¿Cuáles son las diferencias entre las diferentes especialidades en finanzas y economía en la universidad (como finanzas, economía, administración de empresas, etc.)? )
En segundo lugar, las direcciones laborales son diferentes y la distinción específica es difícil de establecer.
Finanzas
Objetivos de la formación empresarial: esta especialización cultiva estudiantes con conocimientos teóricos y habilidades empresariales en finanzas, que pueden participar en trabajos relevantes en departamentos de gestión económica y empresas como banca, valores, inversión y seguros de talentos profesionales.
Requisitos de formación empresarial: los estudiantes de esta especialización aprenden principalmente las teorías y conocimientos básicos de la banca de divisas, las finanzas internacionales, los valores, las inversiones y los seguros, reciben formación básica en negocios relacionados y tienen la capacidad básica para trabajar. en el ámbito financiero.
Los graduados deben tener los siguientes conocimientos y habilidades:
1. Dominar las teorías y conocimientos básicos de las finanzas.
2. , e inversión, capacidades básicas de los seguros;
3. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones financieras nacionales;
4. Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina;
5. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, y tener ciertas capacidades de investigación científica y trabajo práctico.
Plato principal:
Asunto principal: Economía
Platos principales: Economía política, Economía occidental, Finanzas, Economía internacional, Dinero y banca, Gestión financiera internacional, Inversión en valores, seguros, operaciones y gestión de bancos comerciales, banca central, teoría y práctica de banca de inversión, etc.
Principales vínculos docentes prácticos: incluyendo prácticas de curso, prácticas de graduación, etc. , generalmente organizado por 6 semanas.
Tiempo de estudio: cuatro años
Objetivos de formación empresarial: esta especialización cultiva estudiantes con una base teórica sólida de economía marxista, familiaridad con la teoría económica occidental moderna, dominio de los métodos de análisis económico modernos, conocimiento Profesionales senior con amplia cobertura, la capacidad de expandirse y penetrar en campos relacionados con la economía, y la capacidad de participar en análisis económicos, pronósticos, planificación y gestión económica en departamentos de gestión económica integral, departamentos de investigación de políticas, instituciones financieras y empresas.
Requisitos de capacitación empresarial: esta especialización requiere que los estudiantes dominen sistemáticamente las teorías básicas de la economía y los conocimientos profesionales básicos relacionados, comprendan el mecanismo operativo de la economía de mercado, estén familiarizados con los principios, políticas y regulaciones económicas del partido y el país, y comprender la historia nacional y la situación actual del desarrollo económico extranjero; tener la capacidad de utilizar métodos de análisis cuantitativo y medios técnicos modernos para realizar encuestas socioeconómicas, análisis económicos y operaciones prácticas; Se pueden dominar fuertes habilidades de expresión oral y escrita. Dominar un idioma extranjero.
Los graduados deben tener los siguientes conocimientos y habilidades:
l Dominar las teorías básicas y los métodos analíticos de la economía marxista y la economía occidental contemporánea;
2. métodos de análisis económico y habilidades de aplicación informática;
3. Comprender las tendencias académicas y las perspectivas de aplicación de la economía china y extranjera;
4. Comprender la reforma del sistema económico y el desarrollo económico de China;
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5. Estar familiarizado con los principios, políticas y regulaciones económicas del partido y del país;
6. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura económica china y extranjera y consulta de datos. ciertas capacidades de investigación económica y trabajo práctico.
Temas principales: Economía
Cursos principales: Economía política, Capital, economía occidental, estadística, economía internacional, dinero y banca, finanzas, historia de la teoría económica, economía del desarrollo, gestión empresarial , marketing, finanzas internacionales, comercio internacional, etc.
Principales vínculos de enseñanza práctica: incluida la encuesta social y la pasantía de graduación, generalmente organizada por 12 semanas.
Duración de los estudios: cuatro años
Título obtenido: Licenciatura en Economía.
Especialidades similares: Economía, Economía Internacional y Financiamiento del Comercio, Finanzas, Gestión Económica Nacional, Economía Comercial, Seguros, Ingeniería Financiera, Gestión de Crédito, Economía de Redes, Economía del Deporte, Inversión, Recursos ambientales y economía del desarrollo, real gestión patrimonial y estadística de estimación, comercio cultural internacional, fiscalidad y fiscalidad.
[Editar este párrafo] Dirección laboral
(Solo como referencia.
¡El largo camino de la vida está en tus manos! )
Dirección de empleo 1
Analista y pronosticador económico
Perfil profesional: este puesto se distribuye en varias industrias, pero en China generalmente solo se encuentra en sectores relativamente Grandes empresas. Entornos sectoriales de toma de decisiones corporativas y económicas. Principalmente responsable de la recopilación y análisis de diversos datos de mercado a medida que aumenta el grado de comercialización, la importancia de la investigación y el análisis de mercado será cada vez más obvia.
Dirección de empleo 2
Personal de comercio exterior
Perfil profesional: vender productos producidos por la "fábrica mundial" a clientes extranjeros; encontrar fuentes extranjeras de bienes para el mercado nacional; clientes; organizar la logística de mercancías comerciales internacionales, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.
Dirección de Empleo 3
Personal de Marketing
Perfil de Carrera: Mientras haya productos y servicios a la venta, habrá reclutamiento para puestos de ventas. Para industrias con formación técnica como las telecomunicaciones y el software, la demanda de ventas seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siempre han sido una de las categorías laborales más exigentes del mercado.
Dirección de empleo 4
Puestos directivos
Resumen ocupacional: la mayoría del primer grupo de puestos directivos para estudiantes universitarios cuando dejan la escuela son gerentes de primera línea, como gestión de producción, gestión administrativa, gestión de personal, gestión financiera, etc.
Dirección laboral cinco
Otros (como funcionarios públicos, etc.)
La gestión de empresas industriales y comerciales es una especialización muy utilizada. Su objetivo es formar estudiantes que puedan dominar las teorías de gestión empresarial de vanguardia y las habilidades prácticas profesionales, utilizar métodos y medios modernos de gestión empresarial para tomar decisiones comerciales y gestionar eficazmente, y sentar una base sólida para que los estudiantes sigan estudiando para obtener un MBA. Con el advenimiento de la era de la economía del conocimiento, las empresas muestran cada vez más una fuerte demanda de talentos profesionales en gestión empresarial. Puestos como el departamento de marketing, contabilidad, departamento de recursos humanos, director de proyectos, etc. se convertirán en el foco de la competencia de talentos entre empresas en el futuro.
[Editar este párrafo] Estándares de capacitación para gerentes de empresas industriales y comerciales
El objetivo de la enseñanza es cultivar talentos gerenciales sobresalientes para empresas e instituciones relacionadas con el extranjero. Esta especialización capacitará a los estudiantes para que dominen sistemáticamente los conocimientos teóricos y los métodos de la gestión moderna, posean las cualidades básicas y las habilidades operativas de la gestión empresarial integral, dominen buenas habilidades profesionales, conocimientos básicos de idiomas extranjeros y la capacidad de comunicarse y cooperar con otros, y cultivar a los estudiantes. con altas cualidades humanísticas, buena capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, capacidad de innovación y capacidad de trabajo profesional, para que los estudiantes tengan capacidad de descubrir, analizar y resolver problemas prácticos.
[Editar este párrafo] Capacidades de formación de talentos y estructura de calidad de las carreras superiores de administración de empresas
Examen de ingreso y orientación para la planificación de carrera
Con el fin de garantizar la calidad de especialidades superiores en administración de empresas Calidad de enseñanza, cultivo de talentos de gestión de alta calidad que realmente puedan satisfacer las necesidades sociales y tener un enorme potencial de desarrollo, y ayudar a los estudiantes a elegir la dirección profesional más adecuada. Algunas facultades y universidades realizarán pruebas de ingreso y orientación para la planificación profesional cuando los estudiantes de primer año sean. aceptado. A través de la prueba, los estudiantes pueden comprenderse a sí mismos con mayor claridad, posicionarse con precisión y aclarar la dirección de su desarrollo futuro. Proporcionaremos a los estudiantes sugerencias razonables y orientación de seguimiento basada en el análisis científico de los resultados de las pruebas, y haremos de la orientación para la planificación profesional un componente importante durante todo el período universitario.
Demanda de talentos profesionales
En las empresas modernas, el papel de un emprendedor excelente supera los 65.438.000 ingenieros excelentes y los 65.438.000 trabajadores excelentes. ¿Por qué sucede esto? Según la experiencia de los países desarrollados, cuando la economía siga desarrollándose, aumentará la demanda de talentos directivos en empresas complejas. Actualmente, hay aproximadamente 10 millones de empresas en China. A medida que China se una a la OMC, aumentará la demanda de talentos en gestión empresarial. En la era de la economía del conocimiento del siglo XXI, China necesitará entre 10 y 13 millones de talentos directivos. Según las estadísticas, las empresas estatales deberían capacitar a 800.000 gerentes actuales y de reserva, las empresas no estatales necesitan urgentemente más de 800.000 talentos empresariales y de gestión, y el gobierno y otras industrias necesitan alrededor de 500.000 talentos empresariales y de gestión, para un total de alrededor de 2 millones de profesionales de negocios y gestión. Según estadísticas de la Oficina de Estadísticas e Información del Departamento de Planificación del Ministerio de Educación, actualmente hay alrededor de 10.200 estudiantes de administración en colegios y universidades generales, mientras que sólo hay alrededor de 50.000 estudiantes de administración de empresas, lo que está seriamente desequilibrado con la demanda. .
La educación en administración de empresas de mi país comenzó tarde y solo produce alrededor de 654.380.000 graduados cada año, lo que está lejos de satisfacer las necesidades sociales (según las estadísticas, la demanda actual de talentos en administración de empresas en nuestro país alcanza los 95.000, de los cuales 40.000 son empresas estatales). y 40.000 son empresas no estatales (30.000 personas, 25.000 personas del gobierno y otras instituciones). Por lo tanto, en los próximos 20 años habrá una enorme escasez de talentos en gestión empresarial en China.
Clasificación de Especialización en Gestión Empresarial
1. Código profesional: 620501 (universidad de tiempo completo)
2. y A020201 (Colegio autodidacta).
Guía de estudio para el examen de autoestudio de la especialización en Administración de Empresas
La especialización en Administración de Empresas es una especialización recién agregada después del ajuste de las materias del examen de autoestudio. Esta especialización tiene como objetivo formar profesionales dedicados a los negocios y otros tipos de gestión empresarial en las condiciones de la economía de mercado socialista. Después de los estudios profesionales, quienes aprueben el examen deben dominar sistemáticamente las teorías de gestión modernas y tener una amplia gama de conocimientos. Familiarizado con diversas habilidades básicas de gestión y métodos científicos, y capaz de realizar trabajos de gestión corporativa.
1. Objetivos formativos de la carrera de dirección de empresas comerciales
Con el fin de cumplir con los requisitos de los objetivos formativos de la carrera de dirección de empresas, los estudiantes que opten por la carrera de dirección de empresas realizarán el autoestudio. Debe tener espíritu de patriotismo y colectivismo, y buenos sentimientos morales, respetar las leyes y reglamentos, amar y estar dispuesto a participar en todo tipo de trabajos de gestión y tener sentido de responsabilidad.
El estudio de la especialización en administración de empresas desde la universidad hasta la licenciatura se basa en la teoría política y la teoría económica. Se centra en cursos básicos para carreras de gestión y estudios teóricos de amplia aplicación. Quienes tengan calificaciones universitarias aprobatorias deberían poder realizar trabajos básicos de carácter administrativo y actividades comerciales en general. Los estudios de pregrado en administración de empresas tienen como objetivo ampliar aún más el estudio de la teoría y el conocimiento de la gestión sobre la base del conocimiento profesional, aumentar las habilidades y métodos que deben dominarse en el trabajo de gestión de nivel medio y alto y mejorar la adaptabilidad laboral de los estudiantes de pregrado. candidatos al estudio.
2. Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración de Empresas
1. Clasificación de Cursos
Cursos de Examen Universitario:
(1) Marxismo Teórico y Moral Cursos educativos: Principios de la filosofía marxista, introducción a la teoría de Deng Xiaoping, fundamentos legales y cultivo ideológico y moral.
(2) Cursos básicos aplicados: “Matemáticas Avanzadas (-)” y “Chino Universitario (College College)”. "Inglés (1)".
(3) Cursos básicos: economía política (finanzas y economía), aplicaciones informáticas básicas, contabilidad básica, introducción a las estadísticas económicas nacionales, introducción al derecho económico (finanzas y economía), contabilidad corporativa y fiscalidad de China. sistema.
(4) Cursos profesionales: Introducción a la dirección empresarial, dirección de producción y operaciones, marketing, gestión de recursos humanos (1), gestión de negocios internacionales.
Cursos independientes de examen de pregrado:
(1) Curso de teoría política: "Introducción al pensamiento de Mao Zedong" [el nuevo programa de estudios se cambia a "Introducción a la China moderna"].
(2) Cursos básicos aplicados: inglés (II) o japonés (II) o ruso (II), teoría de la probabilidad y estadística matemática (economía y gestión), álgebra lineal (economía y gestión).
(3) Cursos básicos: Aplicación de la informática en sistemas de gestión, principios de gestión, teoría y práctica del comercio internacional, teoría y práctica financiera, gestión financiera y comportamiento organizacional.
(4) Cursos profesionales: estrategia empresarial, gestión de calidad (1), consultoría de gestión empresarial.
2. Secuencia de estudio
Durante el proceso de estudio y examen de la especialización en gestión de empresas industriales y comerciales, el orden de estudio y examen debe organizarse con base en el principio de sentar las bases. primero y luego ampliando la amplitud del conocimiento profesional. En la primera etapa, los estudiantes estudian primero cursos de teoría política, incluidos "Principios de la filosofía marxista", "Introducción a la teoría de Deng Xiaoping", "Fundamentos jurídicos y cultivo ideológico y moral" e "Introducción al pensamiento de Mao Zedong". A través del estudio, dominar la metodología, corregir la dirección política, mejorar el cultivo moral y los conceptos legales, y sentar una base política e ideológica para el aprendizaje profesional. Luego, puede organizar el estudio de los cursos básicos de aplicación. Por ejemplo, el aprendizaje de idiomas extranjeros, "chino universitario" y "matemáticas avanzadas" pueden cultivar y mejorar la capacidad de leer materiales en idiomas extranjeros, escribir artículos prácticos y trabajos profesionales, el pensamiento lógico y el análisis cuantitativo.
En la segunda etapa, intente organizar cursos básicos para estudio y examen, incluidos "Economía política (finanzas)", "Conceptos básicos de aplicaciones informáticas" y "Contabilidad básica". "Contabilidad empresarial", "Sistema fiscal de China", etc. La teoría y el conocimiento de las materias básicas desempeñan un papel de apoyo en el estudio de otras carreras profesionales. A través del aprendizaje, desarrollará una forma de pensar que utiliza principios económicos para evaluar las actividades de gestión y la toma de decisiones, se familiarizará con las aplicaciones informáticas y los métodos de análisis financiero y creará las condiciones básicas para cursos posteriores. En la tercera etapa, se pueden organizar cursos en direcciones profesionales. Por ejemplo, "Contabilidad básica", "Introducción a las estadísticas económicas nacionales" e "Introducción al derecho económico (finanzas)" a nivel universitario. Introducción a la gestión empresarial, gestión de producción y operaciones, marketing, contabilidad corporativa, sistema tributario de China, gestión de recursos humanos (1), gestión de negocios internacionales "Principios de gestión" y "Teoría y práctica del comercio internacional" a nivel universitario; Gestión financiera, teoría y práctica financiera, estrategia de gestión empresarial, comportamiento organizacional, gestión de la calidad (1) y consultoría de gestión empresarial.
Tres. Guía de estudio para la especialización en Administración de Empresas
Para participar en el examen de autoestudio para la especialización en Administración de Empresas, debes manejar adecuadamente la relación entre mejorar tu habilidad y aprobar el examen, enfocándote en la expansión del conocimiento y la mejora de la capacidad. Los candidatos de autoestudio deben desarrollar su capacidad para analizar y resolver problemas, expresar opiniones y comunicarse con otros, juzgar y aprovechar oportunidades y dominar el uso de computadoras y otras herramientas de gestión modernas.
El autoestudio es una forma eficaz de convertirse en un profesional de la administración de empresas. Debido a que la mayoría de los estudiantes autodidactas estudian mientras trabajan, deben ser buenos en el uso de las condiciones laborales para aplicar las teorías y los conocimientos que han aprendido en la práctica de manera oportuna. Mediante la combinación con la práctica, podemos profundizar nuestra comprensión del conocimiento de los libros y mejorar nuestra capacidad para resolver problemas. Además, durante el proceso de aprendizaje, debe consultar algunos libros profesionales, artículos relevantes, informes y otros materiales distintos de los libros de texto, y prestar atención a las últimas tendencias teóricas en administración de empresas para complementar los conocimientos teóricos existentes y dominar nuevos conocimientos de la gestión moderna. , y satisfacer las necesidades del progreso tecnológico y los cambios del mercado imponen nuevas exigencias a los profesionales de la gestión empresarial.
4. Selección del tema y requisitos de la tesis de graduación
Los candidatos de autoestudio pueden comenzar a escribir su tesis de graduación después de completar todos los exámenes del curso de pregrado (incluidos los exámenes escritos y los exámenes prácticos). Escribir una tesis de graduación y defenderla son partes importantes de la evaluación de las habilidades profesionales integrales de los candidatos de autoestudio.
Los candidatos a la prueba deben elegir el tema del trabajo. Los requisitos para el título de tesis son: el contenido de la tesis se ajusta al ámbito de la gestión de empresas industriales y comerciales; el tema seleccionado para este artículo tiene cierta importancia teórica y valor de aplicación práctica; Generalmente, los trabajos en las carreras de gestión de empresas industriales y comerciales pueden tomar las siguientes tres formas: primero, discutir e investigar teorías de gestión de empresas industriales y comerciales y proponer nuevas ideas y perspectivas significativas; segundo, analizar modelos de gestión de importancia universal y estudiar sus condiciones de implementación; métodos y cuestiones relacionadas; el tercero es analizar la gestión real de una determinada empresa o de un determinado tipo de empresa y utilizar las teorías aprendidas para resumir experiencias e inspiraciones con valor de promoción. A la hora de elegir un tema de tesis, debemos prestar atención a combinar nuestra acumulación diaria con la información que dominamos, y elegir temas que ya conocemos o podemos obtener información relevante como tema de la tesis de graduación.
La tesis de graduación requiere que el autor tenga una actitud académica rigurosa, estructura clara, redacción fluida, materiales legales y razonables, métodos de argumentación correctos, contenido innovador y conclusiones y opiniones correctas.
[Editar este párrafo]Para ampliar estudios
Para ampliar estudios, puedes elegir estudiantes de posgrado en administración de empresas y MBA.