Anuncio público de 2009 de la prefectura de Sichuan Garze sobre funcionarios públicos en agencias a nivel municipal y de condado

De acuerdo con la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China", el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Personal y la Oficina Provincial de la Oficina Provincial de el Gobierno Popular Provincial emitió el "Reglamento sobre la selección de destacados secretarios de organizaciones del partido (comunitario) y comités de aldea ( "Aviso sobre las opiniones de prueba sobre la contratación de funcionarios municipales (de calles) en el examen de ingreso a la escuela secundaria para los directores del comité comunitario de vecinos) " (Chuanzutong [2007] No. 58) y las reglamentaciones pertinentes, de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, la prefectura de Ganzi planea abrir el examen al público sobre la contratación de funcionarios públicos de los municipios y condados. agencias de nivel, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Unidades de examen y número de puestos

Hay 835 funcionarios públicos en los municipios y ciudades de todo el estado (incluidos: los admitidos mediante examen Hay 10 destacados secretarios de organizaciones de partidos de aldea (comunidad) y directores de comités de aldea (comité de vecindad comunitario) han sido admitidos; 81 funcionarios a nivel de condado han sido admitidos, para un total de 916.

2. Método de clasificación

La misma posición se clasificará de mayor a menor de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, la clasificación se determinará por los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, la clasificación se determinará secuencialmente) La clasificación se determina en el orden de las puntuaciones de "Prueba de aptitud vocacional administrativa", "Teoría de aplicación", "Conocimiento común de la sociedad civil; Sirvientes" y "Lengua Tibetana"). De acuerdo con los puestos de reclutamiento y las cuotas, el personal a contratar se determinará en números iguales. Entre ellos: para el puesto de funcionario municipal, se seleccionarán 10 candidatos como funcionarios entre los secretarios destacados de la organización del partido de la aldea (comunidad) y. directores del comité de aldea (comité comunitario de vecindad) La cuota de admisión de funcionarios municipales en el condado donde se encuentran se reducirá en consecuencia.

3. Ámbito del examen, objetos y configuración de posición

(1) Ámbito y objetos del examen

1. Funcionarios municipales: escuela secundaria técnica (bachillerato, escuela secundaria vocacional) ) Se admiten calificaciones académicas a los candidatos de la prefectura de Ganzi, y aquellos con un título universitario o superior son admitidos en todo el país.

2. Secretario de organización del partido de aldea (comunidad) destacado en servicio, director del comité de aldea (comité de vecindario comunitario): título de escuela secundaria o superior, servicio durante más de 3 años consecutivos (en el cargo antes del 30 de marzo , 2006), para admisión en todo el estado.

3. Funcionarios públicos a nivel de condado: título universitario o superior, abiertos a exámenes nacionales.

4. Funcionarios públicos en agencias a nivel municipal y de condado: Edad: mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos antes del 30 de marzo de 1991, después del 30 de marzo de 1974), los estudiantes de doctorado pueden relajarse 40 años Un año (nacidos después del 30 de marzo de 1969).

Secretario de organización del partido de aldea (comunidad) destacado en servicio, director del comité de aldea (comité de vecindario comunitario): Hombre: menor de 45 años (nacido después del 30 de marzo de 1964), mujer: menor de 40 años ( 1969 Nacido después del 30 de marzo).

5. Calificaciones educativas: Aquellos con educación secundaria técnica (bachillerato, bachillerato vocacional) deben obtener un diploma antes del 28 de febrero de 2009, y aquellos con un título universitario o superior deben obtener un diploma antes del 28 de febrero de 2009. finales de julio de 2009.

6. Personal en servicio y no en servicio que cumpla con los requisitos del puesto (no podrán postular funcionarios de nueva incorporación que no hayan vencido su período de prueba).

(2) Configuración de puestos

Hay cinco puestos para funcionarios públicos reclutados a través de este examen: 1. Puesto en idioma tibetano sin examen para funcionarios municipales (código de puesto: 1180101), 2 , Los funcionarios públicos del municipio deben realizar la prueba de idioma tibetano (código de puesto: 1180102), 3. Los funcionarios públicos a nivel de condado no están obligados a realizar la prueba de idioma tibetano (código de puesto: 1180201), 4. Los funcionarios públicos a nivel de condado. deben tomar el examen de idioma tibetano (código de puesto: 1180202), 5. El secretario de organización del partido de aldea (comunidad) y el director del comité de aldea (comité de vecindad comunitario) destacados en servicio son seleccionados como funcionarios públicos (código de puesto: 2180101). Para obtener más información, consulte la tabla adjunta "Lista de puestos de funcionarios públicos contratados en agencias a nivel de municipio y condado en el examen de la prefectura de Garze en 2009" (Apéndice 1).

IV.Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China; apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y la Constitución de la República Popular China; Tener buena conducta; tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad; tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto; cumplir con las disposiciones de evitación pertinentes del artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular de China.

(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos y hayan sido destituidos de cargos públicos;

2 Aquellos que violaron las regulaciones y disciplinas durante el examen de personal fueron descalificados del examen de contratación de la función pública; aquellos que se negaron a presentarse ante el empleador después de haber sido aprobados para el empleo fueron descalificados del examen de la función pública.

3. No podrán postularse las personas que se encuentren en otras circunstancias a las que la ley no les permita trabajar como funcionarios.

5. Registro y revisión de calificación preliminar

Los funcionarios públicos de las agencias a nivel municipal y de condado se registrarán en línea para este examen, y el registro en línea será organizado por el Centro de Exámenes de la Departamento de Personal de la provincia de Sichuan. El registro in situ se utiliza para reclutar funcionarios entre los destacados secretarios de organizaciones del partido de aldea (comunidad) y directores de comités de aldea (comité comunitario de vecindad). El registro in situ lo organiza el Departamento de Organización de cada comité del partido de condado (o la Oficina de Personal). , Trabajo y Seguridad Social). Las calificaciones son revisadas por la Oficina de Personal del estado. La revisión de calificaciones incluye tres pasos: revisión de calificaciones preliminar durante el registro en línea, revisión de calificaciones antes de la entrevista y confirmación de calificaciones durante la inspección. Si se determina que un solicitante no está calificado para el puesto en cualquier etapa, su solicitud o calificación de contratación será cancelada y el solicitante será responsable de las consecuencias que surjan de ello.

(1) Inscripción online. El período de registro en línea es del 22 de marzo de 2009 al 29 de marzo de 2009, y el sitio web de registro es Sichuan Personnel Examination Network (sitio web: /). El registro se realiza según los siguientes procedimientos:

1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", comprender los requisitos específicos de los puestos y elegir un puesto que cumpla plenamente con sus calificaciones para registrarse. Debes completar el "Código de Puesto" al momento de registrarte.

2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las instrucciones en línea, completar el "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público de la prefectura de Garze de 2009" de manera veraz y precisa, y seguir las instrucciones en línea para cargar fotografías recientes de identificación con la cabeza descubierta de aproximadamente 20 000 en formato JPG. Inicie sesión en el sitio web un día hábil después de cargar la información para verificar si pasó la revisión de calificación preliminar y la inspección fotográfica. Aquellos que aprueben el examen deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público de la prefectura de Garze de 2009" para utilizar durante la revisión de calificación. Los solicitantes no deben ocultar ni proporcionar información falsa intencionalmente al completar la información.

3. Revisión de calificación preliminar. La Oficina de Personal del Estado llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones en línea con base en los materiales y fotografías enviados por los solicitantes en línea y de acuerdo con el alcance, los objetos y las condiciones de la solicitud estipulados en el "Anuncio" y presentará la solicitud dentro de los 2 días hábiles posteriores a los solicitantes se registran. Si la revisión falla, se deben explicar las razones. Si la calidad de la foto no cumple con los requisitos, se debe solicitar a los candidatos que vuelvan a cargar la foto. Todos los exámenes preliminares de calificación finalizarán el 30 de marzo. Quienes no aprueben el examen preliminar de calificación no podrán realizar el examen.

(2) Registro en el sitio

El período de registro es del 22 de marzo de 2009 al 26 de marzo de 2009. Todos los condados y la Oficina de Administración de Hailuogou deben presentar el registro el 27 de marzo. Los materiales de registro ("Formulario de información de registro", certificado de empleo emitido por el departamento organizacional y prueba de consentimiento para postularse) deben enviarse al Centro de Examen de la Oficina de Personal del Estado. El registro se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:

Los candidatos deben leer atentamente el "Anuncio", comprender los requisitos específicos para el puesto, completar con veracidad y precisión el "Excelente Secretario de Organización del Partido de la Aldea (Comunidad), Comité de aldea (comunidad) Comité de vecindario) Director Formulario de información de registro de funcionario público de escuela secundaria (Apéndice 2), emitir los certificados pertinentes y registrarse en el Departamento de Organización de cada comité del partido del condado (o Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social). Debes completar el "Código de Puesto" al momento de registrarte.

(3) Inscripción y pago.

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar pagarán una tarifa de examen escrito de 50 yuanes por materia de acuerdo con los estándares estipulados en el Departamento de Finanzas de la Provincia de Sichuan y la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan Tarifa de Precios de Sichuan [2003] No 237. Aquellos que aprueben el examen escrito y participen en la entrevista deberán pagar una tarifa adicional de 80 yuanes. Los solicitantes en línea deben iniciar sesión en el sitio web de registro para pagar la tarifa entre el 22 de marzo de 2009 y el 31 de marzo de 2009. Se considerará que aquellos que no paguen dentro del tiempo especificado después del registro se han dado por vencidos automáticamente. Los solicitantes en el sitio cobrarán la tarifa de inscripción en el sitio y la enviarán a la Oficina de Personal del Estado.

Podrán estar exentos de todas las tasas de examen quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Disfrutar del fondo nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en las “Medidas de Implementación de la Seguridad Mínima de Vida”. para residentes urbanos de la provincia de Sichuan" Candidatos de familias urbanas;

2. Pobreza absoluta rural determinada por el "Aviso del Comité Provincial de Sichuan del PCC y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan sobre la publicación del Plan de Desarrollo y Alivio de la Pobreza Rural de la provincia de Sichuan (2001-2010)" Candidatos de familias;

3. Candidatos cuyos padres han muerto, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida es muy difícil;

4. Por enfermedad, accidente, etc. Candidatos procedentes de familias con especiales dificultades que temporalmente no puedan mantener la vida básica.

Los candidatos extremadamente pobres que cumplan con la situación 1 anterior deben presentar pruebas de seguridad de vida mínima y dificultades especiales emitidas por los departamentos de asuntos civiles del distrito (ciudad) y del condado. Los candidatos extremadamente pobres que cumplan con las situaciones 2 y 4 anteriores; debe proporcionar prueba de seguridad de vida mínima y certificado de dificultades especiales emitido por los departamentos de asuntos civiles del distrito (ciudad) y del condado. Un certificado de familia rural extremadamente pobre y un certificado de dificultades especiales emitido por la oficina del subdistrito y la oficina de estudiantes extremadamente pobres que; cumplir con la situación anterior 3 debe tener un certificado de padre o madre mártir emitido por el departamento de asuntos civiles, un certificado de padre o madre de soldado discapacitado de primer nivel y un certificado emitido por la comisaría de policía local. Deben tener documentos válidos, como los certificados de defunción de los padres. presentarse al Centro de Examen de la Oficina de Personal de la Prefectura de Ganzi del 27 de abril al 11 de mayo de 2009 (excluidos días festivos y fines de semana) para solicitar los procedimientos de exención.

(4) Imprime el ticket de admisión.

Los candidatos que se hayan registrado exitosamente en línea pueden iniciar sesión desde las 9:00 del 20 de abril de 2009 hasta las 24:00 del 25 de abril de 2009 según el número de serie de registro, el número de identificación y el nombre informados en línea durante el registro. La Red de Exámenes de Personal de Sichuan imprime su boleto de admisión y lleva su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión anterior de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación) al centro de pruebas designado el día del examen para realizar el examen. . Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.

Los secretarios de organización del partido de aldea (comunidad) y los directores de comités de aldea (comité de vecindad comunitario) excelentes que trabajen como funcionarios públicos deben presentar certificados emitidos por el Departamento de Organización del comité del partido del condado y el Departamento de Personal, Trabajo y Oficina del Seguro Social el día 22 de abril. -Acudir al Centro de Exámenes de la Oficina Estatal de Personal el día 24 para recoger el Boleto de Admisión.

VI.Examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar de calificación pueden realizar la prueba escrita.

La puntuación total del examen es de 100 puntos, que incluyen: puestos gubernamentales a nivel municipal y de condado: el examen escrito representa el 70%, la entrevista con el secretario destacado de la organización del partido de la aldea (comunidad); , comité de aldea (comunidad) El examen escrito representa el 50% y la entrevista representa el 50% para la contratación del director del comité vecinal para el puesto de funcionario.

(1) Prueba escrita

Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2009 (consulte el "Boleto de admisión" para conocer el lugar de la prueba).

Materias del examen escrito:

1. Funcionarios municipales: las materias del examen en los tres condados de Luding, Jiulong, Danba y Hailuogou son "Teoría de la aplicación" y "Prueba de aptitud ocupacional administrativa". ", "Tres temas: Sentido Común de los Servidores Públicos de Base. El puntaje total de cada materia es de 100 puntos, entre los cuales: "Teoría de la Aplicación" se cuenta como el 25% del puntaje total, "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" se cuenta como el 25% del puntaje total y "Conocimientos de los Funcionarios Públicos de Base". "se cuenta como 20%.

A excepción de los tres condados de Luding, Kowloon, Danba y Hailuogou, las materias de examen para los 15 condados restantes son "Aplicar la teoría", "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Conocimientos generales de los funcionarios públicos de base". , "Lengua tibetana" 》Cuatro temas. La puntuación total de cada materia es de 100 puntos, entre los cuales: "Teoría de la Aplicación" se cuenta como el 15% de la puntuación total, "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" se cuenta como el 15% de la puntuación total, "Conocimientos de los Funcionarios Públicos de Base" se cuenta como el 20% de la puntuación total, "Lengua tibetana" se cuenta como el 20% de la puntuación total.

Los destacados secretarios de organización del partido de aldea (comunidad) y directores de comité de aldea (comité de vecindad comunitario) en servicio son seleccionados como funcionarios públicos. Las materias del examen son "Prueba de aptitud administrativa" y "Conocimiento general de la sociedad civil de base". Servicio". La puntuación total de cada materia es de 100 puntos. La “Prueba de Aptitud Administrativa” se computa como el 30% de la puntuación total, y la “Conocimientos Generales de los Funcionarios Públicos de Base” se computa como el 20% de la puntuación total.

2. Funcionarios de agencias a nivel de condado: los condados de Luding y Danba tienen dos materias: "Teoría de la aplicación" y "Prueba de aptitud ocupacional administrativa". La puntuación total de cada materia es de 100 puntos, de los cuales: “Teoría de Aplicación” se computa como el 35% de la puntuación total, y “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” se computa como el 35% de la puntuación total.

A excepción de los condados de Luding y Danba, las materias de examen para los condados restantes son "Aplicar teoría", "Prueba de aptitud ocupacional administrativa" y "Lengua tibetana".

La puntuación total de cada materia es de 100 puntos, de los cuales: "Teoría de la aplicación" se cuenta como el 25% de la puntuación total, "Prueba de aptitud vocacional administrativa" se cuenta como el 30% de la puntuación total y "Lengua tibetana" se cuenta. como el 15% de la puntuación total.

"Sentido común de los funcionarios públicos a nivel de base"

Materiales de referencia: "Lector popular de las "Cuatro opiniones y dos teorías" del marxismo" (Editorial de Tibetología de China), "Necesario para el Reclutamiento de Funcionarios de las Aldeas de Estudiantes Universitarios" (Prensa de la Academia Nacional de Administración).

Proporción de exámenes: La proporción del número de personas que rinden el examen por cada puesto no deberá ser inferior a 5:1. Para los puestos que no cumplen con el índice de inscripción, la Oficina de Personal del Estado hará ajustes unificados. Para los puestos que aún no cumplen con el índice después del ajuste o si no hay candidatos para el ajuste, el Negociado de Personal del Estado reducirá o cancelará los puestos.

Resultados de la prueba escrita anunciados el 5 de junio de 2009

Hora de solicitud de verificación de puntaje de los candidatos: 5 al 9 de junio de 2009, 17:00

Resultado de la verificación de puntaje hora del anuncio: 13 de junio de 2009

Después del examen escrito, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal determinarán el examen escrito de las materias públicas con base en el número de planes de reclutamiento, el número de referencias y la situación del examen. Los candidatos cuyos puntajes en las pruebas escritas no alcancen la calificación aprobatoria no podrán ingresar a la entrevista.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones debe informarse a la Oficina de Personal de la Prefectura de Ganzi, y la Oficina de Personal de la prefectura llevará a cabo la revisión de calificaciones. Revisión de calificaciones y sorteo de entrevistas: del 14 al 18 de junio de 2009. Los solicitantes deben traer una copia del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público de la prefectura de Garze de 2009" (con foto adjunta), tarjeta de identificación y certificado de graduación (los graduados universitarios o superiores en 2009 deben presentar su tarjeta de identificación de estudiante. Si no hay estudiante Se dispone de cédula de identidad, los Certificados emitidos por el departamento de empleo de la escuela con respecto a la institución y especialidad cursada), el certificado de registro de hogar y el personal en servicio deben presentar prueba de aprobación de la solicitud por parte del departamento a cargo de su unidad o del Departamento de Organización de la Comité del Partido del Condado y Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado. Si no lo hacen durante la revisión de calificación, aquellos que proporcionen los materiales de apoyo relevantes según sea necesario serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa. Las vacantes que surjan durante la revisión de calificaciones serán cubiertas por la oficina estatal de personal en orden de mayor a menor puntaje.

(3) Entrevista

Lugar de la entrevista: por determinar

Hora de la entrevista: del 20 al 22 de junio de 2009

Resultados de la entrevista :

1. Las solicitudes para los puestos 1180101 y 1180201 se entrevistarán en chino. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y se incluirá el 30% en la puntuación total.

2. Las solicitudes para los puestos 1180102 y 1180202 serán entrevistadas tanto en idioma tibetano como en chino. La puntuación total de la entrevista en chino será de 100 puntos y se contará como el 20% de la puntuación total. La puntuación total de la entrevista tibetana será de 100 puntos y se contará como 10% Incluido en la puntuación total.

3. Seleccione los puestos de funcionarios públicos entre los secretarios destacados de las organizaciones del partido de la aldea (comunidad) y los directores del comité de la aldea (comité comunitario de vecindad), y realice entrevistas en tibetano (chino). La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. El 50% se incluirá en la puntuación total.

Proporción de exámenes: la proporción entre el número de entrevistas y el número de admisiones es de 3:1. Si los dos últimos candidatos tienen la misma puntuación, podrán presentarse juntos a la entrevista. Las entrevistas las organiza la Oficina Estatal de Personal.

7. Métodos de puntos extra

De acuerdo con la normativa nacional y provincial, existen tres tipos principales de métodos de puntos extra para los funcionarios contratados en este concurso público:

Primero, puntos de bonificación para los voluntarios que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación: los candidatos que participen en el programa nacional y de la provincia de Sichuan "Servicio voluntario para estudiantes universitarios hacia el Oeste" y hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación pueden disfrutar de una. descuento de 5 puntos para la política de materias públicas del examen escrito, los puntos de bonificación específicos son: 2,5 puntos cada uno para la "Prueba de Aptitud Administrativa" y el "Ensayo de Solicitud" que participan en los "Tres Apoyos" nacionales, de la provincia de Sichuan y de la ciudad (estado); y Un Apoyo", el "Plan de Voluntariado Universitario de Occidente" y el "Voluntarios del "Plan de Puestos Especiales para Docentes de Escuela en la Etapa de Educación Obligatoria Rural", en el ámbito rural (refiriéndose a escuelas primarias y secundarias rurales, centros de salud municipales centros, pequeñas y medianas empresas, unidades de propiedad no pública y organizaciones de base a nivel de aldea fuera de las áreas urbanas donde están ubicados los gobiernos populares a nivel de condado y superiores), etc.), comunidades (refiriéndose a organizaciones de base comunitarias y comunidades centros de servicios de salud, estaciones, etc.) que hayan trabajado de manera continua durante 2 años o más y el período de servicio haya expirado, cada vez que hayan trabajado durante 1 año y hayan pasado la evaluación del departamento de organización y personal a nivel del condado, serán convertido de forma proporcional. Se agregará 1 punto a la puntuación de la prueba escrita, sin exceder los 5 puntos. Si se cumplen otros puntos de bonificación, no se podrán acumular puntos en función de los puntos y se dará prioridad. empleo en las mismas condiciones a los voluntarios que estén dispuestos a trabajar en agencias municipales y de calle e instituciones públicas. 1 Se considerará como un año de trabajo rural y comunitario a quienes hayan trabajado en grupos y comunidades de aldeas durante más de 6 meses durante el año; experiencia, y los puntos se agregarán de acuerdo con el método anterior.

El segundo son puntos extra para aquellos que tienen un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto: al postularse para funcionarios públicos en las áreas gravemente afectadas, estarán sujetos al condado (ciudad, distrito), ciudad (estado) El personal recomendado por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores recibirán 2 puntos adicionales después de que se convierta la puntuación de la prueba escrita. 3 puntos adicionales después de convertir la puntuación de la prueba escrita. Al postularse para funcionarios públicos en otras áreas de la provincia, el personal del condado recomendado por el comité del partido (ciudad, distrito), ciudad (estado), gobierno, agencias de la ciudad (estado), y a las agencias provinciales se les agregará 1 punto después de convertir la puntuación de la prueba escrita. El personal recomendado por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores, agregará 1,5 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita.

El tercero son los puntos extra para los candidatos de minorías: los candidatos de minorías recibirán 1 punto adicional después de convertir las puntuaciones de sus exámenes escritos.

Para aquellos que cumplan las tres categorías anteriores de puntos de bonificación al mismo tiempo, no hay límite para los puntos de bonificación antes de la conversión, y el total de puntos de bonificación después de la conversión no excederá los 5 puntos:

Si cumple con las condiciones de puntos de bonificación, deberá presentar los siguientes materiales: Quienes aprueben la evaluación del período de servicio del Programa de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios en el Oeste deberán traer el certificado y los materiales de evaluación emitidos por el Comité de la Liga Juvenil de el condado o superior donde se encuentran los graduados universitarios que han trabajado o servido continuamente en áreas o comunidades rurales durante más de 2 años deben traer sus materiales de certificación de trabajo y materiales de evaluación de la organización o departamento de personal del condado donde se encuentran; su experiencia laboral y años de experiencia; premios originales para aquellos que se han desempeñado de manera sobresaliente en el alivio del terremoto y certificados de registro de hogares para candidatos de minorías étnicas.

Los materiales de puntos adicionales deben enviarse a la Oficina de Personal de la Prefectura de Ganzi para su revisión antes del 5 de mayo después de que se imprima el boleto de admisión. Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación. para puntos extra. .

8. Examen físico e inspección

Después de la entrevista, el personal de examen físico se determinará en números iguales de acuerdo con el número de candidatos en el plan de reclutamiento y la clasificación de los candidatos. El examen físico será organizado por la Oficina Estatal de Personal. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación de exámenes físicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. . La hora y el lugar del examen físico se anunciarán más adelante.

Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales integrales designados a nivel del condado o superior. Si el hospital designado llega a una conclusión sobre el reexamen para el solicitante, la Oficina de Personal del estado organizará un nuevo examen dentro de los 2 días. . El nuevo examen sólo se puede realizar en el hospital donde se realizó el primer examen físico. El nuevo examen sólo se realiza una vez y la conclusión del examen físico se basa en los resultados del nuevo examen. Las vacantes por fracaso en el examen físico podrán cubrirse secuencialmente entre los candidatos a las entrevistas con el consentimiento de la Oficina de Personal del Estado.

Los secretarios destacados de la organización del partido de la aldea (comunidad) y los directores del comité de la aldea (comité vecinal de la comunidad) en servicio son seleccionados como funcionarios públicos, y las inspecciones se determinan en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas según la proporción. de la cuota de admisión al número de personas que ingresan a la inspección de 1:2. El trabajo de inspección es realizado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado. Examina principalmente el desempeño de la integridad moral, la práctica laboral, el estilo de trabajo y la conciencia y capacidad para servir a las masas. . Después de la inspección, el número de candidatos para el examen físico se determinará en igual proporción en función del desempeño general y las necesidades laborales de los solicitantes. Solicitantes que hayan sido elogiados por comités del partido o gobiernos a nivel de condado o superior, o cuyas organizaciones de partido de aldea (comunidad) o comités de aldea (comités comunitarios de vecindario) hayan sido elogiados por comités de partido o gobiernos a nivel de condado o superior durante su mandato de su cargo, tendrán prioridad para el empleo en las mismas condiciones.

9. Anuncio público

Una vez determinado el personal a contratar, el Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido y la Oficina de Personal del Estado harán anuncios públicos. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, puntajes de exámenes, puesto propuesto y número de teléfono para informes de supervisión de la persona que se contratará. Se aceptarán supervisión e informes sociales durante el período de publicidad, siendo el plazo de 7 días. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias. Transcurridos 7 días de la convocatoria pública, si no hay reflexión o los problemas reflejados no afectan la contratación, se tramitarán los procedimientos de contratación si se reportan problemas graves y existen pruebas fundadas, no se aceptará la contratación; Se reportan problemas serios, pero es difícil de verificar o desmentir por el momento, se suspenderá la contratación y se decidirá si se contrata luego de una mayor investigación. Las vacantes producidas por cancelación de calificaciones de contratación por problemas reportados y verificados se cubrirán por turnos.

10. Aprobación, Reclutamiento y Período de Prueba

Después del examen, la entrevista, el examen físico, el anuncio público y la capacitación del personal calificado, los propios candidatos seleccionarán condados específicos en orden de acuerdo con el puesto solicitado en las aldeas destacadas en el trabajo (los candidatos que son seleccionados como funcionarios públicos por el Secretario de Organización del Partido de la Comunidad y el Director del Comité de la Aldea (Comité de Vecindad Comunitario) son contratados para trabajar en el condado donde se encuentra su hogar; se encuentra el registro. Las vacantes debidas a que los candidatos renuncien a su elección de puestos no se cubrirán.

Una vez seleccionado el puesto, el empleador deberá completar el "Formulario de aprobación para la contratación de funcionarios públicos" por triplicado, adjuntar los materiales de examen y examen físico y presentarlo a la Oficina de Personal del Estado para su aprobación.

El personal contratado deberá presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Quienes se nieguen a registrarse quedarán descalificados para presentarse al examen de la función pública en un plazo de tres años.

Los funcionarios de nueva incorporación estarán sujetos a un período de prueba de un año a partir de la fecha de aprobación. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán nombrados oficialmente, y aquellos que no la superen. será descalificado para el empleo.

11. Formación

La Oficina de Personal del estado organiza formación previa al empleo para los funcionarios públicos recién contratados.

12. Disciplina y Supervisión

Este examen se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar. .

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Personal del Estado, Tel: (0836) 2835269

Anexo: 1. Lista de reclutamiento para el examen público de 2009 de la prefectura de Garze para funcionarios públicos a nivel de municipio y condado. xls

2. Formulario de información de registro para los funcionarios municipales que se reclutarán entre los secretarios destacados de la organización del partido de la aldea (comunidad) y los directores del comité de la aldea (comité comunitario de vecinos) doc