Puntos claves para los encuentros entre instituciones de formación y docentes

1. Aclarar los temas de la reunión;

2. Limitar el tiempo y el proceso de la reunión;

3. Permitir que todos participen y hablen plenamente;

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La reunión de docentes de la institución de formación comenzará desde los puntos débiles de las necesidades de los docentes:

¿Qué necesitan los docentes?

1. Mejores prestaciones y beneficios;

2. Mejor desarrollo (sensación de logro, fama en la industria, etc.); si los beneficios no son satisfactorios, preste atención al desarrollo de los docentes.

Esta organización proporciona a los profesores una amplia plataforma de desarrollo. Los profesores de clases grandes se capacitan gradualmente en clases pequeñas de 1 a 1. ¡Después de convertirme en profesor de clase, los profesores deberían pensar que puedo cuidar de más estudiantes! ¡Crea profesores entre celebridades de Internet, enseña en línea y recluta estudiantes en la comunidad! Las transmisiones en vivo y las transmisiones grabadas han servido a más estudiantes y, naturalmente, los ingresos económicos se han disparado.

En segundo lugar, establezca un proceso de sistema de gestión eficaz, con "recompensas y castigos estrictos, y órdenes y prohibiciones estrictas"; cree una cultura de equipo acorde con su propia organización, dijo Sun Tzu; Trata al peón como a un tesoro y podrás llevártelo contigo para hundirte. Xi, trata al peón como a tu amado hijo y llévalo a la muerte". Esto muestra la verdad de que el general ama a sus soldados como lo hacen sus hijos y los soldados. como tigres. Muchos de nuestros generales valoran a sus soldados más que a ellos mismos, aman a sus soldados más que a sí mismos, se ignoran a sí mismos por el bien de sus soldados y aprenden de sus soldados para mejorar. En cuanto al concepto de liderar tropas, hemos logrado victorias una tras otra, y lo mismo ocurre con la gestión escolar.

Finalmente, se necesita un sistema de gestión de la enseñanza como Class Stack Internet para gestionar a los profesores, realizar estadísticas uno a uno sobre la conversión de las cancelaciones de clases de los profesores y la continuación de clases de los estudiantes, y presentarlo. para el maestro; además, el sistema se puede usar después de clase. La función de evaluación de WeChat puede evaluar a los maestros de manera oportuna y agregarla al desempeño para ayudar a las instituciones a juzgar el desempeño de los maestros.