¿A qué se refiere el "modelo de pensamiento bidimensional" mencionado al leer "Introducción a la cultura china"?

1. El modelo de pensamiento bidimensional tradicional del pueblo chino

La mayoría de los chinos viven en el espacio de pensamiento bidimensional tradicional. El modelo de pensamiento tradicional proviene de la forma tradicional de. Casi todos los chinos viven en el espacio de pensamiento bidimensional tradicional. El entorno de vida y supervivencia centrado en la tierra que permanece sin cambios a lo largo de sus vidas hace que el mundo que realmente ven en el pensamiento tradicional del pueblo chino. sólo hay dos problemas y sólo dos problemas deben considerarse. Uno es ¿Cuántos años tengo? En segundo lugar, ¿qué debo hacer?

Convertirlo en un espacio bidimensional significa que el eje horizontal es "tiempo" y el eje vertical es "ideas". El tiempo se basa en mi edad, por supuesto, a qué edad debo hacerlo. ¿pensamientos? ", "mi edad" y "mis pensamientos" constituyen la unidad básica del pensamiento bidimensional tradicional chino. Este modo de pensamiento, al igual que los genes genéticos, afecta los pensamientos, creencias y comportamientos de una generación tras otra. Y el estilo de vida resultante.

El mundo es tridimensional y el espacio es multidimensional. Vivir en un espacio tridimensional y multidimensional con un modo de pensamiento bidimensional es muy extraño. Los chinos pobres, impotentes y particularmente vulnerables. Las personas a menudo son colocadas en una posición insignificante por los demás debido a sus patrones de pensamiento simples, especialmente cuando están con chinos, y más aún cuando están con extranjeros. La razón profundamente arraigada del conflicto entre cultura, cultura, civilización y. La civilización proviene de patrones de pensamiento que se han acumulado en los corazones de las personas durante miles de años. En la sociedad moderna, el pensamiento tradicional tiene que resistir el impacto de nueva información una y otra vez y es abandonado una y otra vez por el golpe del abandono y el fracaso. , la mente vuelve a recuperarse del dolor insoportable una y otra vez, y en la reflexión dolorosa, reposiciona y orienta su propia vida, y permite que su propio pensamiento regenere nuevas ramas.

En la segunda. En el proceso de evolución del pensamiento tridimensional al pensamiento tridimensional, lo que enfrentamos no es solo dolor, sino miedo, miedo a la muerte, como el miedo de arrojar a una persona al suelo, pero si una persona No se lanza una vez. Al lanzarlo al aire una y otra vez, es casi imposible cambiar fundamentalmente el modo de pensamiento tridimensional innato. Convertir el modo espacial realista en su propio modo de pensamiento definitivamente no es un día de trabajo. Desde que la palabra "campesino" se convirtió en un término despectivo y una maldición. Aunque no cumple con los requisitos de la civilización moderna, también tiene razones sociales profundamente arraigadas. Pero en mis interacciones. Con estudiantes universitarios actuales, estudiantes de posgrado y estudiantes extranjeros que han regresado del extranjero, a menudo escucho conferencias de expertos y académicos nacionales. "Century Lecture" de Phoenix TV es mi programa favorito. Al sentir su conocimiento, me sorprendió descubrir que la mayoría de ellos todavía pensaban con el cerebro de sus padres, es decir, si el conocimiento, el conocimiento y las percepciones que adquirieron se colocaran en el cerebro de sus padres, en el cerebro. El resultado es el mismo. En la marea de la civilización moderna, el obstinado modo de pensar bidimensional es como un barco a la deriva en el vasto océano. En la vida real, todavía hay algunos chinos que tienen suerte. suficiente para ser arrojado al aire. La mayoría de la gente no se atreve ni tiene el coraje de ser arrojado al aire. Por supuesto, los empresarios privados o dueños de negocios en China son un grupo de personas que son arrojadas al aire. p>2. El pensamiento bidimensional y la vida real

Puede ser más fácil explicar esto con ejemplos de la vida

Hay muchos emprendedores entusiastas en Shenzhen bajo la presión del mercado y. El capital, la producción, el procesamiento, las ventas o los servicios a menudo se llevan a cabo a través de la cooperación entre los amigos que vienen a consultar, la cooperación puede romperse en aproximadamente un año durante un largo tiempo, y solo uno o dos años durante un corto período de tiempo. después, los que alguna vez fueron buenos amigos terminaron convirtiéndose en enemigos. La razón es muy simple. Todos tienen la misma idea de ganar dinero, pero tienen diferentes ideas de gastar dinero. Al iniciar un negocio, todos tienen una idea clara de cuánto dinero se puede ganar en un año. pero los gastos incurridos durante el proceso de inversión de la empresa son bastante claros, especialmente los gastos imprevistos, no fueron considerados en absoluto, y mucho menos el presupuesto y la autorización. Como resultado, el responsable de presidir las actividades comerciales diarias terminó haciendo todo mal. , no importa lo que hiciera, porque sin estándares y una autorización clara, nadie esperaba que ganar dinero costaría tanto dinero.

Por ejemplo, una amiga abrió un salón de belleza con sus amigos. Desde el día de su apertura, los accionistas no estaban contentos porque la ceremonia de apertura costó más de 20.000 yuanes, pero llamaron después de un mes de apertura. Dígame, ya hay muchos problemas entre los accionistas.

Hay otra empresa, que es del tipo de producción y procesamiento. Fue fundada por varios amigos empresarios que contrataron a un gerente. Al final, solo se vio producción pero al final no se obtuvieron ganancias. el gerente El dinero en realidad desapareció. El motivo también se debe a los conflictos entre accionistas. Al final, los directivos vieron que la empresa era como la cola de un conejo y no crecería mucho, así que aprovecharon para desaparecer con su dinero y quedarse con la parte que "deberían" obtener. primero. Los accionistas tienen el mismo objetivo de ganar dinero, pero sólo piensan en el funcionamiento y gestión de la empresa, sin tomar acción ni medida alguna, ni siquiera contable.

Quizás todas sean pequeñas empresas. Echemos un vistazo a las llamadas grandes empresas. En 2002, trabajé como asesor legal de una empresa con una facturación anual de más de mil millones y el jefe me pidió que asistiera a sus reuniones periódicas de gestión todas las semanas. Después de conocerlo más profundamente, me di cuenta de que esta es una empresa 100% paternalista y autocrática. El jefe incluso tiene que preguntar personalmente qué tipo de azulejos e interruptores se utilizan para decorar la oficina, y el negocio de venta al que se dedican es el. El valor total de un camión lleno de mercancías tiene una ganancia de aproximadamente 1,2 millones de yuanes y una ganancia de menos de 20.000 yuanes. Debido a que he estado involucrado en trabajos regulatorios en un banco durante más de dos años, sé los riesgos que enfrentan las empresas. son mayores que los del negocio bancario. Los bancos tienen procedimientos tan estrictos y existen riesgos constantes. Entonces le sugerí que introdujera la gestión de procesos lo antes posible e invité especialmente a un amigo que estaba involucrado en procesos comerciales a venir a su empresa. Como resultado, se separaron en malos términos. Pensaron que estaba buscando beneficios indebidos de otros. . Como resultado, ya no puedo trabajar como consultor. Este es también el mayor obstáculo que encontré en el proceso de venta de gestión de riesgos. De esto llegué a la conclusión de que es lo que los empresarios chinos están menos dispuestos a hacer. Es que los forasteros intervengan en su territorio de poder, y siempre defenderán su territorio de poder como un león macho. Nadie puede cruzar el umbral ni siquiera medio paso.

Hay otra empresa, que es una empresa de ingeniería transformada de una empresa estatal a una empresa privada. Las calificaciones y la marca de la empresa se encuentran entre las mejores del país. Esta marca por sí sola puede generar proyectos que valgan la pena. De 300 a 500 millones de RMB al año, pero como el nuevo propietario del negocio era un contratista, no entendía en absoluto el funcionamiento y la gestión de las empresas de marca. Lo que es más terrible es que después de gastar sólo unos pocos millones de yuanes para adquirir una empresa. Cientos de millones de activos intangibles, casi todos. Como enemigo de la empresa, todos los puestos y departamentos importantes de la empresa son administrados por miembros de la familia que no saben casi nada sobre gestión empresarial. La razón por la que quieren contratar abogados es porque quieren. arrestar a cualquiera que atente contra sus intereses Después de ir a prisión, las relaciones internas y externas de la empresa se pueden describir en cuatro palabras como un desastre. Como no confiamos en los externos, simplemente no podemos llevar a cabo una gestión adecuada a nuestra escala y marca. Los talentos excelentes se van tan pronto como llegan. Como somos amigos, sólo puedo decirle sin rodeos que su empresa se está suicidando lentamente, paso a paso hacia la tumba que usted mismo ha cavado. A menos que usted mismo cambie, los demás no podrán ayudarlo. Por supuesto que no puedo ayudarlo.

Esta es la dura y cruel realidad, la crueldad de la realidad, ¿es extraño? De hecho, no es sorprendente en absoluto, porque la sociedad está cambiando, el medio ambiente está cambiando, el mundo está cambiando y el mercado está cambiando todos los días, pero nuestro modelo de pensamiento no ha cambiado. El nivel más profundo es que nadie nos ha dicho nunca qué problemas existen ni cómo cambiar nuestros patrones de pensamiento. Todo requiere que todos se realicen y cambien a sí mismos en el golpe, el temple y el bautismo de los grandes vientos y olas de la sociedad. Cuanto más rápidos se vuelven, más rápido se desarrollan, y cuanto más lentos se vuelven, más lentos se desarrollan los que no cambian. Sólo se puede vivir de la manera más difícil. Sobrevivir en la sociedad urbana moderna.

Los jefes de nuestras empresas privadas, lo que piensan es "quiero ganar dinero", "debería ganar mucho dinero", cómo debo ganar dinero, dónde debo ganar dinero, cómo puedo ¿Puedo ganar dinero lo más rápido posible? Puedo ganar dinero y ganar mucho dinero lo más rápido posible, sin pensar desde la perspectiva de qué productos y servicios valiosos puedo crear para la sociedad, y considerar mi negocio, mi empresa e incluso mis empleados como dinero. -máquinas para fabricar. Cuando una persona o una empresa siempre aparece en público como un depredador, la primera reacción de todos es ser cautelosos y evitarlo a menos que sea necesario. Lo único que queda es la transacción entre depredadores y depredadores. Esto es como la transacción entre lobos y lobos, que siempre se produce a expensas de las "ovejas". Crea beneficios y valor sociales al mismo tiempo que sacrifica los intereses de los animales. público, intereses públicos, intereses de los empleados, impuestos nacionales, etc.

¿Es posible dejar de preocuparse por hasta dónde puede llegar una empresa así?

3. Las empresas privadas de China según el modo de pensamiento tradicional

Lo que he dicho anteriormente conduce al siguiente tema. Si los chinos modernos quieren lograr grandes cosas, deben hacerlo. Para vivir una vida libre, sana, feliz y gozosa, debemos trascender el pensamiento bidimensional tradicional y convertirlo en un pensamiento tridimensional, más un eje, más un eje. Si basa su modelo de pensamiento en la teoría de la relatividad de Einstein, será el estado de conciencia más perfecto.

En el modelo de pensamiento tradicional, la primera dimensión que hay que añadir es "las personas", pero esta persona no eres sólo tú mismo, sino la unidad de ti mismo y de los demás, que pueden combinar tus propios intereses y los de los demás. Los intereses de los demás, mis propias ideas y las ideas de los demás están integrados. Yo soy todos y todos soy yo. De esta manera, se forma un espacio tridimensional estable, que incluye tiempo, pensamientos y personas (trátate a ti mismo y a las personas distintas a ti como una sola persona).

Poner a las personas en primer lugar es el evangelio de la civilización social moderna. Sólo necesitamos grabar esta señal en nuestras mentes y patrones de pensamiento. Cuando piensas en lo que haces, debes considerar los pensamientos y prácticas de los demás. Tienen las cualidades básicas de una buena persona, pero son simplemente una buena persona. Si quieres que la vida sea más significativa y valiosa, tienes que añadir otra dimensión. Esa es la altura de ser un ser humano, denominada "altura". La llamada altura es la influencia que una persona tiene en el medio ambiente y cuántas personas pueden ser influenciadas para que se unan a usted para ser una buena persona.

El núcleo de un espacio de cuatro dimensiones es solo una palabra "cambio", es decir, a medida que cambia el tiempo, las ideas cambian, la comprensión y la actitud hacia las personas cambian y, al mismo tiempo, la altura de la vida también cambia. Esto no es una invención, es un patrón que ya ha existido. Grandes hombres en el país y en el extranjero, tanto antiguos como modernos, cambiaron conscientemente del "cambio" pasivo al "cambio" activo en el proceso de crear una vida limitada. El proceso de constante autotransformación, ellos Mi vida ha llegado a un final exitoso.

En resumen, el modelo de vida cuatridimensional consta en realidad de cuatro cambios, entre los cuales:

1. El tiempo eterno es el recurso más limitado de todos.

El tiempo. siempre está ahí El cambio y la edad siempre cambian con el tiempo. Esto es algo que nadie puede superar y cambiar. Esta es una persona que no depende de la voluntad humana. Lo que una persona tiene que hacer en la vida es aprovechar al máximo lo precioso. Recursos de tiempo en su vida, el tiempo que una persona puede utilizar para iniciar un negocio es muy limitado en su vida, por lo que debe planificar bien su vida y sus objetivos profesionales, y encontrar su misión y sus objetivos profesionales cuando sea joven y fuerte.

2. Todo comienza con el cambio de ideas

Lo que China está menos dispuesta a cambiar son sus propias ideas. Siempre está obsesionada con sus propias ideas, considera sus ideas como su voluntad y. no está dispuesto a cambiar. La llamada idea sólo significa lo que quiero, no una voluntad. La verdadera intención es la decisión y determinación de una persona de pagar conscientemente el precio para realizar su idea. Por lo tanto, sólo cuando una idea se convierte en voluntad puede tener valor y. significado. El modelo de pensamiento bidimensional tradicional tiene más miedo de cambiar el propio cerebro, lo que generalmente se llama "lavado de cerebro". Ahora estamos hablando de "lavar" el cambio de color. Pero el mundo está cambiando, el entorno está cambiando, otros están cambiando y el mercado está cambiando. Las oportunidades son fugaces. La selección natural y la supervivencia del más apto. Definitivamente busque otro dueño.

Hoy en día, los propietarios de empresas privadas todavía confían básicamente en una gestión autocrática y paternalista. Internamente, siempre aparecen ante sus empleados como "reyes" y, de hecho, si una empresa lo tiene todo, es el jefe. Solo tiene la última palabra. No importa si luchas en pequeña escala. Una vez que te vuelves grande, debes morir. Por esta razón, escribí un artículo especial "La estructura de gobierno de China y las empresas privadas es como una serie de tumbas" y "Cuatro formas típicas de morir de los ricos".

3. Todos somos yo y yo soy todos.

El llamado cambio de personas es cambiar la comprensión de los demás, de hecho, es la comprensión de uno mismo y el descubrimiento. la persona adecuada con quien trabajar* **Crezcan, aprendan, cooperen y comiencen un negocio juntos.

El pueblo chino no tiene a nadie más en el espacio de pensamiento tradicional, porque la causa fundamental es la tierra estéril y las escasas cosechas. La intervención de cualquiera se convertirá en una amenaza y una carga, por lo que el pueblo chino siempre se niega a cooperar con los demás. , incluso si no tengo el coraje de aceptar ni siquiera la ayuda bien intencionada.

Tres monjes no tienen comida, lo que es particularmente fuerte y obvio en la industria legal de China. La mayoría de los abogados chinos todavía están atrapados en el patrón de una sola persona, lo que restringe gravemente el desarrollo general de una empresa privada de China. La gente todavía puede ser agradable afuera, porque la mayoría de los chinos dan prioridad a la cara, pero tan pronto como regrese a su propia compañía, inmediatamente se convertirá en una tigresa que acaba de dar a luz a sus cachorros, especialmente hacia quienes lo rodean sin plena confianza. y la plena autorización de personas externas, una empresa de este tipo inevitablemente carecerá de vitalidad y visión.

El crecimiento de una empresa es en realidad el proceso de crecimiento conjunto de un grupo de personas. De hecho, también es el proceso de aprender, cooperar y comenzar un negocio juntos.

4. La altura lo determina todo

El ser humano es producto del medio ambiente y al mismo tiempo tiene un impacto en el medio ambiente. El entorno en el que vive el ser humano es a la vez geográfico y humanista. Para la gente moderna, es aún más humanista. Mejorar la altura de la vida requiere mejorar la calidad del medio ambiente. Los individuos pueden cambiar el entorno humano cambiando el entorno geográfico, o pueden lograrlo volviendo a seleccionar un equipo para crecer en el entorno original y volver a seleccionar personas que crezcan juntas. . En resumen, qué tipo de persona quieres ser, tienes que elegir qué tipo de entorno, qué tipo de socios de crecimiento y encontrar tu propio equipo de crecimiento. En este equipo en crecimiento, la "luz" juega un papel clave o incluso decisivo: es el posicionamiento de su empresa en una industria de principio a fin y qué tipo de empresa quiere ser. Esta luz brillante proviene del proceso de búsqueda al comienzo de iniciar un negocio. Sólo así podremos estar en lo más alto y ver lo más lejos. A su vez, podemos influir en más personas, ayudar a más personas, atraer a más personas y convertirnos gradualmente en una figura destacada en la región, la industria y la profesión, y convertirnos en una persona con mayor influencia a nivel internacional y nacional. La historia empresarial de Liang Boqiang. el rey de los gadgets, es el mejor ejemplo. (Consulte el artículo del autor "El "rey de los dispositivos pequeños": la edición estándar del espíritu empresarial privado chino"). Este es el colmo. La mayoría de los empresarios en China casi repiten la historia de cavar en busca del cielo y buscar el mar en la botella. No saben cómo cultivar e integrar los recursos del medio ambiente. Personas que siempre se ven afectadas por el entorno y que a menudo caminan. Sólo hay una razón por la que las personas no pueden encontrar el camino mientras caminan, y es porque no tienen altura.

Una empresa sin altura siempre será una empresa sin fuerza.