¿Es necesaria la formación de enfermeras especialistas?

La formación de enfermería estandarizada es una formación profesional y estandarizada para nuevas enfermeras clínicas con el fin de formar enfermeras clínicas cualificadas. Ya sea que se trate de una carrera universitaria o de una licenciatura en enfermería, las enfermeras deben recibir una capacitación estandarizada al ingresar al trabajo clínico.

1. Contenido de formación estandarizado para enfermeras

Formación básica: incluye formación sobre conocimientos teóricos básicos y habilidades operativas clínicas comunes de enfermería. El tiempo de formación es de 2 semanas a 1 mes.

Formación profesional: incluyendo la formación rotativa en todas las carreras, el tiempo de formación es de 24 meses.

2. Clasificación de la formación estandarizada para enfermeras

Nueva formación de enfermeras: se refiere a la formación estandarizada para enfermeras recién contratadas en el hospital, con el objetivo de formar enfermeras prácticas cualificadas para el hospital. En términos generales, el hospital contrata enfermeras para establecer departamentos y puestos en los dos primeros años de trabajo, y contrata enfermeras en los dos segundos años de trabajo. Esto facilita que el hospital cultive enfermeras prácticas calificadas y también ayuda a las enfermeras a dominar el campo. Características y habilidades laborales de cada departamento del hospital para que puedan prepararse para los puestos asignados. Elige el departamento que más te convenga.

Capacitación previa al servicio de enfermería: se refiere a la capacitación estandarizada para estudiantes de enfermería en el hospital para preparar a las enfermeras para el futuro trabajo de enfermería, pero aún no se ha determinado el lugar de la pasantía. Este formato es similar a la formación de un médico. Por lo general, las enfermeras eligen hospitales grandes para participar en capacitación estandarizada y obtener certificados de capacitación de enfermería estandarizados, lo que aumentará sus ventajas en futuros empleos competitivos. Pueden ser contratados por el hospital de formación o pueden ir a otros hospitales a buscar trabajo.

3. Perspectivas de empleo

Ante el rápido desarrollo de las profesiones de la medicina y la enfermería, se han planteado nuevas y mayores exigencias para el personal de enfermería. Los hospitales llevan a cabo una formación estandarizada para las enfermeras, lo cual es de gran importancia para mejorar la ética profesional y la conciencia del servicio de las enfermeras, mejorar su conciencia sobre el cumplimiento de las reglas y disciplinas y mejorar sus habilidades. El departamento continuará mejorando en el futuro, explorará más a fondo nuevos métodos y nuevas medidas para la capacitación estandarizada de enfermeras, atenderá verdaderamente a médicos y clínicos y creará un equipo de enfermería de quirófano de alta calidad.

4. Guía de Aplicación

La primera etapa

La primera etapa es la etapa de aprendizaje teórico. Profesores con amplia experiencia clínica enseñan en salas de consulta remotas y el contenido de la enseñanza es sistemático e integral. Utilice una gran cantidad de diapositivas para explicar en detalle las reglas y regulaciones del quirófano, y conozca las regulaciones de administración del quirófano y los sistemas de inspección de seguridad del quirófano estipulados por el Ministerio de Salud, así como el contenido relacionado con el quirófano en el "Accidente médico". Reglamento de Manejo". La docente también analizó los riesgos de enfermería en el quirófano y destacó el significado e importancia de la protección laboral en el quirófano.

Segunda Fase

En la segunda fase de la capacitación, los maestros introdujeron en forma física los nombres y usos de los instrumentos quirúrgicos de uso común y demostraron cómo lavarse las manos, cepillarse las manos, ponerse batas quirúrgicas, usar guantes esterilizados, disponer mesas esterilizadas y otras operaciones básicas estándar, así como el método correcto de enhebrado de las agujas. Durante todo el proceso de formación, las enfermeras en formación observaron atentamente, hicieron preguntas activamente y tomaron notas cuidadosamente.

La tercera etapa

La tercera etapa es la etapa de evaluación. Después de la enseñanza y formación preliminar, el departamento organizó a todas las enfermeras para que realizaran el examen el 25 de agosto y todos los jóvenes camaradas obtuvieron buenos resultados.