respeto. , amor y participación activa en el trabajo Un buen ambiente, mejorar las habilidades laborales básicas y cultivar estudiantes universitarios de alta calidad con buenos hábitos de comportamiento.