¿Cree que se puede impulsar la semana laboral de cuatro días y medio?
La vida nunca se trata de trabajar mejor, sino que el trabajo debe consistir en vivir mejor, por eso el sistema de trabajo de cuatro días y medio es beneficioso:
1. a los empleados y La familia buscó tratamiento médico de inmediato. La epidemia nos ha hecho darnos cuenta de la importancia de la salud. Los miércoles tenemos medio día de descanso. Los empleados no necesitan pedir permiso y pueden gestionar de forma más flexible el tratamiento médico para ellos y sus familias. y la sociedad.
2. Ayuda a aliviar la "ansiedad laboral del lunes". La presión laboral en las grandes ciudades es alta y el viaje hacia y desde el trabajo es largo y largo. Muchas personas se sienten ansiosas los lunes porque tienen que trabajar cinco días seguidos de lunes a viernes después del descanso del fin de semana. Tomarse medio día libre el miércoles permite a los empleados salir a correr, mantenerse en forma o realizar otras actividades recreativas, lo que puede aliviar eficazmente esta ansiedad.
3. Favorece el aprendizaje y mejora de habilidades profesionales de los empleados. Viva y aprenda sobre la marcha, el trabajo no se trata solo de producir, también requiere recargar energías. Para los empleados que desean mejorar, especialmente los empleados jóvenes que acaban de graduarse, el trabajo flexible los miércoles puede aumentar el tiempo de estudio los martes y miércoles por la noche, evitar las desventajas del estudio repentino los fines de semana y ayudar a mejorar las calificaciones académicas y prepararse para diversos certificados profesionales. .
4. Favorece la mejora de la felicidad familiar. Los empleados que ya tienen familia pueden equilibrar mejor el trabajo y la familia. Si tiene hijos en casa, puede llevarlos y traerlos a la escuela sin pedir permiso el miércoles si aún no tiene hijos, también ayudará a aumentar las tasas de fertilidad de los empleados.
En resumen, el sistema de trabajo de cuatro días y medio tiene muchos beneficios. La empresa deja más tiempo a los empleados y los empleados tienen más tiempo a su disposición para mantenerse en forma. para aumentar su autoestima y felicidad. La conciencia seguramente aumentará y espero que las empresas nacionales puedan hacer lo mismo.