Configuración del departamento de Sichuan Huaxin Modern Vocational College
Los graduados se encuentran principalmente en puestos relacionados en los campos de aplicación, ventas y servicios en la industria informática, dedicados al diseño de software, hardware y construcción y mantenimiento de redes, producción, inspección y venta de equipos completos; vehículos y repuestos en la industria automotriz, trabajos relacionados en los campos del servicio postventa y otros campos, dedicados principalmente a inspección y mantenimiento, diseño de productos, fabricación y mantenimiento de vehículos completos y diseño de productos, producción, ventas, posventa; servicio de ventas y otros trabajos diversos, dedicados principalmente al diseño, producción, venta y servicio postventa de productos eléctricos y electrónicos industriales y civiles, circuitos, instrumentos y dispositivos electrónicos, así como trabajos que requieren educación primaria en electricidad y electrónica; formación, educación, soporte de servicios de tecnología docente y otros puestos relacionados; diseño de enseñanza para escuelas y empresas, aplicación y mantenimiento de equipos de enseñanza, desarrollo y aplicación de recursos de enseñanza relacionados con industrias o departamentos, como producción, venta y aplicación de prendas de vestir.
El Departamento de Tecnología Aplicada cuenta actualmente con casi 35 profesores de tiempo completo y tiempo parcial, incluidos 11 con títulos profesionales asociados de alto nivel o superior, 13 con título de maestría o superior, 1 Maestro de Artes y Oficios Chinos, 1 Maestro de bordado chino y 1 maestro de artes y oficios de Sichuan. Tienen carreras sólidas.
Actualmente, hay 5 especialidades (incluidas las direcciones) con equipos de entrenamiento experimental por un valor total de 5,2 millones de yuanes y un área de entrenamiento de 3.500 metros cuadrados. En 2065, 438+02, los fondos especiales y los fondos autoobtenidos para la base de formación profesional apoyada por el gobierno central alcanzaron los 3,6 millones de yuanes. Se están realizando esfuerzos para convertir la base de formación profesional en confección en un centro multifuncional que integre la enseñanza. , investigación y desarrollo, y formación.
Nuestro departamento cuenta con una base de evaluación de habilidades en confección (Sichuan-147), el Instituto de Cultura Intangible de Chengdu (Bordado de Sichuan), director de la Asociación Provincial de Indumentaria (Ropa) de Sichuan, director de la Asociación de Artes y Oficios de China (Bordado Branch), Chengdu. Es director de la Alianza de Educación e Industria del Automóvil de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico y ha establecido relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con casi 20 empresas. Hemos adoptado un plan de enseñanza profesional descompuesto de acuerdo con los objetivos de formación educativa, utilizando módulos de competencias como unidades didácticas, integrando la teoría y la práctica como medio, y enfocándonos en los certificados de calificación de habilidades vocacionales nacionales relevantes para garantizar que los estudiantes que capacitamos tengan suficientes conocimientos teóricos. Fuerte capacidad práctica y adaptabilidad en diversas condiciones, los graduados son escasos. El Departamento de Gestión Económica cultiva principalmente diversos talentos de gestión económica aplicada necesarios para el desarrollo de la economía de mercado socialista. El Departamento de Economía y Gestión ofrece actualmente cinco especialidades: comercio electrónico, administración de propiedades, administración y valoración de bienes raíces, contabilidad y marketing. El departamento cuenta con un profesorado sólido y de alta calidad, con cerca de 30 profesores. Los profesores y profesores asociados representan el 44%, los catedráticos representan el 50% y casi el 45% de los profesores tienen títulos de posgrado, doctorado o maestría.
Este departamento está presidido por expertos de alto nivel de la universidad y expertos de la industria participan en la enseñanza y la capacitación. La utilización de bases de formación práctica dentro y fuera de la escuela para integrar estrechamente la teoría profesional con la práctica del mercado proporciona condiciones favorables y una plataforma para que los estudiantes dominen el conocimiento profesional, se adapten rápidamente a la sociedad y encuentren empleo con éxito.
El Departamento de Economía y Gestión cuenta con laboratorios de simulación contable, laboratorios de informatización contable y aulas de informática. , cada especialidad tiene una base de pasantías para estudiantes tanto dentro como fuera del campus.
La universidad ha firmado acuerdos de pasantías y empleo con muchas empresas de comercio electrónico, empresas de administración de propiedades, empresas de administración y valoración de bienes raíces, firmas de contabilidad y empresas de marketing de renombre dentro y fuera de la provincia. Los graduados tienen sólidas habilidades prácticas y se adaptan al trabajo rápidamente, lo que garantiza una alta tasa de empleo. Hay cinco especialidades: gestión financiera y de inversiones, finanzas y valores, tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de software y tecnología multimedia informática. * * * Hay 20 docentes de tiempo completo y parcial, 3 con doctorado, 15 con maestría y 2 universitarios. Hay 10 profesores "doblemente cualificados". Este departamento tiene conceptos de gestión relativamente avanzados.
La esencia de utilizar el método de enseñanza por proyectos para organizar la enseñanza de la educación vocacional es cultivar las habilidades profesionales de los estudiantes y permitirles afianzarse en el mercado de talentos ferozmente competitivo. Los métodos de enseñanza que se centran en la enseñanza teórica ya no pueden cumplir con este requisito, y la educación vocacional debe enfatizar la teoría y la práctica. Para permitir que los estudiantes dominen mejor las habilidades profesionales, el método de enseñanza por proyectos es uno de los mejores métodos. Los profesores profesionales descubren las deficiencias de conocimiento de los estudiantes en el proceso de completar el proyecto y luego imparten conocimientos junto con el proyecto, es decir, el conocimiento aprendido por los estudiantes proviene del proyecto y luego avanza hacia el proyecto. Permitir que los estudiantes dominen las habilidades profesionales de esta especialidad lo antes posible a través de proyectos y circulación de conocimientos.
Obtener proyectos a través de la cooperación escuela-empresa es la base del método de enseñanza por proyectos, que no solo permite a los estudiantes aprender habilidades profesionales, sino que también les permite experimentar la atmósfera del mercado. La tecnología de aplicaciones informáticas, la tecnología de aplicaciones multimedia y la tecnología educativa moderna cooperan con empresas de sitios web, empresas de juegos en línea y empresas de producción de cine y televisión, respectivamente, y los estudiantes participan en el desarrollo de los proyectos correspondientes.
Gestionar el equipo del proyecto en un modelo de empresa. Al organizar la enseñanza utilizando métodos de enseñanza por proyectos, el equipo del proyecto se gestiona en un modelo de empresa. Según los pasos de la producción de cine y televisión, los estudiantes de la clase de enseñanza se dividen en diferentes grupos. Cada grupo es responsable de diferentes trabajos de producción y completa todo el proyecto en forma de línea de montaje. El profesor es el responsable general del proyecto y los líderes de equipo de cada grupo son directores de departamento. Todos los departamentos cooperan sinceramente.
El enfoque del modelo de gestión corporativa es la institucionalización de la empresa. Antes del inicio de clases de cada grado, se debe realizar la construcción del sistema, para que todos los estudiantes puedan realizar la construcción del sistema bajo la guía del personal de las empresas cooperativas.
Utilice el método de evaluación de proyectos para evaluar el aprendizaje de los estudiantes. El departamento utiliza el método de enseñanza por proyectos para organizar la enseñanza y utiliza el método de evaluación de proyectos para evaluar el aprendizaje de los estudiantes. Primero evalúe el estado de finalización del trabajo del departamento asignado, luego evalúe el estado de finalización de todo el proyecto y finalmente evalúe de manera integral el trabajo realizado por cada estudiante en la finalización del proyecto. Los profesores, los responsables de departamento y cada estudiante participan en el proceso de evaluación del desempeño de los estudiantes.
Este departamento no solo cultiva las habilidades profesionales básicas de los estudiantes, sino que también cultiva las habilidades empresariales de los estudiantes. Bajo la dirección de profesores profesionales, se cultivan habilidades empresariales en el Centro de Emprendimiento. Actualmente, el departamento de arte tiene cinco especialidades: diseño de arte ambiental, diseño y producción de animación, diseño de artes decorativas, diseño y producción de artesanía turística y diseño y producción de publicidad. Cada especialización corresponde a los departamentos pertinentes de la Academia Audiovisual de Bellas Artes de Sichuan en Chengdu, y la enseñanza y la gestión de la enseñanza están a cargo de expertos y profesores clave de la Academia Audiovisual de Bellas Artes de Sichuan en Chengdu. Basándose en un marco educativo maduro en diseño artístico, conceptos de enseñanza avanzados, métodos de enseñanza científicos y un modelo riguroso de gestión de la enseñanza, es la cuna para cultivar talentos en diseño artístico aplicado.
Diseño de Arte Ambiental
Código profesional: 560105
Competencias básicas profesionales: diseño de jardines paisajísticos ambientales y tecnología de la construcción.
Cursos básicos profesionales: conceptos básicos de plantas, historia de los jardines chinos y extranjeros, diseño y construcción de paisajes de plantas de jardines, diseño de instalaciones ambientales, diseño de paisajes, construcción y entierro de ingeniería ambiental, bocetos de paisajes, diseño de ingeniería, capacitación práctica en el centro de formación, Formación práctica integral para titulación, etc. Dirección de empleo: Diseño y gestión de empresas en los campos del diseño de arte ambiental, diseño de paisaje, diseño y construcción de paisaje, empresas inmobiliarias, empresas de representación de jardines paisajísticos, etc.
Diseño y producción de animación
Código profesional: 590110
Competencias profesionales básicas: capacidades de diseño de animación por ordenador, capacidades de síntesis audiovisual digital, producción de animación por ordenador y cine y capacidad de postproducción televisiva.
Cursos básicos profesionales: tecnología de animación, introducción a la tecnología cinematográfica y televisiva, comunicación visual, diseño gráfico, diseño de animación, tecnología y aplicaciones multimedia, síntesis audiovisual, dramas cinematográficos y televisivos, diseño de guiones, 2D. y tecnología de modelado 3D, diseño gráfico, capacitación en diseño, capacitación en tecnología y aplicaciones multimedia, capacitación en diseño de animación, capacitación en síntesis audiovisual, etc.
Dirección laboral: Dedicarse a la producción de animación, producción de juegos, producción de publicidad cinematográfica y televisiva, postproducción cinematográfica y televisiva, etc. en empresas de animación, empresas de juegos, estaciones de televisión y otros medios publicitarios.
Diseño de Arte Decorativo
Código Profesional: 670107
Competencias Básicas Profesionales: Capacidades de Diseño de Ingeniería de Decoración Arquitectónica.
Cursos básicos profesionales: estructura de decoración arquitectónica, materiales de decoración arquitectónica, diseño asistido por computadora, diseño de decoración de interiores, diseño de decoración de interiores, organización y presupuesto de la construcción, boceto, composición de color, composición tridimensional, boceto, pasantía de construcción , espera del proyecto de graduación. Direcciones de empleo: trabajos en empresas de ingeniería de decoración arquitectónica, empresas de diseño de decoración arquitectónica, oficinas de diseño de interiores, empresas de decoración del hogar, empresas de renders de decoración arquitectónica, etc.
Diseño y producción publicitaria
Código profesional: 670112
Competencias básicas profesionales: diseño publicitario, planificación, ejecución, maquetación.
Cursos básicos profesionales: conceptos básicos de pintura en blanco y negro, colores decorativos básicos, composición básica, técnicas de dibujo, técnicas de expresión en dibujo lineal, creatividad gráfica, diseño tipográfico, composición gráfica, composición de color, composición tridimensional, imagen decorativa, diseño de maquetación, diseño de logotipos, estructura de empaque, diseño de empaque, diseño publicitario, encuadernación de libros, tecnología de impresión, diseño de exhibidores, diseño de CI, diseño web, capacitación en planificación y ejecución, diseño asistido por computadora.
Direcciones laborales: Empresas y unidades de diseño de todos los niveles, editoriales, industria de la imagen y producción gráfica y otros departamentos.
Código profesional de diseño y producción de artesanía turística: 670111.
Objetivos de la capacitación profesional: cultivar profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas que hayan dominado los conocimientos y habilidades básicos del diseño de artesanías, hayan recibido capacitación en diseño de artesanías turísticas y puedan participar en el diseño y producción de artesanías turísticas.
Competencias básicas profesionales: habilidades básicas en el diseño y producción de artesanía turística.
Direcciones de empleo: empresas de desarrollo de artesanía turística, empresas de diseño de decoración, hoteles turísticos y otros departamentos. El Departamento de Turismo de la Escuela Vocacional Moderna Huaxin de Sichuan es uno de los departamentos clave de la universidad. Tiene tres especialidades: gestión turística, gestión hotelera y turismo extranjero. Ha recibido toda la atención de los líderes de todos los niveles de la escuela y la asignación. de recursos superiores, confiando en la fuerza del comité del partido escolar y la administración. Con un liderazgo fuerte, el Departamento de Turismo apunta a "la apertura, la innovación, la armonía, la responsabilidad y el humanismo" y toma como su trabajo básico "la búsqueda de la excelencia de primera clase"; filosofía para defender y establecer escuelas de diferentes niveles y tipos entre maestros y estudiantes del Departamento de Servicios Turísticos. Podemos brindar educación de primera clase y cultivar diversos talentos de alta calidad que sean bienvenidos por la sociedad con conceptos avanzados de gestión escolar y gestión avanzada. y servicios, y condiciones de funcionamiento escolar de alta calidad.
Bienvenido a estudiar gestión turística, gestión hotelera y turismo exterior. Le invitamos a trabajar junto con Sichuan Huaxin Modern Vocational College para construir un departamento de servicios turísticos de alto nivel, distintivo, conocido e influyente del Sichuan Huaxin Modern Vocational College. Como cuna de oro de talentos turísticos destacados en la provincia de Sichuan, el Departamento de Servicios de Turismo del Colegio Vocacional Moderno Huaxin de Sichuan ha proporcionado una gran cantidad de talentos calificados en diversos campos de la industria del turismo y seguramente será ampliamente elogiado por la sociedad, las familias y los empleadores. El Sichuan Huaxin Modern Vocational College alguna vez creyó que "hay un alma de poesía en el vientre" y "si no hay colinas y valles en el pecho, no se pueden respirar las nubes". La influencia de la cultura mejorará el ámbito espiritual de las personas y dará a los estudiantes del Colegio Vocacional Moderno Huaxin de Sichuan un sentido de confianza en sí mismos, autosuficiencia y superación personal. Sichuan Huaxin Modern Vocational College cree que la universidad sirve para construir un hogar espiritual para los jóvenes. La universidad es cuando una persona establece su "cuenta mental" a la que regresará por el resto de su vida para "sacar dinero". El cultivo del espíritu humanista les permite tener un recurso interior cuando deambulan por un mundo en constante cambio y convertirse en personas con cultura, habilidades y la capacidad de crear y disfrutar una vida feliz. El Departamento de Gestión de Ingeniería del Colegio Vocacional Moderno Sichuan Huaxin se estableció en mayo de 2011. Tiene cuatro especialidades: gestión y valoración inmobiliaria, gestión inmobiliaria, gestión de proyectos de construcción y gestión logística. El Departamento de Gestión de Ingeniería es un departamento clave de la facultad que se centra en la ingeniería de la construcción e integra especialidades de la cadena industrial ascendente y descendente. Se reorganizó en mayo de 2011. Actualmente hay cinco carreras y 33 profesores de tiempo completo y tiempo parcial. Entre ellos, hay 7 docentes con títulos profesionales superiores de profesor asociado o superior, 12 docentes "doblemente calificados" y 1.150 estudiantes.
Nuestro departamento promueve vigorosamente la cooperación entre escuelas y empresas y ha establecido bases de capacitación en logística con Sichuan Business Bookstore y Sichuan Tongyuan Logistics (Express) Co., Ltd. y ha establecido relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con reconocidas empresas. empresas de la industria, como 1+ 2 United Real Estate, 21st Century United Real Estate, St. Andrew Property Management Co., Ltd., Xinhua Wenxuan Publishing and Media Co., Ltd. y 19 empresas, * * * han Estableció bases estables de pasantías fuera del campus, sentando una buena base para las pasantías de los estudiantes.
Para cultivar las habilidades profesionales y la adaptabilidad social de los estudiantes, el departamento alienta y apoya activamente a los estudiantes a participar en diversas competencias de habilidades profesionales en todo el país y en la provincia de Sichuan, y ha logrado resultados notables. Por ejemplo, los estudiantes de gestión logística participaron en el Concurso Nacional de Simulación Sandbox de Gestión Empresarial para Estudiantes Universitarios "Copa Internacional Jiankun" de la provincia de Sichuan en junio de 2011 y ganaron el tercer premio. Realizar vigorosamente concursos de habilidades profesionales y técnicas en las escuelas para promover el aprendizaje a través de concursos. Al mismo tiempo, promovemos activamente exámenes de certificación de cualificación profesional relevantes para los estudiantes para mejorar significativamente sus habilidades profesionales y su empleabilidad. En 2007 y 2008, la tasa de empleo estudiantil alcanzó el 100%.
El desarrollo de la sociedad requiere urgentemente una gran cantidad de talentos destacados, lo que brinda buenas oportunidades de desarrollo para la gestión de ingeniería y también plantea requisitos nuevos y más altos. El Departamento de Gestión de Ingeniería se mantendrá al día, trabajará en conjunto, trabajará duro y se esforzará por alcanzar metas más altas.