¿La contratación complementaria de funcionarios nacionales va directamente a la entrevista?
1. La contratación complementaria de funcionarios es directamente a la entrevista
La contratación complementaria de funcionarios es directamente a la entrevista. Si presenta una solicitud de admisión complementaria al examen nacional y su solicitud es aceptada con éxito, debe esperar el aviso de entrevista de la unidad de contratación. Todo proceso de selección de funcionarios debe pasar por una entrevista. Incluso aquellos que eventualmente sean complementados deben pasar por una entrevista.
2. El significado de las admisiones suplementarias para el examen nacional
Las admisiones suplementarias para el examen nacional significan que algunas unidades que contratan funcionarios no cumplen con el número de requisitos de admisión ese año. y algunos resultados serán ligeramente más bajos, o Entre los candidatos al examen nacional profesionalmente calificados que no han solicitado el examen y no han sido admitidos por otras unidades, se encontrarán para admisión suplementaria los candidatos que sean aptos y cumplan con las condiciones. Por supuesto, la inscripción complementaria debe basarse en la voluntad de ambas partes, es decir, si la unidad desea complementar la inscripción, primero debe obtener el formulario de solicitud de inscripción complementaria del solicitante antes de poder continuar con la inscripción complementaria.
Cualquier candidato que no participe en la revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, registro, etc. dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de admisión. La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de ajustes y admisiones complementarias. En cualquier etapa, si se descubre que un candidato ha cometido fraude y no cumple con los requisitos de contratación, se cancelarán sus calificaciones. responsable.
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Los solicitantes que participan en transferencias solo pueden postularse para un puesto;
Los solicitantes que solicitan transferencias deben cumplir con las calificaciones y requisitos especificados en el puesto a transferir;
Solicitud de transferencias Los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para materias públicas deben alcanzar tanto el puntaje mínimo de calificación para el puesto original que solicitaron como el puntaje mínimo para aprobar el puesto que se transferirá;
Los solicitantes que han sido identificados como candidatos para la contratación ya no son elegibles para participar en las transferencias de calificaciones.
Lo anterior es el contenido relevante sobre si la contratación complementaria de funcionarios públicos nacionales irá directamente a la entrevista.