¿Cuáles son los procedimientos de enseñanza en el Career Center de Kaili College?

Existen estructuras organizativas necesarias, nombres organizativos estandarizados y estatutos completos, lugares de servicio que cumplen con los requisitos de seguridad contra incendios y de edificios, restaurantes, salas de actividades, dormitorios, cocinas (excepto aquellos que no están autoorganizados) y baños que cumplen con los estándares de salud del personal. e instalaciones de oficina de apoyo adecuadas para la escala del establecimiento, un capital inicial de más de 30.000 yuanes y otras condiciones estipuladas por las leyes, reglamentos y normas.

En la actualidad, el estado transfiere los expedientes de los estudiantes universitarios que no trabajan después de graduarse al lugar de origen, y los expedientes son recibidos por la oficina de personal municipal local. Este método es más adecuado para graduados con expedientes cuasipersonales y graduados que no quieren trabajar por el momento. La ventaja es que los procedimientos son simples y convenientes una vez que el estudiante consigue empleo. La desventaja es que si el estudiante deja el empleo dentro de dos años, los procedimientos deben completarse nuevamente.