Como estudiante universitario, ¿qué tipo de discriminación ha enfrentado en el lugar de trabajo?
Como estudiante universitario, es posible que tengas baja autoestima y no tengas el coraje de cambiar de trabajo; es posible que tengas que trabajar más duro para recibir el mismo trato que los demás.
Pero desde la perspectiva de la empresa, pueden sentir que esto es la realidad, pero es un poco cruel.
De hecho, la discriminación académica es muy común en la contratación corporativa. Muchas empresas utilizan el "título universitario" como umbral estricto a la hora de contratar personas. Como resultado, aquellos graduados universitarios que están a sólo un paso de obtener una licenciatura y no pueden ir a la escuela son brutalmente rechazados una y otra vez cuando buscan trabajo, y también sufren miradas frías y discriminación por parte de las empresas.
No solo eso, algunas personas que han obtenido diplomas universitarios a través de "universidad universitaria hasta licenciatura" también serán tratadas de manera diferente porque no son estudiantes universitarios de tiempo completo; sexto, y noveno grado" .” dependiendo de la institución. Algunos graduados con tres carreras se sienten "al final de la cadena del desprecio" y el entrevistador les dice que "tú eres el único que no es un maestro".
Por no tener suficientes calificaciones académicas, puede que estés haciendo el resto del trabajo; puede que tengas baja autoestima y no tengas el valor de cambiar de trabajo; es posible que tengas que trabajar duro varios; veces para recibir el mismo trato que los demás. Pero desde el punto de vista del propietario de una empresa, puede que piense que esto es la realidad, pero es un poco dura.