Los cuatro primeros y los cuatro primeros
Las cuatro principales organizaciones partidistas:
Fuertes en liderazgo político, fuertes en la promoción del desarrollo, fuertes en reformas e innovación, y fuertes en cohesión y apoyo
Cuatro Excelente *** Miembros del Partido Comunista:
Excelente calidad política, excelentes habilidades laborales, excelente desempeño laboral y excelente evaluación pública
China *** Departamento de Organización Central, Activos de propiedad estatal Comisión de Supervisión y Administración Comité del Partido del Consejo de Estado sobre la lucha por la innovación en las empresas estatales Aviso sobre las actividades de las organizaciones del Partido "Cuatro más fuertes" que luchan por convertirse en miembros del Partido Comunista "Cuatro Excelentes" (Zutongzi [2010] No. 05)
Los Departamentos de Organización de los Comités del Partido de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y los Comités del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, El Departamento de Organización de los Comités del Partido de todas las ciudades subprovinciales y el Comité del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, los departamentos de organización y personal de los ministerios y comisiones pertinentes de las agencias centrales y estatales, el Departamento de Organización del Comité del Partido de Producción y Construcción de Xinjiang Corporativo y el Comité del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad del Estado, y los comités del partido (grupos del partido) de todas las empresas centrales:
Para implementar a fondo el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, promueven el trabajo de construcción del partido en las empresas estatales con un espíritu de reforma e innovación, consolidan y amplían los resultados del estudio en profundidad y práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y mejorar la creatividad, la cohesión y la cohesión de las organizaciones partidistas en las empresas estatales. Para combatir la eficacia, ahora nos esforzamos por crear una organización partidaria de "cuatro fuertes" en las empresas estatales con fuertes. liderazgo político, gran capacidad para promover el desarrollo, gran capacidad para reformar e innovar, y gran capacidad de cohesión y apoyo, y esforzarse por convertirse en una organización partidista con excelente calidad política y habilidades laborales Los temas relevantes del Partido Comunista de los "Cuatro Excelentes". Las actividades de los miembros (en lo sucesivo, las actividades "Cuatro fuertes y cuatro excelentes"), que incluyen principalmente un excelente desempeño laboral, un excelente desempeño laboral y una excelente evaluación pública, se notifican de la siguiente manera:
1, ideología rectora
Adherirse a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalecer vigorosamente la capacidad de gobernanza del partido y la construcción avanzada de la naturaleza, y participar en la toma de decisiones y tomar la iniciativa en la implementación, los requisitos para una supervisión efectiva, dar mejor juego al papel político central de la organización del partido de la empresa, el papel de fortaleza de batalla de la rama del partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, y transformar la ideología del partido. y ventajas políticas, ventajas organizativas y ventajas de trabajo masivo en empresas estatales. Ventajas de innovación, ventajas competitivas y ventajas de desarrollo.
2. Requisitos del objetivo
1. Liderazgo político fuerte. Persistir en armar la mente con el sistema teórico del socialismo con características chinas, mejorar la conciencia y la firmeza de las empresas en la implementación de la Concepción Científica del Desarrollo, asegurar la supervisión de la implementación de las líneas, principios, políticas y leyes y regulaciones nacionales del Partido en las empresas. , adherirse a la dirección socialista de las empresas y promover que las empresas asuman activamente responsabilidades económicas, políticas y sociales.
2. Gran capacidad para promover el desarrollo. Integrarse en el trabajo de producción y operación, participar activamente en la toma de decisiones de los principales asuntos corporativos, promover la expansión de las ideas de desarrollo de la empresa, centrarse de cerca en la situación general de la reforma, el desarrollo y la estabilidad corporativos, movilizar a los miembros y empleados del partido para participar plenamente. resolver problemas de producción y operación, completar tareas urgentes, difíciles y peligrosas e implementar trabajos de producción y operación Desempeñar un papel en la promoción del desarrollo científico de las empresas.
3. Gran capacidad de reforma e innovación. Promover vigorosamente la innovación en el trabajo de construcción del partido empresarial, establecer y mejorar el sistema de selección, nombramiento y evaluación de los líderes empresariales para promover el desarrollo científico, garantizar el estatus dominante y los derechos democráticos de los miembros del partido, enriquecer a los portadores de las actividades de organización del partido, innovar el partido. construir métodos de trabajo, y movilizar eficazmente el entusiasmo de las organizaciones y miembros del partido, utilizar la innovación en el trabajo de construcción del partido para promover la innovación en la gestión empresarial y la innovación tecnológica, y mejorar la competitividad central.
4. Fuerte cohesión y apoyo. Fortalecer vigorosamente la construcción del equipo directivo, el equipo de talentos, el equipo de miembros del partido y el equipo de empleados para proporcionar garantía organizativa y de talento para el desarrollo científico de las empresas. Mejorar la estructura de trabajo de la organización del partido, mejorar el mecanismo de trabajo de construcción del partido y formar un equipo de trabajo del partido con políticas sólidas, competencia profesional, buen estilo de trabajo y dedicación para brindar garantías para que la organización del partido lleve a cabo su trabajo. Adherirse a un trabajo ideológico y político orientado a las personas, realizar eficazmente un trabajo ideológico y político, promover la construcción de una cultura corporativa, fortalecer la gestión democrática corporativa, proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, unir y unir a las masas y promover la armonía y la estabilidad corporativas. Los requisitos para aspirar a ser "Cuatro Excelentes" miembros del Partido Comunista son: 1. Excelente calidad política. Fortalecer el estudio político, fortalecer los ideales y creencias, mejorar la conciencia de los miembros del partido, implementar las decisiones del partido, respetar las disciplinas del partido, practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, prestar atención al espíritu del partido, enfatizar el carácter y dar ejemplo. 2. Excelentes habilidades laborales, aprender activamente economía de mercado, tecnología moderna, gestión empresarial, leyes y reglamentos y otros conocimientos, estudiar negocios con diligencia, dominar las habilidades laborales de manera competente, mejorar continuamente las capacidades y la calidad, y convertirse en la columna vertebral de la promoción del desarrollo científico de las empresas. . 3. Excelente desempeño laboral. Estar dedicados al trabajo, trabajar con diligencia, asumir con valentía grandes responsabilidades, liderar a las masas para superar las dificultades, crear un desempeño de primera clase y convertirse en expertos en producción y gestión, modelos de innovación y espíritu empresarial, y pioneros para mejorar la eficiencia. 4. Excelente evaluación pública.
Con base en sus propios deberes, estar dispuestos a contribuir, trabajar con integridad, practicar el concepto socialista de honor y deshonra y establecer una buena imagen. Tener presente el propósito del partido, contactar y servir a las masas, escuchar y reflejar las opiniones de los trabajadores y las masas, y ayudar a resolver las dificultades prácticas.
3. Liderazgo organizacional
(1) Cumplir con las responsabilidades de liderazgo Los comités del Partido en todos los niveles deben fortalecer el liderazgo e incluir el lanzamiento de las actividades "Cuatro fuertes y cuatro excelentes" en la importante agenda. como una forma de promover las empresas estatales. Un importante vehículo de reforma y desarrollo empresarial y trabajo de construcción de partidos. El departamento de organización del comité del partido es responsable de la planificación general, la orientación macro, la supervisión y la inspección de las actividades. Las organizaciones partidistas de las agencias de supervisión y administración de activos estatales y otros departamentos pertinentes deben fortalecer la orientación específica y garantizar la implementación del trabajo. Las empresas en diversos lugares deben partir de la realidad, formular planes de implementación específicos, organizarse cuidadosamente, llevar a cabo actividades de manera sólida y efectiva y formar un mecanismo a largo plazo. Los líderes corporativos deben tomar la iniciativa, dar ejemplo y participar en las actividades. (2) Al insistir en la planificación y promoción generales, debemos combinar la lucha por las actividades de los "Cuatro Fuertes y las Cuatro Excelentes" con las actividades de profundización y estudio y práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo, a fin de contribuir a lograr de manera efectiva responder a la crisis financiera internacional y promover el desarrollo científico de las empresas junto con la creación de las actividades del equipo de liderazgo "Cuatro Fuertes y Cuatro Excelentes" están estrechamente integradas para conectarse y promoverse entre sí, formando una atmósfera fuerte para; fortalecer y mejorar el trabajo de construcción del partido de las empresas estatales combinado con diversas actividades pioneras y de excelencia llevadas a cabo dentro de la empresa para luchar por estar entre los "Cuatro Mejores" Las actividades "Cuatro Excelentes" son el punto de partida general para perfeccionar aún más el contenido de; las actividades, innovar los métodos de actividades y mejorar continuamente la vitalidad y vitalidad del trabajo de construcción de partidos de la empresa. (3) Fortalecer la orientación clasificada, insistir en buscar la verdad a partir de los hechos y adaptar las medidas a las condiciones de la empresa, y aclarar objetivos y medidas específicos para las actividades de innovación con base en las características de la industria, el tamaño de la empresa y las condiciones de producción y operación, así como las diferentes situaciones de la empresa. Las organizaciones y miembros del Partido, con especial énfasis en las bases del Partido, las ramas del Partido y los miembros de primera línea del Partido en producción y operación, llevan a cabo actividades esforzadas para asegurar que las actividades logren resultados sólidos. Las empresas de diversos lugares deben formular sistemas de evaluación, fortalecer la supervisión e inspección, resumir e intercambiar experiencias, realizar evaluaciones y elogios regulares y profundizar continuamente el esfuerzo por realizar actividades de innovación. El Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Comité del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado elogiarán a las unidades e individuos avanzados a su debido tiempo. 12 de enero de 2010