El desarrollo y construcción de Guosen Blue Dot
En junio de 2009, Guosen Blue Dot y Oriental Standard, Guangzhou Software Talent Training Base lanzaron un nuevo modelo de formación de "habilidades académicas" casi al mismo tiempo. Este novedoso modelo tiene un enorme potencial y ayudará a los estudiantes. No aprobaron el examen de ingreso a la universidad o no aprobaron el examen de ingreso a la universidad. Los estudiantes de escuelas secundarias técnicas reciben una nueva plataforma para hacer realidad sus sueños universitarios y convertirse en ingenieros de software. En lo que respecta a las instituciones de formación de ingenieros de software actuales en China, Guosen Blue Dot es una institución de formación de ingenieros de software de nivel medio a alto en Beijing. Ha publicado muchos videos de enseñanza en línea y ha hecho una gran contribución a la oferta. de talentos a la industria del software en Beijing y en toda China.
El 5 de diciembre de 2010, se celebraron grandiosamente en Beijing la "Conferencia de prensa de la plataforma de capacitación personalizada de talentos corporativos y la ceremonia de entrega de premios final del grupo del Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software 2010". Sr. Wang Xizheng, Director Adjunto del Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, Sr. Li Jianwei, Director de la División de Desarrollo de Talentos del Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, Sr. Yin Deshu de Guosen Blue Point Information Technology (Beijing) Co., Ltd., y el director Guo Shuwei del Instituto de Investigación de Tecnología WEB de la Universidad de Tsinghua, el arquitecto senior de IBM China SOA, el Sr. Yu Renbo, y otros asistieron a la conferencia de prensa. Representantes de más de 40 escuelas ganadoras y destacadas unidades organizativas del "Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento Profesional de Software" de 2010, incluidos el Instituto de Tecnología de Beijing, la Universidad de Ciencia y Tecnología de la Información de Beijing, la Universidad de Tecnología del Norte de China, la Universidad de Qingdao y el Century College. También participó en la conferencia de prensa de la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing.
El nacimiento de la "Plataforma de Formación Personalizada de Talento Empresarial" tardó 4 años y estuvo liderado por el Centro de Intercambio de Talento del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, siendo Guosen Blue Point responsable de la investigación, el desarrollo y la promoción. Y trabajó con casi un centenar de personas de reconocidas empresas de TI. El personal de I + D trabaja en conjunto y hace todo lo posible para desarrollarlo. Esta plataforma se basa en el concepto SAAS y es el primer nuevo sistema de gestión tridimensional en China para la personalización del talento empresarial, la gestión de la formación universitaria y la formación y el empleo de estudiantes universitarios. La aplicación de la plataforma superará efectivamente los obstáculos en la implementación de la capacitación independiente en colegios y universidades, mejorará la eficiencia y la calidad del reclutamiento corporativo, reducirá el costo de la capacitación práctica y el empleo de los estudiantes universitarios, mejorará la calidad de la capacitación práctica y empleo y ayudará a las empresas a realizar sus estrategias de reserva y selección de talentos. La gestión globalizada permite a las empresas encontrar talentos, la enseñanza universitaria y el empleo de los estudiantes para estar conectados de manera efectiva, beneficiando a todas las partes.
Concurso Nacional de Diseño y Desarrollo de Talento de Software Guosen Blue Dot Cup
El 21 de marzo de 2010, el primer "Ministerio de Industria y Tecnología de la Información" organizado y patrocinado por Guosen Blue Dot El lanzamiento La ceremonia del Concurso Nacional de Talentos de Software "Guosen Blue Dot Cup" se llevó a cabo en la Universidad de Pekín. Después de cinco meses de selección del concurso, el concurso concluyó con éxito el 21 de agosto en el Salón de Conferencias Centenario de la Universidad de Pekín. Entre los invitados a la ceremonia de premiación se encontraban el consejero del Consejo de Estado, el director del comité organizador del concurso y el presidente de la Academia. la Cámara de Comercio de Electrónica de China y el antiguo Consejo de Estado Informatización Hubo cerca de 40 invitados destacados, entre ellos la Sra. Qu Weizhi, Directora Ejecutiva Adjunta de la Oficina de Trabajo, el Sr. Yang Xueshan, Viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, y Sr. Ni Guangnan, Académico de la Academia China de Ingeniería. Yin Deshu, director general de Guosen Blue Dot, asistió a la ceremonia de premiación como invitado de honor de esta competencia.
Este concurso es un concurso de materias para estudiantes universitarios y de secundaria técnica bajo la dirección del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y patrocinado por el Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. Actividad masiva de ciencia y tecnología para estudiantes universitarios y estudiantes de secundaria técnica. Guosen Blue Dot apoya plenamente la celebración del concurso, participando directamente en el diseño, el soporte técnico, la revisión y otros aspectos del concurso. Como unidad de apoyo de este concurso, proporciona una "plataforma empresarial de empleo y formación de talentos personalizada" para cada uno de los participantes. 30 escuelas ganadoras. La plataforma incluye un servidor, un sistema de formación y empleo, y tres años de uso gratuito y servicios de actualización. Esta plataforma se ha utilizado como plataforma de examen para el Concurso Nacional de Talentos de Software "Guosen Blue Dot Cup" de 2011.