Resumen del trabajo de la oficina integral de la Compañía de Inversiones Urbanas
Como miembro del personal de la oficina integral de la empresa de inversión urbana, es de gran ayuda escribir un resumen del trabajo de la oficina integral de la empresa de inversión urbana. Las funciones principales de la oficina son ayudar en la toma de decisiones y supervisar la implementación, partiendo del sistema de trabajo habitual e implementándolo uno por uno para garantizar que toda la gestión del trabajo esté de acuerdo con las reglas, las operaciones estén dentro de los procedimientos y el los resultados son efectivos. Ya sea que esté buscando o preparándose para escribir un "Resumen completo del trabajo de oficina de City Investment Company", ¡he recopilado materiales relevantes a continuación para su referencia!
Resumen del trabajo de la oficina integral de Urban Investment Company 1
El tiempo vuela, y el trabajo del año pasará a la historia en el ajetreo ordinario, y el nuevo año es a punto de venir. La llegada del Año Nuevo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a continuar con mi buen trabajo y enriquecerme pasando al siguiente nivel sobre la base del buen trabajo. El trabajo en 20__ se resume de la siguiente manera:
Primero, tenga los pies en la tierra, sea diligente y brinde un buen servicio.
Soy un nuevo empleado en 20 años. Cuando entré por primera vez a la oficina, me sentí muy estresado en el trabajo y no tenía ni idea. Con la ayuda de mis líderes y colegas, ajusté mi estatus a tiempo, aprendí los métodos de trabajo de mis colegas y líderes y me adapté al ritmo de trabajo de la oficina. La oficina es un importante departamento central en las operaciones bancarias. Es necesario coordinar y comunicar con muchas tareas dentro y fuera de la industria, y cargar y distribuir tareas, lo que determina las características del trabajo de oficina. Me adhiero al concepto de "nada trivial en la oficina", establezco una actitud de trabajo con los pies en la tierra y siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente. Me tomo en serio las tareas asignadas por el liderazgo y las manejo de manera oportuna sin postergar, posponer ni superficialmente. Tomo en serio el trabajo realizado en cooperación con mis colegas y hago todo lo posible para hacerlo bien; Cuando otros departamentos pidan ayuda cuando encuentren problemas, los responderé y solucionaré lo antes posible, brindaré diversos servicios, estableceré una buena imagen y velaré por el normal desarrollo del trabajo.
En segundo lugar, haz un buen trabajo pidiendo prestado libros.
Administrar estrictamente de acuerdo con las "Medidas de gestión de bibliotecas" formuladas por la sucursal, registrar el estado de préstamo de cada libro, trabajar con seriedad y responsabilidad y completar con éxito las tareas que me asignó el liderazgo.
En tercer lugar, haga un buen trabajo apoyando a otros colegas.
Bajo la disposición del líder del departamento, ayudé a estudiar en la oficina de la secretaria. Durante este período, me di cuenta profundamente de la importancia del trabajo de secretaría en el banco. Durante el período de estudio, insistí en hacer un buen trabajo en la recopilación de documentos del banco. La circulación y lectura de los documentos se llevó a cabo en estricta conformidad con los requisitos de las normas y reglamentos del banco, asegurando la puntualidad de la circulación de diversos documentos. y transmitir documentos superiores a los líderes y departamentos de manera oportuna para garantizar el flujo fluido de información. Cuando la oficina central acude a una sucursal para realizar una inspección, coopera activamente con el trabajo y proporciona los documentos y la información necesarios para la inspección.
En cuarto lugar, ayudar a varios departamentos a realizar trabajos de mantenimiento informático.
Al utilizar ordenadores e impresoras en la vida diaria, existen algunos problemas que los usuarios no pueden resolver. Cuando me piden ayuda, respondo a sus solicitudes, hago lo mejor que puedo para ayudar a mis colegas a resolver problemas y brindo servicios logísticos.
Para resumir mi trabajo en los últimos 20 años, he mejorado mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. Gracias a mis compañeros y líderes por brindarme métodos de trabajo cuando no sabía cómo realizar mi trabajo y ayudarme a mejorar la eficiencia y calidad de mi trabajo. Con su ayuda aprendí mucho sobre las ideas prácticas de la logística de oficinas. Agradezco sinceramente a mis líderes por su orientación y a mis colegas por su ayuda.
Sé que todavía hay muchos vacíos y deficiencias en mi trabajo. Necesito deshacerme poco a poco de mi descuido, de mi falta de consideración y superar los defectos de mi juventud e impetuosidad. En el futuro, además de hacer bien mi trabajo como siempre, continuaré fortaleciendo mi cultivo personal, fortaleciendo conscientemente el aprendizaje, esforzándome por mejorar los estándares laborales, adaptándome a las necesidades del trabajo en la nueva situación, utilizando mis fortalezas y evitando debilidades, trabajando. duro, mejorar activamente la calidad del negocio, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Enfréntate a nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, desempeña un mayor papel en tu puesto, progresa más y esfuérzate por lograr mejores resultados laborales.
Resumen de Obra 2 de la Oficina Integral de la Empresa de Inversiones Urbanas
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Con el apoyo y la ayuda de camaradas de varios departamentos, completé mi trabajo con diligencia y constancia, y cumplí con éxito varias tareas asignadas por la dirección. Me he mejorado en todos los aspectos y he sentado una buena base para hacer un buen trabajo en la oficina.
Llevo casi tres años en la empresa. Durante este período he tenido altibajos, pero estoy más agradecido con la empresa porque no solo he aprendido conocimientos, habilidades y métodos relacionados con el trabajo, sino que también he aprendido a trabajar. Ser persona y cómo comportarme. Esto es más que nada en la vida. Todo es precioso y me beneficiará durante toda mi vida. Por eso trabajo y estudio con un corazón agradecido. Es fin de año otra vez. Permítanme resumir y resumir mi trabajo durante el año pasado. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo.
Primero, estudia mucho y trabaja duro para mejorar.
El año pasado, primero trabajé duro para mejorar mi propia teoría, usar la teoría correcta para guiar mi práctica laboral, guiarme para establecer una creencia materialista firme y guiarme para transformar continuamente mi visión del mundo. , visión de la vida y valores, en segundo lugar, implementar a fondo la Concepción Científica del Desarrollo, conocer la dirección del trabajo, los objetivos y las tareas, mantenerse al día con las tendencias de los tiempos y asegurarnos de que somos altamente consistentes con la organización del Partido; de pensamientos y acciones; en tercer lugar, debemos trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos relacionados con el trabajo y permitirnos no quedarnos atrás en nuestro trabajo y estar mejor calificados para nuestro trabajo. A través de **, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente.
En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro
La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, asume la gran responsabilidad de liderar a los asistentes y, al mismo tiempo, también tiene que cuidar de muchos expertos que son responsables del funcionamiento normal de la agencia. Ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe ser reflexivo e independiente. Éstas son responsabilidades ineludibles para los trabajadores de oficina. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es estar familiarizado con el propio negocio y ser competente. Después del trabajo, fui mejorando gradualmente mi comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que pude encontrar, para poder hacer un buen trabajo. En segundo lugar, debemos tomarnos en serio nuestro trabajo y todo lo que nos entregan nuestros dirigentes. La oficina es el puente a través del cual el gobierno del condado proporciona y reporta información. Hacer bien el trabajo de oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal del trabajo del condado. Por lo tanto, no importa cuál sea el trabajo, debemos cumplir con los "seis no soltar" en el trabajo, es decir, no podemos retrasar el trabajo asignado por el líder que tengo en la mano, no podemos dejar que los documentos oficiales que se procesan sean Atrasado en mi mano, y no podemos permitir que ocurran todo tipo de errores en mis manos. No puedo permitir que los avisos que vienen conmigo para trabajar sean ignorados aquí, y no puedo permitir que se difundan rumores. El tercero es prestar atención a la imagen. La oficina es la ventana del comité del partido del condado, por eso siempre presto atención a mi comportamiento y no afecto la imagen de toda la agencia por mi propia culpa.
En tercer lugar, el estilo y la postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca las disposiciones del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. Sólo nos centramos en cuestiones laborales, sin importar lo buena o mala que sea la otra persona. Nos esforzamos por hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo en el menor tiempo posible. Desde el principio hasta el presente, nunca hemos retrasado ninguna tarea asignada por los líderes. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y temer lo difícil, manejar correctamente la escala y el grado de llevarse bien con líderes y colegas Relaciones, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:
1. el trabajo no es lo suficientemente completo y algunas ideas de trabajo son inconsistentes
2 La creatividad del trabajo no es lo suficientemente fuerte y falta el espíritu de trabajo duro
4. Es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en trabajos futuros y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras trabaje duro, lo haré bien. Después de trabajar en la oficina durante un año, a veces sentía que no tenía experiencia o que manejaba las cosas según mi propio criterio, por lo que ocurrieron muchos problemas y causaron muchos problemas a los líderes, lo que me hizo sentir muy avergonzado en ese momento.
Finalmente con la ayuda del líder resolví el problema. Luego me di cuenta que era por mi falta de experiencia social o por un manejo inadecuado. Estoy decidido a mejorar mi calidad en mi trabajo futuro, descansar más y aprender más sobre la filosofía del trato con las personas, para poder superarme a mí mismo ahora.
3 páginas de resumen de trabajo de la oficina integral de Urban Investment Company
1. Realizar inspecciones de seguridad e inspecciones laborales diarias en jardines de infancia y escuelas privadas del distrito. Estadísticas básicas de profesores, personal y estudiantes.
2. Rectificar y gestionar de forma centralizada el mercado escolar, tomar medidas drásticas contra las escuelas ilegales, * * * emitió 5 avisos de rectificación y prohibió 8 avisos en escuelas sin licencia.
3. Convocar reuniones sobre jardines de infancia y autobuses escolares privados, higiene alimentaria, mejora del entorno y prevención y control de enfermedades infecciosas para comprobar su implementación.
4. Completar con éxito la selección de cursos de educación preescolar de alta calidad y la selección de trabajos destacados. En la selección de trabajos participaron 63 docentes, finalmente se seleccionaron 25 primeros premios y 38 segundos premios. 27 docentes participaron en la selección de cursos de excelencia a nivel distrital, y finalmente se seleccionaron 12 primeros premios y 15 segundos premios.
5._ _ _ _ _ 20 Ir a Xinxiang para participar en la capacitación nacional y estudiar según sea necesario.
En un día determinado del _ _ _ _ _ _ _ _ _ año
7. Este año, * * * recomienda _ _ jardín de infantes del centro de la ciudad, _ _ jardín de infantes y _ _ jardín de infantes para postularse para tres parques de demostración a nivel de distrito.
8. Completar con éxito la recopilación de información del jardín de infantes.
Plan de trabajo para la segunda mitad del año:
1. Continuar gestionando bien los jardines de infancia y las escuelas privadas.
2. Continuar prohibiendo las escuelas sin licencia.
3. Supervisar todos los jardines de infancia para llevar a cabo actividades de enseñanza e investigación basadas en el jardín de infancia y participar activamente en diversas actividades de investigación educativa y científica a nivel provincial, municipal y distrital.
4. Ayudar a los departamentos pertinentes a llevar a cabo capacitación en el trabajo para maestros (maestros de jardín de infantes) y trabajadores de cuidado infantil para mejorar la calidad profesional general del profesorado y el personal.
5. Fomentar y apoyar el establecimiento de jardines de infancia de alto nivel en zonas rurales y el desarrollo de jardines de infancia modelo en ciudades y pueblos.
6. Inspección de fin de año en colegios privados.
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Veinte años de trabajo están llegando a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, tengo requisitos estrictos para mí mismo, me esfuerzo por mejorar mi negocio y mi nivel de trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa y termino mi trabajo con éxito. El trabajo se resume en:
1. Gestión de despacho
Gestión de despacho. Hay muchas cosas en la oficina de gestión, incluida la contratación, la gestión de la seguridad social, la declaración de calificaciones, la tramitación de documentos, la gestión de archivos, la aprobación de documentos, la organización de reuniones, la bienvenida y la despedida, etc. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar todos los asuntos en su conjunto, esforzarnos por ser integrales, precisos y moderados. , evitar omisiones y errores, y básicamente asegurarse de que todo esté en su lugar.
1. Enderezar la relación y solicitar el certificado de calificación de empresa. En 2019 se incorporaron dos nuevas titulaciones y dos revisiones anuales. La calificación de nivel de diseño C recientemente agregada y la calificación de nivel 3 de concreto requieren una gran carga de trabajo y poca mano de obra, y requieren coordinación y exploración por parte de múltiples partes. Con el apoyo de la empresa y la fuerte cooperación del Departamento de Finanzas, se obtuvieron los certificados adicionales de calificación de concreto en _ _ _ _ y _ _ _ _ meses respectivamente, se aprobaron la calificación de construcción de tercer nivel y la calificación de energía eléctrica de cuarto nivel; la revisión anual.
2. Hacer un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Redactar documentos completos, ser responsable de las actas de las reuniones de la oficina, perfeccionar las actas de las reuniones y ser responsable de la implementación de las resoluciones relevantes de la reunión. Hacer un buen trabajo al recibir, registrar, distribuir, imprimir y supervisar los documentos relacionados con la empresa. Todos los documentos de la empresa, formularios de aprobación, acuerdos, etc. deben archivarse en el registro y la información debe archivarse. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones establecidas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Realizar un buen trabajo en la labor diaria de bienestar empresarial y gestión corporativa.
2. Gestión del personal de oficina
1. Implementar la gestión de personal y laboral de la empresa.
La oficina organiza e implementa cuidadosamente la gestión laboral, de personal, salarial y de asistencia de los empleados de la empresa, presenta con prontitud informes de asistencia mensuales, registra cuidadosamente los incentivos positivos y negativos y maneja diversos procedimientos como adiciones, transferencias y reducciones de la seguridad social. De acuerdo al plan de adquisiciones de la empresa, organizar e implementar la adquisición, despliegue y administración física de las instalaciones de oficinas de la empresa, seguros laborales y beneficios. Completar los trámites de registro de gastos de comunicaciones de la empresa, gastos de entretenimiento, gastos de agua y electricidad, uso de vehículos y obsequios, y seguir estrictamente los procedimientos de verificación y distribución.
2. Organizar activamente las entrevistas de contratación. Este año, las necesidades de talento de la empresa se han ampliado aún más. Para garantizar que el personal relevante pueda llegar a sus puestos a tiempo, llevamos a cabo activamente trabajos de contratación después de recibir la notificación adicional de las necesidades de personal de la empresa. A través de reclutamiento especial, anuncios en periódicos, reclutamiento en línea y otros canales, reclutamos talentos profesionales de manera exhaustiva y organizamos activamente entrevistas y selecciones para satisfacer básicamente las necesidades del personal en diversos puestos. Después de que los empleados se unen a la empresa, la oficina ayuda activamente en los procedimientos de ingreso y lleva a cabo cuidadosamente la capacitación de incorporación para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse al entorno de la empresa e ingresar a sus funciones laborales lo antes posible.
En tercer lugar, fortalecer el autoestudio, mejorar los estándares profesionales y fortalecer el autoestudio.
Porque siento que tengo una carga pesada y mis conocimientos, capacidad y experiencia están lejos de los requisitos de la empresa. Por lo general, me concentro en el aprendizaje y la acumulación, aprendo de líderes y colegas en el trabajo y persisto en el autoestudio en mi tiempo libre. Después de un aprendizaje y una acumulación continuos, obtuve experiencia preliminar en gestión de oficina y puedo manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario. Después de un año de formación, mis habilidades de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión oral y escrita han mejorado enormemente. Puedo garantizar el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto y tratar todas las tareas con una actitud correcta. tareas laborales y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
IV.Problemas en el trabajo
Problemas en el trabajo Durante el último año he podido trabajar con conciencia y creatividad y he conseguido ciertos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias. Las principales manifestaciones son: en primer lugar, parte del trabajo no se realiza con suficiente detalle; en segundo lugar, es necesario mejorar el nivel de gestión; en tercer lugar, es necesario fortalecer la capacidad de coordinación general;
Plan de trabajo y dirección de trabajo del verbo (abreviatura de verbo) para el nuevo año
En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel comercial y laboral, y esforzarme por lograrlo. :
1. Fortalecer el aprendizaje y ampliar el conocimiento. Trabajar duro para aprender conocimientos profesionales y conocimientos legales relevantes en la industria de la construcción;
2. Basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, comunicar e informar la situación y ser verdaderamente un asistente del líder. /p>
3. Prestar atención a la construcción del estilo del departamento, fortalecer la gestión, unirnos, trabajar duro y formar un buen ambiente de trabajo en el departamento;
4. las capacidades de soporte de la oficina y los niveles de servicio para otros departamentos;
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5. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mayores. resultados del trabajo.
Sexto, sugerencias de racionalización
1. La oficina toma la iniciativa en la organización de la formación periódica. El contenido incluye: automatización de oficinas, reglas y regulaciones de la empresa, cultura corporativa y conocimiento comercial de varios departamentos. Estoy dispuesto a trabajar en la organización de diversos materiales de aprendizaje y emprender el trabajo de escribir materiales de capacitación y demostraciones de capacitación.
2. Se implementa un sistema de cuota mensual de prueba para sugerencias de racionalización, siendo obligatorio que cada persona presente tres sugerencias de racionalización por mes, de mayor a menor, desde mejorar procesos hasta reciclar residuos y ahorrar agua y electricidad. Las sugerencias que la empresa adopte razonablemente se publicarán y anunciarán cada trimestre y se otorgarán recompensas en tiempo real. Aquellos que no alcancen el objetivo serán castigados.
Resumen del trabajo de 5 páginas de la oficina integral de Urban Investment Company
En el último año, con el apoyo y la capacitación de líderes de todos los niveles, mi pensamiento y métodos de trabajo han Ha logrado grandes avances y el tratamiento y manejo de los problemas se han vuelto gradualmente más completos. En vista de la situación del año pasado, resumo los pensamientos y el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, estudie mucho y esfuércese por mejorar.
Los tiempos se desarrollan y cambian constantemente, y el trabajo que hacemos también cambia con los tiempos. La forma de adaptarse a las necesidades laborales es fortalecer el aprendizaje. Durante el año pasado, estudié el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido.
Esfuércese por mejorar sus propias teorías, utilice teorías correctas para guiar su práctica laboral, guíese para establecer una creencia materialista firme y guíese para transformar continuamente su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores.
En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro
La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como empleado de oficina, asume la importante responsabilidad del asistente de liderazgo y, al mismo tiempo, también debe ocuparse de los numerosos expertos involucrados en el funcionamiento normal de la agencia. Ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe ser reflexivo e independiente. Éstas son responsabilidades ineludibles para los trabajadores de oficina. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. La primera es familiarizarse con su negocio y asumir el puesto. No he trabajado durante mucho tiempo y no tengo una comprensión adecuada de todos los aspectos de _ _ ciudad, y el trabajo de oficina involucra todos los aspectos de todo el trabajo de _ _ ciudad, por lo que he fortalecido mi comprensión de la ciudad. situación de manera específica, a través del cual puedo encontrar toda la información y mejorar gradualmente mi comprensión de _ _ ciudad para poder hacer un buen trabajo.
En segundo lugar, debemos tomarnos en serio nuestro trabajo y todo lo que nos entregan nuestros líderes. La oficina es un puente para que el partido y las agencias gubernamentales de la ciudad proporcionen y reporten información. Realizar bien el trabajo de oficina juega un papel importante en el normal funcionamiento de la localidad. Por lo tanto, ya sea papeleo o gestión logística, hago todo lo posible para satisfacer a mis líderes. Tome en serio los asuntos asignados por los líderes, trátelos de manera oportuna y no posponga las cosas, posponga las cosas ni sea superficial, siempre que esté dentro del alcance de los principios, los empleados no deben ser pretenciosos, simplistas ni complicar las cosas; El tercero es prestar atención a la imagen.
La oficina es la ventana de la oficina municipal, así que ya sea que conteste el teléfono o salude a la gente, siempre presto atención a mi comportamiento y no afecto la imagen de toda la oficina debido a mis errores. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes, la comprensión y el apoyo de todos los cuadros y trabajadores, y mediante los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la oficina, todo el trabajo de oficina se llevó a cabo de manera ordenada, promoviendo la normalidad. desarrollo de todo el trabajo de oficina.
En tercer lugar, el estilo y la postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedecer la división del trabajo del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elegir prioridades. Sólo nos centramos en el trabajo, por buena o mala que sea la otra persona, y nos esforzamos por hacer bien nuestro trabajo en el menor tiempo posible. Desde que empezamos a trabajar no hemos retrasado ninguna tarea asignada por los dirigentes. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y Teme lo difícil, maneja correctamente la escala y el grado de llevarte bien con líderes y colegas, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resiste conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:
1. adaptarse completamente a las necesidades laborales;
2. Por capacidad limitada, manejar algunas cosas de manera inapropiada
3. Por aprendizaje insuficiente, a veces sentirse inadecuado en el trabajo;
4. Es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en trabajos futuros y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras trabaje duro, lo haré bien.