Contenido del examen de Gerente de Recursos Humanos de Nivel 4
El contenido del examen de Gerente de Recursos Humanos de Nivel 4 es "Conocimientos Teóricos" y "Habilidades Profesionales" respectivamente.
El Examen de Gerente de Recursos Humanos de Nivel 4 consta de dos materias, a saber, "Conocimientos teóricos" y "Habilidades profesionales". El "conocimiento teórico" incluye la ética profesional y el conocimiento profesional, mientras que las "habilidades profesionales" evalúan las habilidades profesionales. Dado que cada provincia organiza el examen de forma independiente, las materias y los tipos de preguntas serán ligeramente diferentes.
El "Conocimiento Teórico" evalúa el conocimiento básico de la ética profesional, el conocimiento básico de la gestión de recursos humanos y el sentido común de las leyes relacionadas con la industria. "Skills Operation" pone a prueba la planificación, el reclutamiento y la asignación de recursos humanos, la capacitación y el desarrollo, la gestión del desempeño, la gestión de salarios y beneficios, y la gestión de las relaciones laborales. El examen de gerente de recursos humanos se divide en cuatro niveles, entre los cuales el examen de nivel 4 es el nivel más bajo en el examen de gerente de recursos humanos.
Introducción a los gerentes de recursos humanos:
Los gerentes de recursos humanos se refieren a aquellos que han obtenido certificados nacionales de calificación profesional y participan en la planificación, el reclutamiento y la asignación, la capacitación y el desarrollo, y el desempeño de los recursos humanos. gestión, compensaciones y beneficios Gerentes en gestión, gestión de relaciones laborales, asuntos legales de recursos humanos, etc.
Hay cuatro niveles para los directores de recursos humanos, a saber, nivel 4, nivel 3, nivel 2 y nivel 1. El contenido del examen de calificación incluye dos partes: conocimientos teóricos y capacidad profesional. El Examen de Gerente de Recursos Humanos es un examen unificado nacional organizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Luego de aprobar el examen, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un certificado. Los requisitos de registro son educación secundaria o superior: trabajar en esta ocupación u ocupaciones relacionadas durante más de 4 años (inclusive) obtener un certificado de graduación de una escuela técnica en esta especialidad o especialidades relacionadas;