El trabajo principal de construir la red de educación de talentos de Sichuan;
2. Orientar las actividades de investigación y cooperación de las unidades miembro, y orientar al comité profesional para la realización de sus actividades. Realizar actividades de evaluación de resultados prácticos y resultados de capacitación y educación del desarrollo de talentos en la industria de la construcción.
3. Organizar investigaciones, presentar las tendencias de desarrollo y experiencias de los talentos de la industria de la construcción en varias partes de mi país y realizar actividades de intercambio académico nacional. Explore las teorías y métodos de desarrollo del talento en la industria de la construcción. Impulsar la reforma y el desarrollo del talento, la educación y la formación en la industria de la construcción.
4. Resumir los resultados prácticos del desarrollo de talentos y los logros de formación y educación en la industria de la construcción, y realizar intercambios y estudios con instituciones de formación y educación de la misma industria.
5. Confiar en los recursos superiores de la asociación para establecer cooperación con unidades relevantes, llevar a cabo el desarrollo de talentos y la educación y capacitación profesional en la industria de la construcción, y organizar e implementar la capacitación y educación de talentos en la industria de la construcción.
6. Informar las tendencias del mercado de talentos de la industria de la construcción local a los departamentos responsables pertinentes y brindar servicios activamente a las unidades de la industria de la construcción.
7. Aceptar la encomienda de la unidad de supervisión empresarial y el departamento de educación de talentos de la construcción, y realizar investigaciones de mercado, planificación del desarrollo, educación y capacitación, envío de información y otros trabajos para los talentos de la industria de la construcción de Sichuan.