¿Qué es el programa nacional de capacitación?
El programa nacional de capacitación es implementado por el Departamento de Organización Central de la Liga Juvenil Comunista, el Departamento de Organización Central y otros departamentos. Los principales objetivos son:
1. Organizar y seleccionar científicamente talentos de alto nivel en campos nacionales clave para satisfacer las necesidades de ciencia, tecnología y desarrollo económico nacionales.
2. Establecer un grupo de centros de formación de talentos de alto nivel para personas jóvenes y de mediana edad para promover el crecimiento y la mejora de los talentos académicos jóvenes y de mediana edad.
3. Establecer un sistema de formación de talentos que abarque la academia, la industria y el gobierno para mejorar la pertinencia, eficacia y eficiencia de la formación de talentos.
4. Promover la construcción de equipos de investigación científica y la transformación de los logros científicos y tecnológicos motivando talentos destacados.
El plan ha puesto en marcha una serie de proyectos de formación de talento, como formación internacional, plan de innovación de graduados, plan de reserva de talento, etc. y también proporciona políticas preferenciales como financiación, recompensas y fondos especiales para talentos destacados. El plan nacional de formación tiene como objetivo fortalecer la formación y selección de talentos, establecer un sistema de formación de talentos científicos, mejorar la calidad y la eficiencia del rendimiento de la formación de talentos y promover el desarrollo científico, tecnológico, económico y social de mi país.
La implementación del plan nacional de formación tiene como objetivo cultivar y seleccionar talentos de alto nivel, mejorar la cientificidad y eficacia de la formación, evaluación y uso del talento, y proporcionar una sólida garantía de talento para el desarrollo económico y social de mi país. . Al mismo tiempo, también proporciona una amplia plataforma de desarrollo y oportunidades para talentos destacados, lo que favorece la promoción de nuestro país para avanzar hacia un país innovador y una etapa de desarrollo de alta tecnología.
Las principales características y ventajas del plan nacional de formación
1. Cultivar vigorosamente talentos jóvenes y de mediana edad: Además de cultivar talentos jóvenes, el plan nacional de formación también se centra en cultivar. Talentos jóvenes y de mediana edad para satisfacer las necesidades de la economía, la ciencia y la tecnología y el desarrollo social requieren profesionales y cuadros líderes en diversos campos.
2. Reclutamiento de talento global: El Plan Nacional de Capacitación lleva a cabo el reclutamiento de talento internacional, capacitación en el extranjero, introducción de talento y otras actividades para introducir talentos internacionales de vanguardia de alto nivel y promover el desarrollo económico y tecnológico nacional.
3. Establecer un sistema completo de gestión de talentos: Guo Pei planea establecer un estricto sistema de gestión y evaluación de talentos para estandarizar la evaluación, selección y uso de talentos y lograr un uso y capacitación eficientes de los talentos.
4. Mejorar la capacidad práctica de los talentos: además de la investigación teórica, el programa nacional de formación también se centra en mejorar la capacidad práctica de los talentos, incluidas habilidades prácticas multidimensionales como la innovación tecnológica, la experiencia de gestión, y pensamiento empresarial.
5. Los talentos excelentes reciben más atención y apoyo: el programa nacional de formación proporciona financiación y recompensas a los talentos destacados, los apoya en el aprendizaje, la investigación y la innovación en diversos campos, y les proporciona mejores oportunidades de desarrollo y desarrollo. ambiente.