Estos libros en tu lista de universidades te ayudarán a dominar el liderazgo rápidamente.
Schwarzman: Mi experiencia y lecciones
Estados Unidos, la Unión Soviética y Schwarzman
Este es un libro sobre inversión y gestión, y un libro sobre el éxito. Un libro sobre emprendimiento y filosofía de vida. Schwarzman es famoso por su riguroso proceso de inversión, métodos de transacción innovadores, diversas áreas comerciales y competencia en todo. Con sus principios de inversión y de gestión únicos, ha llevado a Blackstone Group a convertirse paso a paso en un gigante mundial de la inversión inmobiliaria y de capital privado. Ha estado estudiando toda su vida, pensando en cómo tener éxito y cómo hacer realidad sus sueños. Condensó en este libro la experiencia y las lecciones acumuladas durante las últimas décadas.
Resiliencia: La ley del progreso en tiempos inciertos
Autor: Zhang Xiaomeng Cao Lida
Este libro toma como objetivo la creación y mejora continua de la resiliencia psicológica personal. objetivo central e integra investigaciones relevantes. Como resultado, se estableció un modelo de "autoconciencia × pequeñas victorias continuas × amor y concentración" para mejorar la estructura de pensamiento de la resiliencia psicológica. Este modelo guía a los individuos a comprender su propio estado mental, atributos de comportamiento y estilo de interpretación desde la perspectiva de la "autoconciencia", y luego establece un sistema de objetivos coherente de "pequeñas victorias continuas", clasifica los objetivos superiores, medios e inferiores de vida y gestiona el tiempo de manera eficiente A través de la exploración y el cultivo del "amor y la concentración", inyecta un impulso infinito al crecimiento personal.
Estrategia empresarial
Autor: Song Zhiping
Este libro es un manual de gestión simple pero complejo. El libro presenta una serie de experiencias y experiencias en la operación de empresas centrales orientadas al mercado, integración y optimización, reorganización conjunta, reforma de propiedad mixta, gestión de tres calidades, etc., así como desde la gestión hasta la operación, la innovación efectiva y el establecimiento. de mecanismo de intercambio, crecimiento inclusivo, promoción del estilo de caballeros, etc. Los nuevos conceptos empresariales son extremadamente valiosos y tienen un importante valor de orientación práctica para que las empresas profundicen la reforma estructural del lado de la oferta, logren un desarrollo de alta calidad y promuevan el espíritu empresarial.
La forma de hacer las cosas de Feng Tang
Feng Tang
Este libro se basa en los métodos de gestión occidentales de McKinsey y la sabiduría clásica china para el éxito, integrando los 20 años de experiencia de Feng Tang. experiencia Experiencia personal en el lugar de trabajo, utilizando los puntos de vista, métodos y citas únicos de Feng Tang para extraer una gran cantidad de escenarios de aplicación, casos de experiencia y métodos prácticos como marco de contenido, para mejorar su posicionamiento en la vida en cuatro dimensiones: administrarse a sí mismo, administrar el equipo, gestionar la empresa, gestionar la vida y gestionar la mentalidad, ayudándole a mejorar su posicionamiento en la vida. Practique, busque el Dharma y comuníquese en el trabajo.
Modelo
Wu·
Para la mayoría de las personas, no es difícil lograr un éxito accidental. Lo que sí es difícil es convertir gradualmente el éxito de algo accidental en algo inevitable. . En este libro, el Dr. Wu Jun resume las cinco dimensiones del modelo de mejora: posición, dirección, método, paso y ritmo. Cualquiera, sin importar cuál sea su punto de partida, siempre que pueda comprender claramente su posición, encontrar la dirección correcta, hacer las cosas de la manera correcta, aumentar la velocidad del progreso y captar el ritmo al mismo tiempo, en unos pocos años, verá un mundo más grande que el actual. Una versión mucho mejor de mí mismo, una versión de mí mismo que me hace sentir digno de mi propia vida.
Vida sin fin
Autor Fan Haitao
Este libro proporciona a las empresas tradicionales metodologías a nivel de libro de texto y estrategias prácticas para resolver los problemas que afectan a innumerables emprendedores, como. como retención y reinvención empresarial. Para aquellos operadores comerciales tradicionales que todavía están fuera de Internet y del mundo inteligente y necesitan urgentemente una reforma y transformación, y para aquellas empresas que todavía se encuentran en un estado de dependencia del camino del desarrollo e involución organizacional, no deben perderse este libro. Para emprendedores, investigadores de negocios y lectores en general que quieran comprender a Lei Jun, Jinshan y una historia empresarial legendaria, este libro no los decepcionará.
Flexibilidad: pensar con flexibilidad en un mundo que cambia rápidamente
May Leonard Mlodinow.
Las personas tienen dos conjuntos de modos de pensamiento: pensamiento lógico y pensamiento flexible. En comparación con el pensamiento racional y lógico, el pensamiento flexible es más útil para que las personas y las organizaciones rompan o reformulen reglas para lograr mejor la innovación. En este libro, el autor se centra en los principios psicológicos y neurológicos detrás del pensamiento elástico y revela una serie de procesos de pensamiento elástico para ayudar a las personas a comprender las causas científicas detrás de la "inspiración misteriosa".