Juego de unidad interior en equipo

Juego de unidad interior en equipo

A través de esta actividad de juego, que todos comprendan que el poder del colectivo es enorme y que los individuos solo pueden desempeñar un papel más importante en el colectivo. Sólo comprendiendo la unidad y la amistad podremos construir un mundo mejor. ?El siguiente contenido es un juego de unidad interior en equipo que he compilado cuidadosamente para usted. ¡Bienvenido a consultarlo!

Juegos Team Indoor Unity

1. Divertidos juegos en equipo - Bajo ataque

Propósito: Experimentar el gusto de ser excluido

Contenido: 1. Seleccione una persona para que sea un objetivo de tiro con arco.

2. Dibuja un círculo en el suelo o usa un círculo de cuerda. El "objetivo de tiro con arco" se encuentra en el medio y otras personas deben golpearlo al menos 3 veces. Pero no dejes que el "blanco de tiro con arco" te toque. La persona que sea tocada se convertirá en el "blanco de tiro con arco".

Nota: Si somos más de 8 personas, es mejor dividirlas en dos grupos, lo que facilitará los desplazamientos.

Cambios: "Objetivo de tiro con arco" puede atraer personas al círculo (el círculo debe ser más grande) y ayudarlos a juntar a las personas, es decir, hay más y más personas en el círculo hasta que todos estén en el círculo. .

2. Divertido juego en equipo - Picasso

Objetivo: evaluar las habilidades comunicativas

Tiempo: 10~20 minutos

Materiales: bolígrafo y papel

Contenido: 1. El líder del equipo primero prepara varios trozos de papel con círculos dibujados en ellos. Lo mejor es tener varias copias.

2. Cada dos personas competirán por parejas.

3. Antes de comenzar, cada grupo se sienta espalda con espalda.

4. Dentro del tiempo designado, una persona es responsable de enseñar círculos y la otra persona es responsable de dibujar círculos. La persona que dibuja el círculo sólo puede escuchar pero no puede hacer preguntas y no puede ser vista por el hablante.

5. Cuando se acabe el tiempo, veamos quién puede dibujar con rapidez y precisión.

6. También puedes intercambiar roles.

Observaciones: 1. En este juego se pueden ver los diferentes problemas de comunicación de cada persona.

2. El líder del equipo puede explicar el arte y la importancia de la comunicación después del partido.

3. Divertidos juegos en equipo: expresa tus propias opiniones

Propósito: comprender los tentáculos de actualidad de los miembros del equipo y aprender a expresarse

Tiempo: 15 minutos

Materiales: Periódico del día

Contenido: El líder del equipo dijo: "Hoy es un foro de actualidad. Si tienes opiniones personales, debes expresarlas libremente.

1. La selección de números es una noticia rica y significativa, por favor exprese su opinión. Comprender las habilidades analíticas, puntos de vista personales, posiciones, etc. de cada miembro del equipo. ``````

2. El líder del equipo no sacará conclusiones, pero debe apreciar las expresiones y el respeto mutuo de los miembros del equipo. .

4. Divertidos juegos en equipo - Actuar como nadie más

Propósito: Poner a prueba las habilidades analíticas y de observación de los miembros del equipo y, en última instancia, resaltar las desventajas de actuar como nadie más.

Tiempo: 15 minutos

Contenido: El líder del equipo dijo: "¿Cómo te sientes cuando dos personas dicen palabras en clave frente a ti y te hacen la vista gorda?" /p>

1. Trabajar en parejas, en secreto. Elegir un objeto de la sala como objetivo de discusión. Cuando hable delante de todos, no indique el nombre del objeto. Otros miembros del grupo escuchan e intentan encontrar respuestas.

2. Túrnense para discutir y adivinar.

3. Al final, el líder del equipo debe señalar que el estilo de comunicación indiferente incomoda a los demás.

5. Divertido juego en equipo: olas agitadas

Objetivo: mantener los globos en el aire y estimular la alegría

Tiempo: 5~10 minutos

Materiales: Varios globos

Contenido: El líder del equipo dijo: "Si tienes ira en tu corazón, será muy difícil sostenerla en tu pecho. ¿Podemos ayudar a otros a deshacerse de ella? ¿Este enfado?"

1. Cada persona tiene un globo de un color diferente.

2. Cada persona lanza su propio globo alto e intenta mantenerlo en el aire mientras intenta derribar los globos de los demás.

3. La persona cuyo globo caiga al suelo será eliminada.

4. Gana la persona cuyo globo permanezca más tiempo en el aire.

5. El líder del equipo concluyó: "¡Está bien! ¡Todos están enojados!"

6. Divertido juego en equipo: quién es el amigo cercano

Propósito: comprender quién es un buen amigo

Contenido: 1. Todos se paran en círculo, con una persona parada en el medio.

2. El líder del grupo preguntó: "Cuando quieras encontrar a alguien con quien hablar, ¿a quién acudirías en este grupo?". En este momento, todos deberían cerrar los ojos.

3. La persona que está en el medio irá hacia el amigo cercano que está en su corazón. Cuando dice "OK", todos pueden abrir los ojos.

4. La persona que está en el medio debe compartir por qué eligió a esta persona. La persona que fue seleccionada también debe compartir sus sentimientos. Si la persona que no fue seleccionada no está satisfecha, puede presentar una protesta.

Nota: Los líderes de equipo deben estar preparados mentalmente para manejar conflictos en cualquier momento.

Cambio: Pídale a la persona que está en el medio que cierre los ojos y pida a todos que se coloquen a una distancia adecuada entre ellos y él. Pídale que vea si la distancia es adecuada. ¿Es la que esperaba? (Tal vez algunas cosas que cree que son amigos están lejos).

7. Juegos divertidos en equipo: alegría, ira, tristeza y alegría.

Propósito: Juegos recreativos, aumentar la atmósfera alegre y también resaltar las limitaciones de la comunicación no verbal

Tiempo: 20~30 minutos

Materiales: Notas

Contenido: 1. Primero seleccione de 5 a 6 personas para "pasar expresiones", y los demás actuarán como espectadores.

2. Los miembros del equipo "Expresión Expresión" se alinean en fila y miran hacia adelante. Pueden sentarse o pararse, pero no pueden mirar hacia atrás.

3. El anfitrión le pedirá al último miembro del grupo que extraiga una de las notas de emoticones como "Burning with Anger" y "Amorous". Cuando esté listo, comunicar el contenido de la nota por cualquier medio sin emitir ningún sonido.

4. La "expresión" se ha pasado a la primera persona y el anfitrión le dará una lista de respuestas para que elija y vea si puede adivinar el verdadero significado de la expresión.

5. Después de jugarlo una o dos veces, selecciona otro grupo de personas entre los espectadores y continúa el juego.

Nota: 1. En este juego, todos deben tener la oportunidad de ser espectadores y personas que expresan expresiones, porque el proceso de transmitir expresiones a menudo hace reír a los espectadores.

2. Es mejor elegir a un miembro del equipo alegre y travieso como la primera persona en enviar expresiones.

8. Divertido juego de equipo - Termómetro

Propósito: medir la atmósfera en el grupo

Contenido: Los miembros del equipo dijeron: "Los informes meteorológicos generalmente son precisos. Informe la temperatura del día. Utilice su Feel para medir la temperatura actual del grupo."

Pida a cada miembro del grupo que le dé un grado al grupo. Puede estar bajo cero o hirviendo. Y comparte por qué.

Nota: Este juego puede sentir directamente la satisfacción de los miembros del equipo con el grupo. Los negocios causarán un pequeño conflicto, pero si la situación actual lo refleja, será más fácil lidiar con ellos. ;