¿Qué cualidades se necesitan para tomar el examen de ingreso de posgrado a la carrera de gestión urbana? ¿Qué otros cursos hay que tomar?
Dirección de Posgrado 1 de la Especialidad en Gestión Urbana: Economía Regional
La economía regional es una disciplina secundaria de la economía aplicada, que estudia principalmente una determinada ciencia. de cambios o patrones de movimiento de actividades económicas en áreas naturales o áreas administrativas, y sus funciones y mecanismos. Es el producto de la combinación de economía y geografía económica.
Dado el desarrollo desigual en China y la brecha cada vez más grave entre ricos y pobres, este tema recibirá cada vez más atención. La investigación económica regional de China desempeña un papel importante en el establecimiento de la economía de mercado unificada y abierta de China y en la promoción del desarrollo y la modernización regionales coordinados. De esta manera, hay mucho espacio para el desarrollo de talentos en este campo y las perspectivas laborales de los graduados de esta especialidad también son muy buenas.
Los graduados se dedican principalmente al trabajo de planificación regional en departamentos gubernamentales; las instituciones de investigación son responsables de la planificación de zonas industriales; China se encuentra actualmente en un período crítico de transformación económica, y la economía regional es muy importante para la investigación regional; en este período, por lo que también es una mejor manera de optar por estudiar un doctorado. Enseñar en instituciones de investigación científica o colegios y universidades; realizar trabajos de investigación para coordinar el desarrollo regional en regiones subdesarrolladas como el oeste.
Dirección de examen de ingreso al posgrado para gestión urbana mención 2: Derecho (no derecho)
La maestría profesional en derecho se llama "Juris" en inglés.
La abreviatura del propietario es JM. El LLM piloto de mi país de 65438 a 0996 se estableció de acuerdo con las "Medidas provisionales para la aprobación del establecimiento de títulos profesionales" revisadas y aprobadas por la 14ª reunión del Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado.
La maestría en derecho es un título profesional con una formación profesional jurídica específica, está formado principalmente para departamentos e industrias como legislación, justicia, abogacía, notariado, procesal, fiscalía, supervisión y gestión económica. finanzas, aplicación de la ley administrativa y supervisión. Profesionales legales de alto nivel y talentos de gestión.
El sistema legal de China se está volviendo cada vez más perfecto, y la mejora de la conciencia jurídica de la gente ha permitido a China avanzar hacia una sociedad perfecta regida por la ley. Un cambio así requeriría el trabajo de un grupo de abogados. A medida que el pueblo chino presta cada vez más atención a la protección legal, la sociedad necesita urgentemente profesionales del derecho. Por lo tanto, en los últimos años, la Maestría en Derecho se ha convertido en una especialidad de posgrado popular. A juzgar por la tendencia general del mercado, las perspectivas laborales de los licenciados en derecho son muy amplias.
Dirección de Posgrado de Gestión Urbana mención 3: administración pública.
Con el surgimiento de la administración pública como disciplina independiente en China a finales de la década de 1990, entró gradualmente en el campo de visión de más personas. De la oscuridad a la actual especialidad popular, ha completado su transformación de capullo a mariposa en sólo una docena de años. En la actualidad, la gente presta cada vez más atención a la importancia de la gestión de asuntos públicos y existe una necesidad urgente de talentos profesionales y científicos para gestionarla, lo que ha creado una amplia etapa profesional para los graduados destacados de la especialización en gestión de asuntos públicos.
Los titulares de un título de MPA se dedican principalmente a trabajos de servicio público en organizaciones públicas o sectores públicos, y también pueden trabajar en departamentos administrativos del sector privado (compañías, empresas).
La dirección de la investigación es:
01 Gestión
02 Seguridad Social
03 Gestión de la Información Pública
Recomendado para el examen de ingreso de posgrado Instituciones: Universidad Renmin de China, Universidad Tsinghua, Universidad de Pekín, Universidad de Wuhan, Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, Universidad Sun Yat-sen, Universidad Normal de Beijing, Universidad Fudan, Universidad Jiao Tong de Shanghai, Universidad Agrícola de Nanjing, Xiamen Universidad.
Dirección de posgrado 4 de la carrera de Gestión Urbana: Gestión Administrativa
Introducción al tema:
La carrera de Gestión Administrativa es una disciplina secundaria dentro de la disciplina de gestión. La administración es un tema muy completo con una amplia gama de investigaciones. Es un estudio integral de los asuntos públicos y la administración basado en la filosofía, las ciencias políticas, la gestión y la sociología.
Principales objetivos de formación:
Esta especialización cultiva principalmente estudiantes con conocimientos administrativos, de gestión, políticos y legales y la capacidad de participar en la gestión y la investigación científica en agencias, empresas, partidos y gobiernos. instituciones y grupos sociales.
Tales talentos deben tener altas cualidades teóricas políticas, dominar las teorías básicas y los conocimientos profesionales de la gestión administrativa moderna y tener sólidas capacidades de gestión, operación, planificación, investigación y comunicación.
Con el fin de adaptarse a las necesidades de la sociedad y el desarrollo de los tiempos, e integrarse con los estándares internacionales, la especialización en gestión administrativa se está preparando para ampliar aún más su escala y ampliar la matrícula. Al igual que MPA y MBA, no existen restricciones relevantes y las tarifas son razonables. Es el preferido por la mayoría de los estudiantes multiprofesionales.
Principales líneas de investigación:
(01) Reforma gubernamental y gobernanza
(02) Gobierno comparado
(03) Recursos humanos públicos y gestión del desempeño
(04) Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro y empresas públicas