Dos discursos en el panel de discusión de pensamiento de cuatro a cuatro.
Problemas y carencias existentes p>
(1) El estudio de teoría política no es suficiente y el nivel teórico no es alto. El aprendizaje no es lo suficientemente proactivo y el espíritu de estudiar mucho no es fuerte. Una es la falta de “apriete” y “dureza”. Siempre me siento ocupado con el trabajo y no puedo calmarme y concentrarme en estudiar. Incluso si a veces me tomo el tiempo para leer periódicos, revistas y hojear algunos libros, a menudo rasco la superficie. El verdadero conocimiento teórico y empresarial no es lo suficientemente completo y sistemático, y es necesario realizar más estudios. En segundo lugar, la teoría no está suficientemente integrada con la práctica y la teoría no puede guiar bien el trabajo práctico. Además, durante el proceso de aprendizaje, la transformación comparativa de la visión del mundo, la visión de la vida y los valores no es profunda.
(2) La conciencia de innovación no es fuerte y los métodos de trabajo son simples. Las ideas de trabajo no son amplias y animadas. Muchas veces seguimos las reglas y somos simplemente superficiales. La experiencia pasada es correcta, es decir, piensan que con hacer bien lo suyo es suficiente. Carecen de sentido de innovación y son incapaces de utilizar nuevas ideas y métodos para realizar un trabajo innovador.
(3) El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. Aunque se han logrado algunos logros en el trabajo, el estilo de trabajo no es profundo y sólido. Algunos trabajos son muy superficiales y tienen ideas para afrontarlos. Los estándares de trabajo no son perfectos y, a veces, existe el temor de tener dificultades al abordar los problemas, lo que resulta en una pérdida de entusiasmo, iniciativa y creatividad, y una disminución de los estándares de trabajo. (4) Los ideales y creencias se diluyen. En términos de ideales y creencias, no importa dónde trabaje, siempre siento que el ambiente social es insatisfactorio y falta una conciencia pionera e innovadora. En cuanto a la forma de pensar, a veces estoy acostumbrado a pensar en los problemas basándose en la experiencia, pienso en las cosas basadas en la realidad en el trabajo y hay pocas formas de explorar con valentía.
2. Análisis de las causas del problema
(1) Generalmente se deja de estudiar. Siempre pensé que mientras pudiera hacer bien mi trabajo, otros estudios eran irrelevantes, pero no sabía que el estudio y el trabajo se complementan. Sólo a través de un estudio profundo, sistemático y completo podremos estar mejor calificados para nuestros puestos de trabajo. A veces, lo que hemos aprendido no se digiere y absorbe cuidadosamente, y no podemos aplicarlo bien y ponerlo en práctica, lo que resulta en un nivel político limitado en el trabajo real. Además, la iniciativa en materia de aprendizaje no es sólida y el sistema de aprendizaje no se respeta lo suficiente, lo que da lugar a malos resultados de aprendizaje.
(2) Pensamiento limitado y conciencia emprendedora insuficiente. Creo que estoy bien en el trabajo, no quiero ser demasiado astuto, pero quiero ser estable y no caótico, y el principio que sigo es que una cosa es peor que otra menos. Paso a paso, siento que mientras actuemos de acuerdo con los términos y condiciones y no causemos ningún problema, tendremos la conciencia tranquila.
En lugar de fijarte un alto punto de referencia que cruzar y avanzar con firmeza hacia la meta, te falta la pasión y el coraje para perseguir y luchar por metas más altas.
3. Medidas de rectificación e intensidad
Ante los problemas existentes en el trabajo, reflexionaremos seriamente y mejoraremos en trabajos futuros, realizaremos frecuentemente críticas y autocríticas, y establecer firmemente una perspectiva marxista de masas, servir al pueblo de todo corazón, ser diligente y pragmático, pionero y emprendedor, empezar por uno mismo, empezar por las cosas pequeñas, hacer cada trabajo y todo bien, y mejorar la calidad general. En concreto realizar las siguientes operaciones:
(1) Fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad política. En el futuro, no sólo estudiaré seriamente la teoría de Deng Xiaoping,
el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo y otras teorías científicas, sino que también estudiaré y comprenderé oportunamente el espíritu de la los documentos del partido, armar mi mente con teorías correctas, mejorar los conocimientos teóricos, establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores. Fortalecer conscientemente el espíritu de partido, respetar la disciplina y las leyes, ser honesto y honesto, respetarse a uno mismo y estar motivado. Con un alto sentido de responsabilidad, profesionalismo, estilo de trabajo diligente y con los pies en la tierra, perseverancia y coraje para superar las dificultades, cumpliremos con éxito diversas tareas asignadas por los superiores.
(2) Ser proactivo y mejorar los estándares laborales. Es necesario aumentar la conciencia sobre la importancia y la urgencia de aprender conocimientos empresariales, estudiar los negocios de forma consciente y diligente y esforzarse por mejorar la capacidad laboral.
Mejore aún más la conciencia de la situación general, la responsabilidad y la preocupación, haga una cosa, ame una cosa, concéntrese en una cosa, tenga la mente abierta y esté ansioso por aprender y estudiar profundamente. Debemos tener el coraje de innovar, ser proactivos, utilizar con flexibilidad métodos y medidas razonables, trabajar duro y elevar nuestras capacidades de trabajo a un nuevo nivel.
(3) Fortalecer el autocultivo y mejorar las capacidades de servicio. A través del aprendizaje, establezca firmemente ideales y creencias científicas, manténgase al día con los nuevos desarrollos y cambios, fortalezca los intercambios de ideas con colegas, respétese mutuamente y trátese con sinceridad. Adherirnos a la orientación de la Perspectiva Científica del Desarrollo, mejorar aún más la capacidad de implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo, basarnos en nuestros propios deberes, resolver las dificultades y problemas que las masas reflejan fuertemente y formar un estilo de trabajo que sea consistente con la Perspectiva Científica del Desarrollo. En resumen, en el trabajo futuro, mejoraré aún más mi comprensión ideológica, cambiaré mi estilo de trabajo, corregiré mis defectos, mejoraré, purificaré aún más mis pensamientos, mejoraré aún más mi trabajo, mejoraré aún más mi estilo y mejoraré aún más mi comportamiento.
Lectura ampliada: Adhiérase a las "cuatro conferencias y cuatro virtudes" y logre "cuatro comparaciones y cuatro pensamientos"
Céntrese en los nuevos requisitos para los miembros del partido debido al nuevo desarrollo de el partido y los compromisos del país, y centrarse en "mantener el bien". La nueva misión asignada a los miembros del partido en nuestro distrito por "el resultado final, tomar el nuevo camino y tomar la iniciativa en la construcción de una sociedad modestamente acomodada" es guiar a los miembros del partido hacia promover la acción con conocimiento, adherirse a las "cuatro tensiones y cuatro ventajas" y guiar a los miembros del partido para que sean miembros del partido políticos, religiosos, disciplinados y morales, calificados, con carácter, dedicación y desempeño.
Lograr "cuatro o cuatro reflexiones": es decir, reflexionar sobre la adhesión a ideales y creencias y mejorar el espíritu de partido; reflexionar sobre el cumplimiento de las reglas y disciplinas, y mejorar la conciencia de cumplimiento, comparar la moralidad y los estándares morales; sobre cultivo y autodisciplina, y mejorar el cultivo moral, comparar estándares de dedicación y logros, reflexionar sobre la práctica del propósito y mejorar el sentido de responsabilidad;
La segunda parte se centra en los nuevos requisitos para los miembros del partido debido al nuevo desarrollo del partido y los emprendimientos del país, así como la nueva misión asignada a los miembros del partido en nuestro distrito de "mantener el resultado final". Debemos adherirnos a las "Cuatro tensiones y cuatro certidumbres" y guiar a los miembros del partido para que se conviertan en miembros calificados del partido en política. , creencias, reglas, disciplina, moralidad, conducta, dedicación y desempeño.
Lograr "cuatro o cuatro reflexiones": es decir, reflexionar sobre la adhesión a ideales y creencias y mejorar el espíritu de partido; reflexionar sobre el cumplimiento de las reglas y disciplinas, y mejorar la conciencia de cumplimiento, comparar la moralidad y los estándares morales, reflexionar; sobre cultivo y autodisciplina, y mejorar el cultivo moral, comparar estándares de dedicación y logros, reflexionar sobre la práctica del propósito y mejorar el sentido de responsabilidad;
La Fiscalía Popular de Sanzheng Xiangbai Banner ha promovido sólidamente el trabajo especial de rectificación para estandarizar el comportamiento judicial, ha desplegado y llevado a cabo la actividad de "cuatro a cuatro inspecciones" y ha comparado los problemas existentes en el propio trabajo de inspección.
Primero, descubra sus propias deficiencias de acuerdo con los requisitos del hospital superior. Desde el inicio del trabajo especial de rectificación para estandarizar el comportamiento judicial, la Fiscalía Popular Suprema, la Fiscalía de la Región Autónoma y la Sección de la Fiscalía de Ximeng han emitido sucesivamente documentos y discursos de liderazgo, planteando requisitos más altos para las fiscalías de base. El hospital ha estudiado y dominado repetidamente contenidos relevantes, captado la esencia espiritual, profundizado en las raíces ideológicas desde los aspectos de comprensión ideológica, filosofía judicial, responsabilidad y conciencia y calidad profesional, y descubierto problemas como "mediocridad, pereza, y descuido", "dilación, frivolidad y aspereza"
2. Con base en los problemas encontrados en evaluaciones de muestreo anteriores de los órganos de fiscalía del distrito, encuentre sus propias deficiencias. La práctica ha demostrado que el desarrollo científico de la evaluación del muestreo por parte de los órganos de la fiscalía del distrito es eficaz. La Fiscalía de Baiqi fortalece en su trabajo el estudio y la reflexión de evaluaciones de muestreo de desarrollo científico anteriores, aprende de las fortalezas de los demás, elimina resueltamente los problemas que se han descubierto y, al mismo tiempo, lleva a cabo una reflexión profunda y un pensamiento racional sobre las causas fundamentales. de los problemas, los advierte ideológicamente, los elimina conductualmente, y los implementa en el trabajo para garantizar un avance sólido del trabajo de normalización.
3. De acuerdo con los requisitos del trabajo de rectificación especial, realice un autoexamen de su trabajo en los últimos dos años. El hospital ha hecho arreglos específicos para la segunda fase de actividades especiales. A mediados de abril, el fiscal general y dos fiscales adjuntos dirigieron equipos separados para formar tres equipos de inspección de acuerdo con sus responsabilidades y llevaron a cabo un trabajo de autoexamen profundo y detallado basado en el contenido de las actividades de evaluación por muestreo del desarrollo científico. Encontramos 11 temas integrales y 50 temas comerciales. A través de una organización cuidadosa, estos problemas se clasifican y solucionan, se establecen libros de contabilidad, se establecen mecanismos, se formulan planes de rectificación a corto y largo plazo, se realizan rectificaciones con todos los esfuerzos posibles y se logra un progreso general. Al mismo tiempo, de conformidad con los requisitos de las "dos responsabilidades", deben aclararse las responsabilidades para evitar demoras.
4. Compara los problemas en tu propio estilo con el contenido de las actividades especiales.
El primero es visitar a los diputados de la Asamblea Popular Nacional y utilizar las plataformas de informes "Dos Micro y Una Terminal" y "12309" para difundir ampliamente el contenido de las actividades especiales de rectificación y darlas a conocer en todos los hogares. El segundo es celebrar simposios, establecer buzones de sugerencias y distribuir formularios de opinión para solicitar opiniones y sugerencias de los representantes de la APN, los miembros de la CCPPCh, los cuadros de base y las masas. El tercero es convocar una reunión conjunta del público, jurídico y empresa para solicitar opiniones y facilitar canales de trabajo. El cuarto es utilizar el poder de comunicación de los nuevos medios para crear columnas publicitarias, profundizar la divulgación fiscal, responder a las preocupaciones de las masas y solicitar opiniones de las masas. Sobre esta base, resumimos y clasificamos las opiniones y sugerencias de todas las partes, prestando especial atención a aclarar los puntos clave, identificar ejemplos típicos y corregirlos resueltamente para sentar una base sólida para el siguiente paso del trabajo de rectificación.
De acuerdo con las instrucciones del Comité del Distrito de Furong, el gobierno del distrito y la Oficina del Comité de Trabajo del Partido de la Calle Donghu y los arreglos para el segundo lote de actividades de práctica y educación de línea masiva del partido, en la tarde de El 9 de mayo, la comunidad Malong de la calle Donghu celebró una reunión de reflexión y análisis de las "cuatro investigaciones" de la "reunión de cuatro competencias". A la reunión asistió Liu Guangming, subdirector y secretario jefe de la oficina del subdistrito de Donghu, director comunitario y miembro del partido.
En la reunión, los miembros del equipo de liderazgo comunitario analizaron uno por uno, realizaron búsquedas en profundidad, exploraron los motivos y realizaron declaraciones rectificativas. En el cuarto juego, hay un estilo de trabajo poco pragmático. Los líderes no predican con el ejemplo y son perezosos en su trabajo. En vista de los problemas anteriores, analice las razones y explique la dirección de la rectificación futura: primero, profundizar en las bases y escuchar las voces de las masas. Sólo me preocupo por las necesidades urgentes de las masas y las preocupaciones de las masas. Para cumplir con las responsabilidades de la comunidad como organización de base. Sólo así podremos realmente poner a las personas en primer lugar y servir a la sociedad. El segundo es garantizar que se implementen las reglas y regulaciones. Se implementan los documentos emitidos por la provincia, ciudad y distrito y las normas y reglamentos definidos por la comunidad. El tercero es rectificar el estilo de administración perezosa y promover el estilo de administración diligente. Los líderes comunitarios parten de sí mismos y mejoran sus calificaciones académicas y cualidades profesionales.
A través de esta actividad, los miembros del equipo se dieron cuenta profundamente de sus propias deficiencias y las razones de las mismas. Asumieron compromisos en la conferencia de todos los miembros del partido y propusieron planes de rectificación, que fueron reconocidos y apoyados por todos los miembros del partido. , por lo que se han implementado las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido.