Relaciones Internacionales Dirección de Empleo
1. Direcciones laborales en relaciones internacionales
Los estudiantes de relaciones internacionales se dedican principalmente a asuntos exteriores, diplomacia, investigación de políticas y publicidad externa en agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles, asuntos exteriores. departamentos, unidades de noticias e instituciones de enseñanza e investigación, labores de recopilación y edición de noticias internacionales, docencia, investigación científica y gestión administrativa. Los graduados en relaciones internacionales tienen bases teóricas sólidas, amplios conocimientos, alto dominio de idiomas extranjeros, fuertes habilidades de expresión verbal y escrita, habilidades de actividad social y habilidades de comunicación internacional.
Ampliar conocimientos: 2. Experiencia laboral en relaciones internacionales
1. En primer lugar, en el sistema diplomático y de asuntos exteriores de China, los conocimientos profesionales de idiomas extranjeros, en lugar de relaciones internacionales, siempre han sido importantes. Los diplomáticos de la China contemporánea, incluidos los diplomáticos de alto nivel a nivel ministerial, son casi sin excepción traductores. ¿Ha afectado esta estructura de conocimiento la formulación e implementación de la política exterior de China? Sin un análisis cuidadoso, es difícil sacar una conclusión. Pero pase lo que pase, aunque la especialización en relaciones internacionales se especializa en relaciones internacionales y relaciones exteriores, el empleo en esta área es intrínsecamente bajo.
2. En segundo lugar, casi todas las instituciones de investigación de China están dirigidas por el gobierno y tienen capacidad para un número limitado de personal. De hecho, en países con una investigación desarrollada en relaciones internacionales, hay muchas instituciones de investigación privadas que publican una gran cantidad de informes de investigación cada año, compitiendo por influir en la toma de decisiones. Pero en China esta posibilidad aún no existe, por lo que es imposible tener un gran número de instituciones de investigación no oficiales para albergar talentos en esta área. Algunas grandes empresas, especialmente las multinacionales, tienen sus propias instituciones de investigación, pero también se centran en el nivel económico y rara vez prestan atención al nivel político. En lo que respecta a las universidades, la ampliación de las disciplinas, incluidas las relaciones internacionales, básicamente se ha completado y el personal está prácticamente cubierto. Sin embargo, la generación más antigua de personal investigador y docente aún no se ha jubilado en gran número y la demanda de talentos. ya es relativamente limitado.
3. Finalmente, el sistema de noticias de China determina que la información internacional está dominada casi exclusivamente por unos pocos medios como la Agencia de Noticias Xinhua y el Diario del Pueblo. Otros medios sólo necesitan reimprimir sus noticias y comentarios internacionales. En este caso, la demanda de talentos en esta área también se ha reducido considerablemente.
4. A juzgar por la situación anterior, a juzgar por la tendencia de desarrollo futuro del país, todavía se necesitan talentos en las relaciones internacionales. El ascenso de China requiere una gran cantidad de talentos para proporcionar investigación teórica y práctica. esta área como soporte del conocimiento. Especialmente si hay cambios en las políticas nacionales para apoyar diversas investigaciones no oficiales y ajustar la estructura de conocimientos del personal de asuntos exteriores, se necesitará una gran cantidad de talentos. Sin embargo, dado que actualmente no hay signos de cambio en este ámbito, se puede juzgar que la situación laboral de los estudiantes de relaciones internacionales seguirá empeorando en los próximos años. Puede haber motivos para ser optimistas: en unos años, la generación más antigua de profesores de colegios y universidades especializados en relaciones internacionales comenzará a jubilarse, lo que creará algunas vacantes para nuevos talentos.