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¿Cuáles son las marcas de alfombras y tapetes? ¿Cuáles son los consejos para comprar alfombras y tapetes?

Las alfombras son adornos imprescindibles en el hogar y pueden desempeñar un papel decorativo, por lo que muchos propietarios comprarán una alfombra. Sin embargo, hay muchas marcas de alfombras en el mercado, no sé cuál. Debería ser mejor, este es un tema al que muchos propietarios prestan atención, entonces, ¿cuáles son las marcas de tapetes? ¿Consejos para comprar tapetes?

1. ¿Cuáles son las marcas de tapetes?

1 Zangyang Carpet, Qinghai Zangyang Carpet Group Co., Ltd. (en adelante, Zangyang Group) es un fabricante. Proveedor, una empresa integral de producción y operación de alfombras tibetanas que integra ventas, investigación y enseñanza. Los productos incluyen lana pura, lana de seda, terciopelo, pelo de vaca, cachemira, pelo de camello, seda pura y otras mantas tibetanas hechas a mano, así como series de lana tejida y lana de seda lavadas a máquina, series de tapetes para tarjetas, series de tapetes para autos, persas. Serie de alfombras, serie de mantas kang, serie de mantas de ingeniería, casi mil variedades de mantas tibetanas de 45L-400L.

2. Los tapetes de Disney (Disney) son una de las marcas internacionales de tapetes de Disney y son la combinación perfecta de imágenes de dibujos animados de Disney y varios elementos deportivos. Los diseñadores de primera línea nacionales e incluso internacionales brindan nuevos conceptos de diseño, temas y elementos gráficos cada temporada para garantizar la precisión y continuidad de los estilos de diseño de productos, captar las tendencias del mercado, comprender los elementos populares en el mercado y crear una marca para los adolescentes chinos. Boutique deportiva.

3. Haima, una vez galardonada con la marca famosa de China, la marca famosa de la provincia de Shandong, es un gran fabricante nacional de alfombras que integra la industria, el comercio y la investigación científica, Shandong Haima Group Company.

4. Hongye Carpet se fundó en 1973. Hebei Hongye Carpet Group Co., Ltd. recibió el título de Marca famosa de China, un fabricante nacional a gran escala, una de las diez principales marcas de alfombras de China. , y es famoso por su calidad en el mundo.

2. Consejos para la compra de alfombras y tapetes

1 Verificar: Verifique la densidad y elasticidad de las alfombras generales de pelo corto. Primero, presione la alfombra con el pulgar. Si vuelve rápidamente a su forma original después de presionar, significa que la densidad y la elasticidad del pelo son mejores. En segundo lugar, si dobla la alfombra, más difícil será ver la almohadilla inferior. , lo que significa que el pelo está densamente tejido y es más duradero.

2. Aspecto: el material, la estructura del tejido y el procesamiento de las alfombras se determinan según las necesidades de los diferentes ambientes. Al comprar, debes elegir alfombras de diferentes materiales, colores y especificaciones según los diferentes espacios. Generalmente, las alfombras están equipadas con etiquetas que describen el entorno para el que son adecuadas y su capacidad para soportar la frecuencia de movimiento. Al seleccionarlas, es necesario leer las opciones correspondientes claramente indicadas en la etiqueta. No importa qué tipo de alfombra elija, la calidad de apariencia de una alfombra de alta calidad requiere que la superficie de la alfombra no tenga daños, manchas, arrugas, diferencias obvias de color, rayas ni marcas de reparación, y que los bordes de la alfombra no estén doblados. la alfombra. A la hora de elegir una alfombra de fibra química, también debes fijarte en la parte trasera. La parte trasera de la alfombra no despega el revestimiento ni filtra pegamento.

3. Elija alfombras decorativas según las funciones de la habitación. Las diferentes funciones de la habitación también conducen a diferentes selecciones de alfombras. Por ejemplo, si la alfombra del dormitorio tiene un ambiente cálido, es necesario prestar atención a la ubicación de la alfombra. Puede colocar una alfombra rosa para que el dormitorio luzca cálido y romántico. El salón es el lugar donde se recibe a los invitados, y es la cara visible del hogar. Si hay un gran flujo de personas, es necesario elegir una alfombra gruesa y resistente al desgaste, y debe estar en consonancia con la decoración. estilo general de decoración de interiores.

La información anterior es lo que el editor de este número le presenta sobre las marcas de tapetes de alfombra y los consejos para comprar tapetes de alfombra. Creo que la información anterior puede brindarle ayuda. .

上篇: ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes en el lugar de trabajo? 下篇: ¿Cómo empezó el presidente del Grupo Shengguang? 1. Información personal: Zhou Yunjie, hombre, nacido en junio de 1967 + 18 de octubre + 0986-65438 de septiembre + 0990 de julio, estudió en la Universidad de Medicina de Henan 11-1996 1. de la ciudad de Yuzhou, provincia de Henan; 1996 165438 + De octubre a septiembre de 2000, se estableció Henan Hongyun Pharmaceutical Co., Ltd. en la ciudad de Yuzhou para operar medicamentos y dispositivos médicos; desde junio de 2000 se desempeñó como presidente del Grupo Shengguang; En junio de 2003, se adquirió la Segunda Fábrica Farmacéutica de Pingdingshan. En septiembre de 2004, se adquirió Pingdingshan Cannery; Pingdingshan Good Home Real Estate Development Co., Ltd. (Henan Yixuan Real Estate Co., Ltd.) se estableció en abril de 2006 y fue calificado como "trabajador avanzado en organización"; reempleo de trabajadores despedidos" y fue nombrado director ejecutivo de la Asociación Farmacéutica de Pingdingshan. En 2003, el Gobierno Popular Provincial de Henan lo calificó como "Excelente Empresario Privado". Fue calificado como "Gerente Destacado de Empresas Privadas y Presidente del Año en 2003" por el Comité del Partido Municipal y el Gobierno Municipal de Pingdingshan en 2004, fue elegido representante del Octavo Congreso Popular de la ciudad de Pingdingshan; nombrado "Subsecretario General de la Asociación Industrial" por la Oficina Provincial de Servicios para Pequeñas y Medianas Empresas de Henan "; en 2005, fue calificado como "Mejor Talento en Ciencia y Tecnología" por el Distrito de Xinhua; Ganador del premio "Primero de Mayo" de la ciudad de Pingdingshan "Medalla"; título honorífico de "Diez jóvenes más destacados" en la ciudad de Pingdingshan; en 2006, recibió el título honorífico de "Trabajador modelo de la ciudad de Pingdingshan"; en 2007 ganó el título de "Trabajador modelo de la ciudad de Pingdingshan"; en 2008, ganó el título de "Líder económico privado en los 30 años de reforma y apertura"; en 2009, fue elegido miembro del Comité Permanente del Congreso Popular de la ciudad de Pingdingshan en 2009, ganó el título de "Empresario privado destacado" 2065438+9 de septiembre; de 2000 Por la mañana, en la "Conferencia de elogio de la economía del condado de la ciudad y de la economía no pública" celebrada por el comité municipal del partido y el gobierno municipal, el presidente Zhou Yunjie recibió el título de "empresario privado destacado" en la ciudad de Pingdingshan. En marzo de 2011, fue reelegido presidente de la Asociación de Empresarios del Congreso Popular de Jiaxian; en agosto de 2011, recibió el honor de "Diez mejores estudiantes gloriosos que tocaron Eagle City"; en julio de 2012, fue nombrado el primero; "Diez cifras económicas principales de Eagle City". Historia personal: el camarada Zhou Yunjie es actualmente el presidente del Grupo Shengguang, que posee más de una docena de filiales y emplea a más de 765.438.000 personas. Desde el establecimiento de la empresa, siempre ha implementado leyes y regulaciones nacionales, ha seguido la ética social como ejemplo, ha participado activamente en debates políticos y tiene una gran capacidad de innovación y excelentes capacidades de gestión y operación. Los principales productos se han convertido en líderes de la industria, ubicándose entre los mejores del país, y se venden en más de 30 provincias (ciudades, distritos) de todo el país. La tasa de cobertura del mercado en la provincia de Henan ha alcanzado el 100%, representando más del 46%, y se exporta al sudeste asiático, Europa y otros países. Ha realizado contribuciones destacadas al desarrollo económico regional, al crecimiento de los ingresos fiscales nacionales, al empleo de trabajadores despedidos y a la seguridad y estabilidad social. Las empresas, los productos y los individuos disfrutan de una gran visibilidad y reputación. Entre sus principales logros se encuentran: Actividades de bienestar público: 1. Invirtió 8,8 millones de yuanes para construir edificios familiares para los empleados (solo beneficios). 2. Invertir más de 180.000 yuanes para construir apartamentos de alojamiento gratuito para los empleados. 3. Donar más de 654,38 millones de yuanes cada año a familias de trabajadores extremadamente pobres. 4. Estableció becas para los hijos de los empleados y donó 60.000 yuanes. La Compañía Shengguang paga más de 100.000 yuanes al Estado cada año. 6. En 2006, aprovechando la excelente ubicación geográfica de la antigua zona de la fábrica, se estableció Good Home Real Estate Development Company (Henan Yixuan Real Estate Co., Ltd.) para construir una hermosa casa frente al mar para la gente de la ciudad de Yingcheng. vivir y trabajar en paz y satisfacción. 7. Cuidar bien de los empleados y ayudar activamente a los empleados necesitados. Desde 2001, visita personalmente a los empleados todos los años, dona dinero en efectivo y materiales y expresa sus condolencias a los empleados necesitados. Para animar a los hijos de los empleados a estudiar, creó la "Beca para niños de los empleados". Todos los hijos de los empleados, siempre que sean admitidos en la universidad, recibirán recompensas en efectivo que oscilan entre 2.000 y 20.000 yuanes, según las normas. Especialmente después de que la empresa se mudó a la nueva ciudad en 2006, para facilitar la vida de los trabajadores, se instalaron comedores para el personal, clínicas de salud, barberías, supermercados, baños públicos, teléfonos con tarjeta IC, etc. Invirtió 200.000 yuanes para establecer una guardería gratuita para los empleados y mejorar las instalaciones básicas de bienestar público. 8. Para enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados, se han establecido una cancha de baloncesto y un centro de entretenimiento, que incluye karaoke, televisión por cable, sala de tenis de mesa, sala de computadoras y sala de transmisión. Para mejorar la calidad cultural de los empleados, se establecieron un centro de formación, una biblioteca y una escuela a tiempo parcial para empleadas y se fundó un periódico interno "Shengguang Style". 9. Para mejorar el nivel de vida de los empleados, la empresa recuperó dos hoteles contratados por particulares y estableció un comedor para empleados. Sólo en la parte de bienestar, se inyectan más de 4,6 millones de yuanes cada año.

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