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¿Qué es el examen escrito del Banco de Desarrollo de China?

El examen de contratación en el campus del Banco de Desarrollo de China es un formato de examen unificado en todo el país y no está organizado individualmente por cada sucursal. El examen escrito del CDB está organizado de manera uniforme y el contenido del examen no cambia mucho cada año.

En términos generales, hay tres partes: inglés, examen y aplicación. Las preguntas específicas del examen en cada parte cambiarán ligeramente. La prueba escrita de CDB es muy estricta y dura mucho tiempo. Habrá un descanso de media hora a mitad de cada prueba. Los candidatos que soliciten CDB deben estar completamente preparados para esto.

La prueba escrita de reclutamiento en el campus del Banco de Desarrollo de China de 2017 tiene 270 puntos, la prueba de capacidad profesional es 100 puntos, la solicitud es 100 puntos y el inglés es 100 puntos. En términos de contenido de la prueba, hay 60 preguntas en inglés, 20 preguntas de opción múltiple, 20 preguntas cerradas y 20 preguntas de lectura.

Las preguntas de lectura son relativamente extensas, por lo que los candidatos pueden dedicar más tiempo a practicar para garantizar la precisión y pensar en la mejor manera de responder las preguntas. La característica principal de la prueba práctica es el gran número de preguntas, * * * 90 preguntas.

Datos ampliados:

El formato del examen de contratación en el campus del banco es diferente al de los funcionarios o instituciones públicas. El examen de contratación bancaria tiene un patrón de propuesta único, un rico contenido de examen y diversas formas. El contenido del examen de contratación de cada banco es diferente y tiene características distintivas de examen de contratación bancaria. Los exámenes reales del Examen de Reclutamiento del Banco Nacional se componen de la siguiente estructura y características de redacción:

La versión completa de los exámenes reales tiene autoridad y es auténtica.

Para la versión completa de cuatro años de las cinco preguntas reales de 2013 a 2016; cada conjunto de preguntas reales presenta perfectamente la apariencia original de cada conjunto de preguntas reales y se presenta en el orden de la computadora. preguntas de prueba (incluso incluidas pruebas de personalidad); que permiten a los candidatos sentirse realmente completos. Vea la apariencia real de las preguntas reales y experimente el contenido y las reglas de propuesta del examen de contratación bancaria.

Explicaciones detalladas de preguntas reales

Este libro no solo contiene preguntas reales de los cinco principales exámenes de reclutamiento del campus en los últimos cuatro años, 2013, 2014, 2015 y 2016, pero también proporciona explicaciones detalladas de estos cinco tipos principales de preguntas e instrucciones detalladas. Deje que los candidatos comprendan los puntos clave del examen a partir del pensamiento de resolver preguntas reales, para lograr el doble de resultado con la mitad del esfuerzo y sacar inferencias de un ejemplo.

Los candidatos pueden utilizar las preguntas reales de este examen como modelo, resumir cuidadosamente y familiarizarse y dominar las ideas de proposiciones y las técnicas de respuesta de varios tipos de preguntas. Las preguntas reales del examen de contratación del campus bancario en 2013, 2014, 2015 y 2016 representan la última dirección de las propuestas.

Es de gran valor de referencia para la preparación de exámenes de contratación bancaria. Debido a su autoridad absoluta y alta calidad, las preguntas reales del examen se han convertido en la primera opción de revisión para los candidatos. Sólo mediante deliberaciones repetidas se puede lograr un efecto integral, por lo que los candidatos deben utilizar las preguntas reales de años anteriores para comprender las ideas de la propuesta y dominar las habilidades de respuesta.

Documento de prueba de reclutamiento del banco Baidu Encyclopedia