¿Qué departamento calcula el salario de los docentes en las instituciones de formación?
La composición salarial de los profesores comunes en las instituciones de formación es: salario básico + salario de clase + bonificación + seguro + beneficios.
El Ministro de Educación, Chen Baosheng, dijo en la conferencia de prensa de la primera sesión del XIII Congreso Nacional del Pueblo que debemos promover inquebrantablemente la reducción de la carga en cinco aspectos, cortar los vínculos docentes entre los docentes y las instituciones de formación, y La relación entre exámenes, evaluaciones, resultados de concursos y admisiones. Capacitación de habilidades: el propósito de la educación y la capacitación es capacitar y obtener el certificado de calificación del departamento de trabajo, por lo que la autoridad de registro es el departamento de trabajo, que debe ser no rentable o menos rentable. Proporciona principalmente capacitación en exámenes de certificación para el departamento de trabajo. . Los profesores deben estar certificados y las tarifas deben estar certificadas.