¿Cuál es la diferencia entre funcionarios nacionales y funcionarios provinciales? ¿Cuál de los dos es mejor?
El examen nacional para la contratación de funcionarios públicos de agencias centrales y estatales y sus agencias directamente afiliadas se lleva a cabo en todo el país. El nombre completo del Examen Provincial es Examen de Servicio Civil Provincial, que es un examen de servicio civil organizado jerárquicamente por cada provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central) en unidades de provincia, ciudad, condado y municipio. En términos generales, el tiempo de inscripción para el examen nacional y el examen provincial es relativamente uniforme, generalmente de 11 a 65438+2 meses; el umbral de admisión es bajo y está abierto a todos los graduados anteriores o recientes con un título universitario o superior; Se puede decir que es el examen de la función pública nacional y también está reconocido como uno de los exámenes más justos. Tiene las siguientes características: En primer lugar, no depende de los antecedentes escolares. Siempre que se gradúe de una licenciatura, incluso una licenciatura para adultos o una maestría en funcionamiento, aún puede tomar el examen de servicio civil. Y durante todo el proceso de examen, no será discriminado por ser un graduado de una universidad independiente o tener un título universitario para adultos; no recibirá ningún trato preferencial solo por ser un graduado de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín; Tanto la prueba escrita como la entrevista son doble ciego, justas e imparciales y tratan a todos por igual. Los estudiantes internacionales regulares ordinarios pueden participar siempre que obtengan su diploma según lo programado y aprueben la certificación.
En segundo lugar, el límite de edad es muy amplio. Los estudiantes de pregrado deben tener menos de 35 años y los estudiantes de maestría y doctorado deben tener menos de 40 años. Durante todo el proceso de examen, los candidatos generalmente no serán discriminados por motivos de edad, lo cual es completamente diferente de las entrevistas corporativas. De hecho, en los exámenes candentes de hoy, si consulta con frecuencia las listas de reclutamiento para los exámenes nacionales y provinciales, encontrará que muchos simplemente están estancados en la edad de 35 años. "Nuevos funcionarios mayores" Por otro lado, esto también demuestra que no existe discriminación por edad en los exámenes nacionales y provinciales. Por supuesto, también está la cuestión de la remuneración que más preocupa a todos. Los funcionarios públicos se gestionan de acuerdo con la Ley de Servicio Civil. Después de la contratación, también existe un sistema salarial unificado, pero debido al diferente alcance geográfico, categorías industriales y niveles de unidad, el salario y el espacio de promoción también serán diferentes. /p>