¿Qué significa método de formación y cómo completarlo?
Los métodos de formación son la contratación unificada, la autofinanciación, la formación por encargo y la orientación.
Los métodos de formación se dividen en formación unificada (el Estado proporciona fondos para la formación y los estudiantes eligen otra carrera después de graduarse bajo la guía de las políticas de empleo) y formación específica (el Estado proporciona fondos y, después de graduarse, regresan al empleador original para trabajar) Hay cuatro métodos: autofinanciamiento (los fondos de capacitación corren a cargo de los alumnos, y elegirán otra carrera después de graduarse bajo la guía de las políticas de empleo) y capacitación encomendada (los fondos de capacitación corren a cargo de la unidad encargada y encontrarán empleo en la unidad de formación original después de graduarse).
Método de formación de posgrado a tiempo completo:
El método de formación se divide en 100.000 yuanes, que se dividen en 100.000 yuanes, relación organizativa, relación salarial, etc., con la unidad de formación. , ahora también se denominan no dirigidos. La capacitación dirigida se refiere a un método de capacitación en el que el estado retira fondos y regresa a la unidad orientada original para el empleo después de la graduación. No es necesario transferir diversas relaciones y materiales durante el período de estudio.
Método de capacitación de inscripción unificada y puntaje unificado:
La inscripción unificada y el puntaje unificado se refieren a la era de la economía planificada después de la fundación de la Nueva China hasta aproximadamente 1999, donde los colegios y universidades admitían estudiantes de manera uniforme. a través de exámenes y Un sistema en el que el estado envía y asigna trabajos de manera uniforme a los graduados, y los graduados poseen certificados de envío de empleo.
Desde 1999, a partir de la reforma educativa para ampliar la matrícula de colegios y universidades ordinarios (ampliación de la matrícula) para resolver problemas económicos y de empleo, el problema del empleo de los graduados se ha vuelto cada vez más prominente. distribución y graduados La elección de carrera independiente significa que ya no hay "unificación y división". En 2000, se suspendió por completo el sistema de asignación de paquetes, se suspendió el uso de certificados de despacho de empleo y se habilitaron los certificados de registro de empleo, lo que marcó el fin del modelo de emparejamiento de empleo "basado en el bienestar" bajo el sistema económico planificado.