Currículum vitae de supervisor de centro comercial
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Guangxi Mapa: 175cm85kg.
Estado civil: Soltero Edad: 27 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Talento tipo: Búsqueda general de empleo
Puesto: Grandes almacenes/cadena de tiendas/servicio minorista: comerciante, grandes almacenes/cadenas de tiendas/servicio minorista: gerente de tienda, operación/administración: supervisor.
Años de trabajo: 5 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento
Requisitos de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Guangzhou y Shanghai.
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Guangzhou Jiazheng Plaza. Fecha de inicio de construcción: 2006-12 ~ 2009-12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Servicios empresariales
Puesto: Gerente comercial
Descripción del puesto: He trabajado en Jiazheng Plaza durante tres años. En primer lugar, soy responsable del desarrollo de las tarjetas de membresía. La tarjeta de membresía del centro comercial no solo ofrece descuentos en el centro comercial, sino que también incluye descuentos para los comerciantes participantes en otros lugares cuando salen de compras, así como el trabajo de compra de obsequios al canjear puntos por obsequios para miembros, así como quejas de servicio al cliente. en el centro comercial y recepción y atención de emergencias durante los días festivos. En 2008, el presidente del grupo nos autorizó a mí y a mis líderes directos a manejar directamente el trabajo de promoción de inversiones para algunas tiendas en los pisos 1 al 5 de Jiazheng Plaza. Más tarde, hablamos de Li Yan Cosmetics, Gold Leaf Jewelry, Fruit Lao, Tianwang. Watch y otras marcas internacionales también tenían intención, pero la crisis financiera del segundo semestre de 2008 provocó la mitad de las negociaciones, como Uniqlo, Hampm, ZARA, Baby Baby Island, Cool Stone Ice Cream, etc. En 2009, también fui responsable del negocio de POS y lectores de tarjetas del centro comercial. En ese momento, era responsable de cargar las tarjetas de los pequeños comerciantes privados en el piso M después de ingresar al lugar, así como de algunas comunicaciones comerciales con los grandes comerciantes en el primer piso, así como de las actividades del centro comercial navideño. para comunicarse con comerciantes, negociar negocios, publicidad y planificar actividades. Muy familiarizado con el funcionamiento de grandes centros comerciales, tiene ciertos logros en negocios y ventas y tiene el conocimiento correspondiente del funcionamiento de bienes raíces comerciales.
Motivo de la dimisión: motivos personales
Nombre de la empresa: Toshiba Medical Corporation Fecha de inicio: 2004-10 ~ 2006-11.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Industria médica y de la salud
Puesto: Ingeniero de mantenimiento junior
Descripción del puesto: En los dos años posteriores a mi graduación, Trabajó como empleado importante en Toshiba Responsable del mantenimiento de equipos médicos, principalmente reparando máquinas de ultrasonido y analizadores de sangre, por lo que los viajes de negocios frecuentes no son un problema.
Motivo de la renuncia: Lesión relacionada con el trabajo
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Normal de Guangxi
Educación: Fecha de graduación universitaria: junio 2004-01
Especialidad 1: Comunicaciones y Tecnología Electrónica Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional de la escuela (institución)
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2008-122009-12 Certificado Junior en Administración de Propiedades de Jiazheng Plaza
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Soy extrovertido, optimista y capaz de soportar cierta presión laboral y psicológica. Tener un fuerte espíritu y capacidad pioneros, ser capaz de prestar atención activamente a la información de la industria, explorar activamente clientes potenciales, tener un gran interés y cierta comprensión de los bienes raíces comerciales, los formatos minoristas y las marcas. Tener cierta experiencia en el desarrollo de negocios y promoción de inversiones de tiendas de centros comerciales, tener el conocimiento correspondiente de los formatos de los grandes almacenes y las operaciones de marca, y tener sabias habilidades de negociación comercial. Estar familiarizado con el proceso de inversión y tener ciertos recursos de marca, ser capaz de manejar algunas emergencias en el centro comercial en el lugar, tener mucho entusiasmo por el trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad. Descubrir y resolver problemas, estar dispuesto a aceptar nuevos retos, tener ciertas habilidades de liderazgo, organización y coordinación, y ser capaz de realizar bien el trabajo y las tareas.
Mantener el orden comercial normal en el sitio, ser responsable de negociar con los comerciantes para participar en las actividades realizadas en la plaza, tener cierta experiencia en servicios comerciales y desarrollo en torno a las tarjetas comerciales y de membresía de las máquinas de tarjetas de los comerciantes, y tener sólidas habilidades de comunicación con clientes y comerciantes.
Autobiografía detallada
Espero trabajar: Guangzhou, Shanghai
Información de contacto personal
Dirección postal:
Número de teléfono de contacto: Número de teléfono particular:
Teléfono móvil: Número QQ:
Correo electrónico: Página de inicio personal:
Extremo
Autopresentación:
3 años de experiencia en ventas, 1,5 años de experiencia en gestión de equipos, sólidas habilidades organizativas y de trabajo en equipo. Práctico y constante, riguroso en el trabajo, con fuerte iniciativa y sentido de responsabilidad.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, fuertes habilidades de liderazgo. Fuertes capacidades de análisis, integración y utilización de recursos. Bueno para formar un equipo, hacer planes y lograr objetivos;
Intención de búsqueda de empleo:
Experiencia laboral:
Director de marketing de 20xx Education Group
Responsabilidades y logros:
1. Responsable de la promoción e implementación de proyectos educativos, y responsable total de la matrícula de los grupos de grado.
2. y mantenimiento de los canales escolares;
3. Responsable de la investigación de mercado y análisis de la demanda, formulando e implementando planes de marketing;
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5. Formación de equipos de grupo de grado, gestión de formación y grupos.
Capacitación 200x—200x* *Supervisor de Marketing
Responsabilidades y Logros:
1 Responsable del trabajo de marketing de la empresa, contactando a los clientes y explicando los planes de negocio;<. /p>
2. Representaciones completas y cotizaciones según los requerimientos del cliente.
200x: 200x nombre y puesto de la empresa
Presentación de la empresa e introducción de las responsabilidades laborales.
Educación y formación