Dado que la educación en línea impacta el mercado, ¿qué empleos atraerán a quienes buscan empleo?
Dado que los estudiantes toman clases desde casa, varias plataformas en línea también son populares. Los datos de una determinada plataforma muestran que el número de solicitantes en cada plataforma sigue aumentando en unos 10.000 cada día.
La popularidad del mercado de la educación en línea demuestra además que la demanda del mercado también se está expandiendo. Cuando los padres descubran este método educativo "conveniente", seguirán inscribiendo a sus hijos. Si bien la demanda del mercado se expande, la competencia por el talento y la contratación también aumenta. Tomemos como ejemplo la institución educativa A. Está contratando a más de 3.000 personas para 7 puestos en el plan de contratación de primavera. La Institución Educativa B lanzó 6.500 puestos de una sola vez. El plan de desarrollo de talentos se centra en cultivar talentos en tecnología de productos, docentes, enseñanza e investigación y operaciones de contenido, entre los cuales puestos como tutores y consultores de cursos se han convertido en opciones populares.
Los cuatro puestos de profesores, tutores, talentos técnicos y consultores curriculares también se han convertido en puntos calientes de contratación.
Durante este período, muchos profesores "se quejaron" de que se habían convertido en anclas. Frente a la cámara, no pude controlar a los estudiantes por un momento, lo cual era completamente diferente a la situación habitual en la escuela. Los profesores de clases en vivo necesitan fortalecer su capacidad para controlar el campo y poder improvisar bien. A diferencia de las clases fuera de línea, las clases en vivo requieren que los profesores tengan un ambiente activo y sean capaces de atraer la atención de los estudiantes, lo que también es un desafío para los profesores.
A la hora de solicitar un empleo, RR.HH. pondrá especial énfasis en los profesores que no impartan enseñanza física, y también exigirá a los profesores que suban demostraciones didácticas, lo que también pone a prueba la capacidad del profesor para enseñar presencial. vía vídeo. Esto también ayuda a los profesores a adaptarse en cierta medida al modelo de enseñanza online, mejorar sus propias capacidades y mejorar la calidad de la enseñanza.
La ventaja de la educación en línea es que los estudiantes pueden disfrutar de recursos educativos de alta calidad en cualquier momento, pero la timidez de los estudiantes se reducirá. Ahora muchas instituciones han lanzado el modelo de enseñanza "docente docente + transmisión en vivo". Tomando como ejemplo Meihuabao 1 a 1, la enseñanza ha introducido 1 director + 1 maestro de aula + 1 maestro de gestión docente + 1 consultor curricular, lo cual es bien recibido por los padres. No solo resuelve el problema de los padres que se preocupan por la falta de atención de sus hijos en clase, sino que también hace que los niños estén más atentos en clase, logrando resultados inesperados.
En esta fase, la organización distingue entre tutores extraescolares y directores. Varios profesores son corresponsables de un alumno, entrando aún más en el horizonte de las personas. A medida que el número de estudiantes en línea siga aumentando, el puesto de tutor se convertirá gradualmente en la fuerza principal.