¿Qué políticas y regulaciones tiene el estado para los jubilados?

Después de los cuadros retirados, debemos cuidarlos bien. Su trato político básico permanece sin cambios, su trato de vida es ligeramente preferencial y deben desempeñar su papel. Esta debería ser una de las políticas inquebrantables de nuestro partido y país. (Zhong Fa [1982] 13)

l Esperando tratamiento político

Para todos los cuadros veteranos, su tratamiento político incluye leer documentos, escuchar informes importantes, participar en algunas reuniones importantes y reuniones importantes, actividades políticas, etc. , debería permanecer sin cambios. (Zhong Fa [1982] 13)

Cuando se realizan grandes celebraciones, reuniones conmemorativas, etc. , se debería invitar a los representantes de los cuadros jubilados a sentarse en el podio o en el asiento de honor. (Lao Lao Lao [1982] No. 10)

El tratamiento político de los cuadros retirados es, en principio, el mismo que el de los cuadros en servicio del mismo nivel. Pueden leer documentos confidenciales y escuchar importantes. informes, leer los materiales de estudio necesarios y participar en eventos y reuniones políticas importantes.

Para los cuadros jubilados que no pueden moverse debido a una enfermedad o dolencia, el departamento de cuadros jubilados designará a una persona especial para entregar documentos importantes a la residencia del cuadro jubilado o transmitir verbalmente el espíritu de reuniones importantes sin violar el principio de confidencialidad. (Guobanfa [1983] No. 39)

Para reflejar la preocupación política del partido y del Estado por los cuadros jubilados, mantenerlos informados sobre la buena situación de la construcción socialista de mi país y ayudarlos a desempeñar Según la experiencia local, si las condiciones físicas lo permiten y los voluntarios están dispuestos, se pueden organizar adecuadamente algunas visitas a proyectos de construcción industriales y agrícolas. (Lao Lao Lao [1983] No. 18)

Beneficios de jubilación

■1999

Aumentar los beneficios de jubilación para los jubilados en agencias e instituciones gubernamentales. Para el personal de agencias e instituciones gubernamentales que hayan completado los procedimientos de jubilación antes del 30 de junio de 1999 y hayan alcanzado la edad de jubilación (excepto el personal aprobado para ser retenido de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes), el pago de jubilación aumentará de julio de 1999 al 0 de junio. . Los jubilados recibirán un aumento en los beneficios de jubilación en función del aumento de capital de los empleados en el mismo puesto (los jubilados del gobierno recibirán un aumento en los beneficios de jubilación en función del aumento de capital de los empleados en el mismo puesto y en las mismas condiciones). El aumento es de menos de 120 yuanes por persona al mes. Un aumento de 120 yuanes. Las pensiones de los jubilados se incrementan de acuerdo con las siguientes normas: personal administrativo, 210 yuanes para los puestos de nivel provincial (ministerial) y superiores, 170 yuanes para el nivel de departamento (oficina), 140 yuanes para el nivel de división, 165.438 yuanes para el nivel de sección, 90 yuanes para miembros de sección y personal administrativo y profesional Entre el personal, 170 RMB para profesores y puestos equivalentes, 140 RMB para profesores asociados y puestos equivalentes, 110 RMB para profesores y puestos equivalentes, 90 RMB para asistentes de enseñanza 110 RMB para trabajadores especiales; técnicos y técnicos, 110 RMB para trabajadores, técnicos especiales y técnicos, y 140 RMB para trabajadores superiores e inferiores (incluidos los trabajadores superiores) y 90 yuanes para trabajadores ordinarios.

Quienes se jubilen de acuerdo con las regulaciones nacionales tendrán un subsidio adicional de jubilación de 80 yuanes por persona al mes.

Las medidas anteriores se limitan a este aumento de las prestaciones de jubilación. Los jubilados siguen estando sujetos al “Aviso sobre Incremento de las Prestaciones de Jubilación de los Jubilados en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas” (Renfa [1997] nº 91) de el Ministerio de Personal y el Ministerio de Hacienda. (Guobanfa [1999] No. 78)

Desde el 65 de junio de 438 hasta el 1 de julio de 1999, las pensiones de los jubilados de las empresas aumentarán adecuadamente de conformidad con el mecanismo básico de ajuste de las pensiones. El nivel de ajuste de las pensiones para los jubilados de empresas debe ser aproximadamente equivalente al de las agencias e instituciones gubernamentales, y cada localidad determinará los estándares específicos en función de las condiciones reales. El rango de ajuste para las pensiones de los jubilados de empresas debería ser superior al de los años normales en 1999 y, en general, debería ser aproximadamente un 15 por ciento superior al nivel medio de las pensiones mensuales en 1998. Cada localidad determina estándares específicos en función del nivel real de pensiones y de la capacidad de pago de los fondos. Las regiones que han ajustado sus pensiones normalmente este año verán las correspondientes reducciones en este ajuste. (Guobanfa [1999] No. 69)

Levanté mi altitud y esperé la oportunidad

Viejos trabajadores que participaron en el trabajo revolucionario antes del 6 de julio de 1937 (incluidos los que participaron en el trabajo revolucionario antes del 6 de julio de 1937) Si aquellos que se unieron al Partido Comunista de China y a la Liga Juvenil Comunista de China antes del 6 disfrutarán del mismo trato de cuadros que el antiguo Ejército Rojo y los cuadros veteranos. De acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre la solución de los problemas de bajos salarios y dificultades de vida de algunos veteranos del Ejército Rojo y cuadros de veteranos" emitido por el Ministerio de Asuntos Civiles, la Administración Estatal de Trabajo y el Ministerio de Finanzas el 7 de abril de 1979. , deberían disfrutar del trato de los veteranos del Ejército Rojo y de los cuadros veteranos. Si el salario estándar es inferior al del personal administrativo de la agencia estatal local en el nivel 17, generalmente se puede aumentar al salario estándar en el nivel administrativo 17. (La unidad es responsable de reportar a los superiores para su aprobación; para aquellos que se han jubilado, sus beneficios pueden modificarse de acuerdo con las normas sobre renuncia y descanso, a partir del mes de la aprobación.

) ([81] Laoxianzi No. 9)

Los cuadros veteranos retirados que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China y que no ocuparon puestos a nivel departamental (a nivel de prefectura) generalmente pueden disfrutar Política y tratamiento de la vida a nivel departamental (a nivel de prefectura). Los cuadros veteranos retirados que no ocupaban puestos a nivel de departamento (condado) antes de la fundación de la República Popular China generalmente pueden disfrutar de los beneficios de la vida política a nivel de departamento (condado). (Chailease Fa [1982] No. 13)

El salario estándar de los cuadros empresariales que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China debería ser más alto que el de los cuadros en el decimocuarto nivel de la administración. de las agencias estatales locales después de la jubilación, pueden disfrutar de las condiciones políticas y de vida a nivel departamental. Los cuadros empresariales que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China deberían tener un salario estándar superior al de los cuadros administrativos del nivel 18 de las agencias estatales locales. Sólo después de la jubilación podrán disfrutar de los beneficios de la vida política a nivel de condado. . (Zhonggufa [1984]11)

老老老老[1984]13)

Para resolver el problema de que algunos cuadros veteranos sigan disfrutando de beneficios a nivel de departamento o división según a la normativa pertinente tras la reforma salarial. Antes de finales de 1982, las agencias estatales, los departamentos de ciencia, cultura, educación, salud y otros ajustaron los niveles salariales de los cuadros con niveles administrativos de 14 y 18 años o más de acuerdo con las normas del Consejo de Estado sobre ajuste salarial. todavía se basaban en Zhongbianban [1982] No. 13. Se estipula disfrutar de los beneficios políticos y de vida a nivel de departamento (prefectura) y nivel de división (condado), respectivamente. Para los cuadros administrativos no estatales de las empresas estatales, el salario estándar se ajustará de acuerdo con las disposiciones del Consejo de Estado antes de finales de 1983 para que sea superior al salario de los cuadros administrativos locales de las agencias estatales en los niveles 14º y 18º. (excluidos los salarios flotantes ajustados por cada región y departamento), asignaciones, subsidios y salarios) todavía se pagan según el Comité Central [1984] 165438+. (Zutong Zi [1985] No. 44)

De hecho, es la implementación de la política de cuadros. El nivel salarial se eleva a cuadros por encima del 14º nivel administrativo, o el salario ha excedido el de los de propiedad estatal. empresas y organizaciones no gubernamentales en los niveles 14 o 18 de la administración local. Cuadros de nivel ejecutivo de agencias estatales. Después de la jubilación, puede pagar según Chailease Fa [1982] No. 13, Tuantong Zi [83] No. 29, Chailease Fa [1984] No. (Laoganzi[87]

Número 10)

El nivel salarial de los cuadros jubilados que realmente se han rehabilitado e implementado políticas se ha elevado al nivel administrativo 14 o superior, o su salario ha aumentado. excedió el de administrativo local. Para aquellos con nivel 14 o 18, se pueden emitir de acuerdo con Zhongqufa [1982] No. 13, Tuantongzi [83] No. 29 y Zhongtufa [65438+]. Además, las promociones se seguirán realizando de conformidad con lo dispuesto en el Documento [1985] N° 44. (Lao Gan Zi [87] No. 047)

Después de la jubilación, los cuadros jubilados pueden ser tratados de acuerdo con el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Central sobre la concesión de cuadros administrativos de nivel 14 y nivel 18 y superiores". respectivamente a nivel de oficina y a nivel de condado" (Departamento de Organización Central [1982] No. 13) disfrutan del tratamiento a nivel de oficina adjunta o a nivel de condado adjunto. (Laoganbanzi [1993] No. 106)

lTrato de contribución especial

Cuadros que han ganado el título de héroe laboral nacional o trabajador modelo y aún conservan el honor cuando se jubilan; funcionarios municipales, cuadros que son considerados por el Comité Revolucionario de la Región Autónoma como quienes han hecho contribuciones especiales a la revolución de nueva democracia, a la revolución socialista y a la construcción socialista y a los veteranos desmovilizados que reciben el título de héroes de combate por unidades superiores al nivel militar; se considera que han realizado contribuciones especiales al combate y la construcción militar, al momento de la jubilación. Para aquellos que aún mantienen sus honores, su pago de jubilación puede ser entre un 5% y un 15% más alto que el estándar estipulado en estas Medidas, pero el pago de jubilación después del estándar es recaudados no excederán su salario estándar original. (Guofa [1978] No. 104)

Los expertos de alto nivel que hayan realizado contribuciones significativas pueden, con la aprobación de los gobiernos populares provinciales, municipales o de las regiones autónomas o de las agencias y ministerios centrales y estatales, tener discreción para aumentar el estándar de pago de jubilación entre un 5 % y un 15 %; el pago de jubilación después de aumentar el estándar no deberá exceder mi salario estándar original. (Guofa [1983] 141)

"Expertos de alto nivel que han hecho contribuciones significativas" generalmente se refieren a: ganadores de varios premios otorgados por el estado (como premios de ciencias naturales, premios de invención) y premios colectivos se refieren a inventores principales O autor trabajador modelo nacional, héroe laboral nacional, trabajador avanzado nacional premiado por provincias, municipios, regiones autónomas, agencias y ministerios centrales y nacionales o elogiado por provincias, municipios, regiones autónomas, agencias y ministerios centrales y nacionales por; logros destacados en producción, investigación científica, cultura y educación Trabajadores modelo, héroes y trabajadores avanzados que han logrado logros destacados en la salud, la salud, la gestión y otros campos. El rango del aumento de las prestaciones de jubilación de los expertos antes mencionados (5%-15%) lo determina cada provincia, ciudad y ministerio.

(Lao Renke [1983] No. 153)

Cualquier científico, profesor o experto veterano que haya cumplido 60 años en 1986 y haya obtenido el título de profesor asociado o superior antes del 1 de septiembre de 1983 (incluidos aquellos quienes trabajaron en el extranjero antes de la fundación de la República Popular China), aquellos que regresan a China después del establecimiento) aún pueden conservar sus títulos profesionales originales después de la jubilación, y los beneficios de jubilación se calcularán en función del salario original. Quienes hayan pasado por trámites de jubilación en el pasado y cumplan con las condiciones anteriores, tendrán el mismo trato; el tiempo para percibir el 100% del salario original se computará a partir de febrero de 1986. (Guofa [1986] No. 26)

Los expertos senior (incluidos los expertos senior retirados) deben cumplir las tres condiciones estipuladas en Guofa [1986] No. 26 antes de poder conservar sus títulos originales y recibir su salario original. del 100 % de las prestaciones de jubilación. ([86] No. 0281)

En cuanto a la cuestión del aumento de los beneficios post-jubilación de los cuadros que hayan obtenido títulos profesionales y técnicos superiores, aún debe estar de acuerdo con el Departamento de Organización de la "Aviso sobre el trato a nivel de oficina y división" del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China "Sobre los respectivos beneficios de jubilación de los cuadros de nivel 14 y 18 y superiores" (Zhonggufa [1982] No. 13) , "Zhonggufa" * * Aviso del Departamento de Organización Central y del Ministerio de Trabajo y Personal sobre la jubilación de cuadros de nivel administrativo no estatal de empresas estatales que disfrutan de los respectivos beneficios de las políticas a nivel de oficina y de división Departamento de Organización Central y Ministerio de Trabajo y Personal sobre el Tratamiento de los Cuadros de Veteranos Jubilados después de la Reforma Salarial (Zu Tong Zi [1985]]44). Los cuadros que hayan obtenido títulos profesionales de alto nivel pueden continuar disfrutando de viajes de negocios, tratamiento médico y otros beneficios estipulados por el gobierno central, el Consejo de Estado y los departamentos pertinentes mientras estén en el cargo. (Laoganbanzi [1990] No. 213)

Los subsidios gubernamentales especiales en 1991 y el estándar de subsidios especiales otorgados el año anterior, es decir, 100 yuanes por persona por mes, están exentos del impuesto de ajuste salarial. y disfrutar Los expertos, académicos y técnicos que reciben subsidios gubernamentales especiales pueden seguir disfrutándolos después de la jubilación, y el monto no se verá reducido. (Zhong Fa 1991 10)

Los maestros de escuela primaria y secundaria que obtienen el título honorífico de maestros de grado especial y disfrutan de subsidios para maestros de grado especial durante su empleo aún pueden mantener sus títulos y beneficios cuando se jubilan. puede hacerlo de conformidad con el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo y Personal [1982] Se implementa lo dispuesto en el artículo 1 del Documento No. 213, es decir: "Cuando un maestro de grado especial se jubila y toma licencia por enfermedad, el el subsidio se puede utilizar como base para calcular el pago de jubilación y los beneficios de licencia por enfermedad si hay un subsidio al momento de la jubilación, el subsidio se pagará como de costumbre." (Carta del Departamento de Jubilaciones y Jubilaciones) [1991] No 5)

Otorgar subsidios de subsistencia adecuados a algunos expertos jubilados con ingresos más bajos. El alcance de este subsidio es para expertos jubilados con grados técnicos profesionales 1 a 6 antes de la reforma del sistema salarial en 1985, 1998 65438 + 31 de febrero. El estándar de subsidio se determina en función del nivel profesional y técnico original del experto jubilado y de los ingresos fijos mensuales existentes. Si el ingreso fijo mensual de los expertos jubilados del nivel 1 al 3 es inferior a 1.000 yuanes, el monto se complementará con 1.000 yuanes; si el ingreso fijo mensual de los expertos jubilados de los niveles 4 a 6 es inferior a 800 yuanes, el La cantidad se ampliará hasta 800 yuanes. (Grupo Zi [1999] 11)

L 1-2 meses de subsidio de subsistencia salarial

Después de que los cuadros veteranos se jubilan, su tratamiento político básico permanece sin cambios y su trato de vida es ligeramente preferencial. Desde el 1 de julio de 1921 hasta el 30 de septiembre de 1949, los cuadros veteranos que participaron en el trabajo revolucionario en varios períodos revolucionarios recibieron sus salarios originales después de su jubilación; los cuadros veteranos que participaron en el trabajo revolucionario antes del 6 de julio de 1937 recibieron dos meses adicionales de salario. salario anual basado en su salario estándar antes de la jubilación; los cuadros veteranos que participaron en el trabajo revolucionario del 7 de julio al 31 de febrero de 1937 y 1942 recibirán un mes y medio adicional de salario por año como subsidio de subsistencia. su salario estándar antes de la jubilación; aquellos que participaron desde octubre de 1943 hasta el 2 de enero de 1945, los cuadros veteranos que trabajaron en la revolución recibirán un mes adicional de salario como subsidio de subsistencia basado en su salario estándar antes de la jubilación; 3 de septiembre de 1948 al 30 de septiembre de 1949 no recibirán subsidio de subsistencia adicional.

Los subsidios de subsistencia para los cuadros veteranos retirados se pagarán una vez al año a partir de la fecha de aprobación de la jubilación. (Guofa [1982] No. 62)

El "trabajo estándar" mencionado en el artículo 3 de "Varias Disposiciones" (Guofa [1982] No. 62) generalmente se refiere a la tabla estándar de salarios formulada por el estado. El salario es de nivel medio, pero el salario de los cuadros veteranos está incluido en la retención salarial.

Los cuadros veteranos disfrutan de "subsidios de subsistencia" de conformidad con "Varias Disposiciones". Independientemente de en qué mes de enero a diciembre de ese año se apruebe el retiro del empleado, el monto total se pagará una vez al año en el mes de aprobación (no se deducirán las bonificaciones recibidas antes de la jubilación). Los subsidios de subsistencia para los cuadros jubilados deberán pagarse desde el 65438 de abril hasta el 0982 de abril. A partir del segundo año, se distribuirá en enero de cada año.

(Lao Lao Lao [1982] No. 10)

Antes de la fundación de la República Popular de mi país, participó en la guerra revolucionaria dirigida por el Partido Comunista de China, o disfrutó de los beneficios del suministro. El noreste y algunas antiguas zonas liberadas disfrutaron de los beneficios del sistema salarial formulado por el gobierno popular local antes de finales de 1948. Los viejos trabajadores (incluidos los trabajadores sin estatus militar) que todavía trabajan en el gobierno. Las agencias, instituciones y empresas recibirán el salario estándar original después de la jubilación. Aquellos que participaron en el trabajo revolucionario el 2 de septiembre de 1945 o antes recibirán una parte del subsidio de subsistencia después de la jubilación, además del salario estándar original. El monto del subsidio de subsistencia es: 1937. Aquellos que participaron en el trabajo revolucionario antes del 6 de julio recibirán un aumento de dos meses del salario estándar original cada año, y aquellos que participaron en el trabajo revolucionario del 7 de julio de 1937 al 7 de junio de 1942; 30 de febrero de 1931 recibirán un aumento de dos meses por año. Se agregará cada año un mes y medio del salario estándar original para quienes participaron en el trabajo revolucionario del 1 de octubre de 1943 al 2 de septiembre de 1943 65438+. , su salario estándar original se incrementará en un mes. Los subsidios de subsistencia se pagarán íntegramente cada año a partir de la fecha de aprobación de la jubilación. (Seguro Laboral [1983] No. 3)

Los cuadros jubilados pueden disfrutar de beneficios mensuales por persona de acuerdo con las "Varias disposiciones específicas del Consejo Estatal sobre el aumento de los precios de venta de los principales alimentos no básicos a los empleados". " (Guofa [1979] Nº 245) 5 yuanes por subsidio para alimentos no básicos y 17 yuanes por subsidio de subsistencia, según el "Aviso del Consejo Estatal sobre Personal Jubilado" (Guofa [1985] Nº 6). (Guofa [1989] No. 82, 83)

Según lo dispuesto en Guofa [1982] No. 62 y Guofa [1989] No. 82, puedes disfrutar de un mes, un mes y medio y dos meses de subsidio de subsistencia cada año. Esta vez se aumentarán los beneficios de jubilación del número total de cuadros jubilados (consulte Guofa (191) No. 74). de acuerdo con las regulaciones nacionales se pueden manejar en consecuencia. (Renweifa [1992] No. 3)

l Seguros y planificación unificada

Los beneficios de seguros que disfrutan los familiares directos de los cuadros jubilados de empresas estatales incluyen subsidios funerarios, pensiones , honorarios de socorro, atención médica, etc. Entre ellos, los gastos médicos son los mismos que cuando los cuadros jubilados estaban en el cargo. Después de que los empleados de las empresas estatales se jubilan, sus familiares directos ya no disfrutan de tratamiento médico. Después del fallecimiento de los jubilados, deben disfrutar del mismo subsidio funerario que los empleados activos; si tienen familiares directos a quienes mantener, sus familiares directos también pueden disfrutar de fondos de pensión o ayuda. (núm. [1986]1).

Después de que se implemente la decisión del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguro de pensión básico unificado para los empleados de la empresa, los empleados que hayan trabajado y hayan pagado contribuciones personales durante un total de 15 años recibirán una pensión básica mensualmente después jubilación. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. En el momento de la jubilación, el estándar de pensión básica mensual es el 20% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia, región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central o prefectura (ciudad), y el estándar de pensión mensual de la cuenta personal es el monto de ahorros de la cuenta personal dividido por 120. Si el período de pago individual es inferior a 15 años, no disfrutará de la pensión básica después de la jubilación y la cantidad ahorrada en su cuenta personal se le pagará en una sola suma. Aquellos que se hayan jubilado antes de que se implemente la decisión seguirán recibiendo pensiones de acuerdo con las disposiciones originales del estado, y las medidas de ajuste de las pensiones se implementarán al mismo tiempo. Todas las regiones y departamentos pertinentes deben mejorar aún más el mecanismo normal de ajuste de las pensiones básicas de acuerdo con las regulaciones nacionales e implementarlas concienzudamente. Si una persona decide trabajar antes de la implementación y se jubila después de la implementación, y el número total de aportes personales y años de pago estimados alcanza los 15 años, la transición se determinará sobre la base de la pensión básica y la pensión de cuenta personal de acuerdo con el principio de conexión equilibrada entre los métodos antiguos y nuevos y un equilibrio básico de los niveles de tratamiento. Las pensiones sexuales y las pensiones transitorias se liquidan con cargo al fondo del seguro de pensiones. (Guofa [1997] No. 26)

Todas las localidades deben fortalecer la recaudación de primas del seguro de pensiones básicas, los subsidios financieros y otras medidas para garantizar que las pensiones básicas se paguen en su totalidad y a tiempo. Las zonas que todavía pagan la totalidad de las primas del seguro de pensiones básico deberían hacerlo antes de finales de septiembre de este año. No todas las localidades pueden implementar operaciones cerradas entre industrias.

Las regiones donde el seguro de pensiones básico aún no ha implementado completamente la coordinación a nivel provincial deberían, al tiempo que aclaran las responsabilidades de pago, aumentar los ajustes de fondos y brindar asistencia a las regiones que Si tiene dificultades de pago en el período actual, los ajustes de fondos deben implementarse de manera oportuna. Revisar cuidadosamente el cálculo de las pensiones básicas y los estándares de pago. Las pensiones básicas dentro de los proyectos generales estipulados por el Estado deben pagarse en su totalidad; las que están fuera de los proyectos generales deben ser determinadas por la empresa en función de los beneficios. El pago socializado de las pensiones básicas es un medio importante para garantizar el pago completo y oportuno y reducir la carga para las empresas. También es una condición necesaria para establecer un sistema de seguridad social independiente de las empresas.

Todas las localidades deben formular planes de trabajo y planes de implementación para la distribución socializada de las pensiones básicas y esforzarse por lograr básicamente el objetivo de distribuir las pensiones básicas por parte de las agencias de seguridad social o los bancos, oficinas de correos y otras instituciones de servicios sociales confiados para finales de este año. (Guofa [2000] No. 8)

l Honorarios de manutención

Los cuadros jubilados que están discapacitados en el servicio y necesitan ayuda con su vida diaria generalmente no pueden recibir más de una segunda- Trabajador de clase en la industria local de maquinaria general. Honorarios de atención de enfermería con salarios estándar. Si el paciente no puede cuidar de sí mismo durante un período prolongado debido a parálisis u otras razones, se podrán pagar los honorarios de enfermería según corresponda. Las personas discapacitadas que necesiten adquirir herramientas y las que tengan dificultades podrán recibir subvenciones, según corresponda. (Guofa [1980] No. 253)

Las normas de subsidio de enfermería por enfermedad e invalidez a que se refiere el artículo 5 de las "Disposiciones provisionales" no excederán las normas salariales para los trabajadores de segunda clase en el servicio general local. industria de maquinaria. Una vez que la condición mejore y el paciente pueda básicamente cuidar de sí mismo, se suspenderá el subsidio de enfermería. (Lao Lao Lao [1982] No. 10)

Para soldados revolucionarios discapacitados de grado especial y de primera clase que están discapacitados debido a heridas de guerra, perdieron por completo su capacidad para trabajar y necesitan ayuda en la vida diaria. , consulte Guofa [1978] No. 104 Según las disposiciones pertinentes de Guofa [1980] No. 253, la unidad que paga la jubilación y la indemnización por despido deberá pagar los honorarios de enfermería. (Min [1984] You 18)

Los honorarios de enfermería para los jubilados que cumplan con las condiciones estipuladas por el estado se ajustarán a los nuevos estándares locales para trabajadores de cinco niveles estipulados en el "Aviso sobre la emisión de estándares salariales para Empleados de Grandes y Medianas Empresas Estatales" Línea media de salario (51985+0). Este aviso se aplicará a partir del mes de su emisión (noviembre de 1986). (Lao Lao Lao [1986] No. 16)

Basándose en el grado de dependencia completa, mayoritaria y parcial de la enfermería, los estándares de honorarios de enfermería para los trabajadores de empresas con lesiones relacionadas con el trabajo y los trabajadores totalmente discapacitados son generalmente 50 % y 40% del salario medio de la sociedad local % y 30% respectivamente. Las tarifas se pagan según los canales vigentes. Cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central puede formular normas específicas basadas en las condiciones reales locales. Para aquellos que dependen completamente de los cuidados de enfermería, el estándar de honorarios de enfermería puede ser superior al 50% del salario social promedio; para aquellos que dependen ligeramente de los cuidados de enfermería, el estándar de honorarios de enfermería puede ser inferior al 30% del salario social promedio; salario. (Laoxian Zi [1992] No. 28)

El personal de agencias estatales, instituciones públicas y jubilados que están discapacitados en el trabajo, han perdido por completo la capacidad de trabajar, no pueden cuidar de sí mismos y necesitan ayuda. con la vida diaria se puede pagar adecuadamente una cierta cantidad de honorarios de atención. El estándar de honorarios de enfermería se determina sobre la base del grado de discapacidad evaluado por las "Condiciones para la evaluación de los grados de discapacidad de los soldados revolucionarios discapacitados" del Ministerio de Asuntos Civiles (Min [1989] Youzi Nº 18). Las personas discapacitadas con discapacidades especiales y de primer nivel pueden disfrutar de honorarios de enfermería. La norma es: el nivel especial es el 50% del salario medio local; el primer nivel es el 40% y el 30% del salario medio local. Si la discapacidad es particularmente grave, los honorarios de enfermería pueden ser ligeramente superiores al estándar de este nivel; si la discapacidad es leve, los honorarios de enfermería pueden ser ligeramente inferiores al estándar de este nivel. Cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central puede formular normas específicas para los honorarios de enfermería basadas en las condiciones reales locales. (People's Weibo [1993] No. 1)

El estándar de honorarios de enfermería para cuadros jubilados que no pueden cuidar de sí mismos durante mucho tiempo debido a parálisis y otras razones se basa en la línea media del Nuevo salario estándar mensual local original para trabajadores de quinto nivel (51 yuanes para el sexto distrito) Ajustado a 100 yuanes por mes. Las áreas que excedan este estándar no serán ajustadas. Las nuevas normas sobre honorarios de enfermería se aplicarán a partir de julio de 1998. (No. [1998] 56)

¿Está usted en

Después de la muerte de un miembro del personal de una agencia estatal o institución pública, y los familiares sobrevivientes tienen dificultades para vivir, la unidad en la que el fallecido trabajó durante su vida puede ser tratada como una "dificultad mayor". Se otorgarán subsidios regulares o temporales basados ​​en el principio de "más subsidios, menos subsidios para dificultades menores".

Los estándares de subsidio por dificultades de vida para los sobrevivientes se basan generalmente en el principio de mantener la vida de la población local. Los estándares específicos están estipulados por provincias, municipios y regiones autónomas (las agencias estatales centrales y las instituciones públicas implementan los estándares). estándares en sus respectivas regiones). Para aquellos que murieron en la protección y rescate de bienes estatales o en la lucha contra el enemigo, el subsidio por dificultades de nivel de vida para los sobrevivientes puede aumentarse adecuadamente. (Minfa [1980] No. 5, Cai Shi [1980] No. 34)

Con la aprobación del Consejo de Estado, se decidió ajustar el estándar de pensión única para los soldados que sacrificaron sus vidas. en el cumplimiento del deber, personal de agencias estatales y milicianos inmigrantes. A partir del 65438 de junio + 1 de julio de 1986, los soldados, el personal de agencias estatales y los milicianos inmigrantes que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber recibirán una pensión única de acuerdo con los siguientes estándares: Pensión única para cuadros militares, voluntarios y Personal de agencias estatales que fallecieron en cumplimiento del deber La pensión sexual se calculará y pagará con base en 20 meses de salario al momento del sacrificio. Las pensiones por fallecimiento de cuadros militares, voluntarios y personal de agencias se calcularán y pagarán en función de sus salarios mensuales en el momento de su fallecimiento, pero el máximo no excederá los 3.000 yuanes.

Si un soldado al que la Comisión Militar o la región militar concede el título de modelo heroico fallece en el cumplimiento del deber o muere por enfermedad, la pensión adeudada se incrementará en 1/3. Los soldados que hayan obtenido méritos de segunda clase o superiores y hayan fallecido en el cumplimiento del deber recibirán 1/4 de la pensión, con un aumento en el pago. Los estándares de pensión para los soldados retirados y el personal de agencias estatales que fallecieron en el cumplimiento del deber también están sujetos a las disposiciones anteriores (los jubilados recibirán su salario completo cuando se jubilen). (Min [1986] Post No. 6)

A partir de 1993, 10 y 1 día después de la jubilación, la base de cálculo es la suma del salario del puesto (nivel técnico) y la asignación calculada según la proporción prescrita por el estado. En el futuro, las prestaciones de jubilación aumentadas de acuerdo con la normativa nacional se incluirán en la prestación única por fallecimiento. La norma para el pago del beneficio único por fallecimiento sigue estando de acuerdo con la normativa vigente, es decir, para quienes sean aprobados como mártires revolucionarios, el salario es de 40 meses antes de la muerte, para quienes fallezcan en cumplimiento del deber; trabajar durante 20 meses antes de morir; si mueren por enfermedad, son 10 meses de salario digno. Cancelar la norma de 1986 según la cual el monto máximo de la pensión única después de la muerte no excederá los 3.000 yuanes (No. 1994)

Atención médica y sanitaria

El tratamiento médico del personal jubilado y El antiguo personal del Ejército Rojo permanece sin cambios. Los gastos se liquidarán de acuerdo con los canales de financiación originales. Si surgen dificultades en el pago, el gobierno popular del mismo nivel ayudará a resolver el problema. Las medidas de gestión médica para el personal retirado y el personal veterano del Ejército Rojo serán formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Los jubilados participan en un seguro médico básico y los individuos no pagan primas de seguro médico básico. Se dará la debida consideración al monto acreditado en las cuentas personales de los jubilados y a la proporción de responsabilidades personales por gastos médicos. (Guofa [1998] No. 44)

Visitas a familiares

El estado estableció el sistema de visitas familiares de los empleados para resolver el problema de la reunificación de los empleados que están separados de sus familias debido al trabajo. y necesidades de producción. Los empleados jubilados y jubilados han sido separados de sus puestos de trabajo y producción, y existe un problema común de estar separados de sus familias. La licencia familiar no debe interpretarse como un beneficio improductivo. Por lo tanto, después de que los empleados se jubilen o renuncien, ya no deberían disfrutar de los beneficios de visita familiar estipulados por el Consejo de Estado. (Carta número [1989] 1 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social)

Vivo en una casa

De propiedad de viviendas de cuadros jubilados (excluidas casas particulares). Si la unidad de trabajo original y la unidad de reasentamiento tienen un acuerdo de propiedad, se determinará de conformidad con el acuerdo, si no hay una propiedad clara, de conformidad con el espíritu del artículo 14 de Lao Renlao [1982] 10; Los derechos pertenecerán a la unidad o región de reasentamiento. Durante el proceso de reforma de la vivienda, cuando los cuadros jubilados individuales que han sido reasentados necesitan comprar viviendas existentes, deben pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las políticas y regulaciones de la unidad o región propietaria, y disfrutar del trato preferencial para los cuadros jubilados. del mismo rango en su unidad o región. (Lao Gan Zi [1994] nº 3)