Cómo redactar una solicitud de jubilación por enfermedad
Formulario de solicitud de jubilación anticipada por enfermedad (modelo)
Líder de la xx Dirección Municipal de Recursos Humanos y Trabajo Social y Seguridad Social:?
¡Hola! Mi nombre es xxx, hombre. Nací en XXX, XXX. Empecé a trabajar en XXX, XXXXX. Ahora soy un empleado registrado en la Oficina del Trabajo. He trabajado continuamente durante XX años y puedo pagar el monto total. del seguro social según lo previsto cada año. ?
Desarrollé (síntomas de la enfermedad) por primera vez en XXX y comencé a tomar (medicación específica) y otros tratamientos farmacológicos. Después del tratamiento, mi condición se volvió inestable y empeoró año tras año. Estuve hospitalizado para recibir tratamiento (enfermedad) hace medio año. Con el tiempo, el estado del cuerpo se deterioró y se perdió la capacidad de trabajar. De acuerdo con los requisitos espirituales de los documentos para la jubilación anticipada por enfermedad de los empleados de la empresa en la ciudad xx, solicito especialmente la jubilación.
Solicitante: xxx
Año, mes y día
Información ampliada:
Condiciones de solicitud
1. Cumplir con la edad legal de jubilación anticipada.
2. El período de pago para participar en el seguro básico de pensión de la ciudad es de al menos 15 años.
3. Incapacidad por enfermedad y accidente no laboral, caducidad del tratamiento médico o cese del tratamiento médico.
Proceso de solicitud
1. Primero, el empleado presenta su solicitud a la agencia de evaluación de capacidad laboral o al departamento laboral de la unidad.
2. ubicación con los materiales requeridos. El comité de evaluación laboral del distrito/condado presenta una solicitud de evaluación;
3. El comité de evaluación laboral municipal organiza la evaluación de manera uniforme y la unidad es responsable de organizar la evaluación en el sitio. sus empleados en el momento y lugar designado por la oficina de tasación laboral;
4 La Oficina Municipal de Inspección del Trabajo completará la conclusión de la tasación con base en los peritajes y notificará a la unidad dentro de los 5 días.
Materiales de procesamiento y procedimientos operativos
Preparación de datos médicos:
1. Certificado de diagnóstico;
2. Historial médico original;
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3. Registros médicos o resúmenes de pacientes hospitalizados/ambulatorios del último año;
4. Tarjeta de identificación;
5. , películas MIR, ecografía B, informes cardíacos, electroencefalograma y patología, pruebas de laboratorio, etc.;
6.
Proceso de operación:
El primer paso: el solicitante presenta voluntariamente una solicitud de tasación al empleador o institución de archivo;
El segundo paso: el empleador o institución de archivo institución Revisión, aceptación y publicidad;
El tercer paso: revisión, aceptación y publicidad por parte de la oficina de inspección laboral del distrito y condado;
El cuarto paso: aceptación, revisión y verificación de los materiales de solicitud por parte de la oficina municipal de inspección del trabajo;
El quinto paso: examen médico antes de evaluar al solicitante;
El sexto paso: Evaluación de la capacidad laboral;
Séptimo paso: La conclusión de la tasación está completa. El personal que haya perdido la capacidad para trabajar será anunciado públicamente;
Paso 8: Anunciar la conclusión de la tasación y enviar una copia de la lista de las personas que han perdido por completo la capacidad de trabajar para la agencia de seguridad social.